て 半年ちょっとの30代前半です。 どのくらいの経験があれば、どんな経験があれば 経験ありとして経理の転職できますか? 未経験で探して今の会社入ったので 諸々の条件が悪いです。 そのためある程度経験積んだら もっと条件いいところの経理に転職したいと思っています。 現状社員40人以下の中小企業、2人だけの経理部に半年ちょっといます。 当社自体は中小企業ですが、一部上場企業のグループ会社で監査法人もきました。 総務人事も合わせた経理職で、年末調整のチェックしました。 経理としては主に入出金の管理を1人でしています。 日々入金される売上を販売ソフトに入力。 (入金いくら、入金手数料いくら、相殺いくら、割引いくらとか分けながら) 日々引き落とされる経費を会計ソフトに入力。 (仕訳は自社ですが、ほとんどは前月の仕訳をコピーして日付と金額変更するだけ。たまに部門が変わったり) 支払日までに各支店の買掛金を集計し、振込と手形・でんさいの準備、及びそれの販売ソフト入力。 相殺等は領収書を送付。 振込経費も支払日に振込。 月末は各支店で集金した現金小切手手形集計して銀行へ。 手形は期日ごとにわけで、直近2ヶ月分を取り立て。 決算月次は 未払の計上と 上司の作った伝票を会計ソフトに入力するくらいです。 今はこのくらいですが ゆくゆくは上司(既に定年迎えて再雇用)のやっている 減価償却・引当金・リース会計や税金の管理もするようになる予定です。
回答終了
転職出来るのは何歳までが限界ですか? 日商簿記2級は持っているとします。
解決済み
学校法人の経理経験って、一般企業の経理に転職する時の経理経験年数の対象になりますよね?
簿記2級 TOEIC600 MOSエキスパートで 実務経験なしでの経理転職はきついですか?
て、東証一部上場企業か、JASDAQ上場企業どちらにするか迷っています。 【みなし残業】※詳しい数字は 一応控えました ・一部上場企業は40時間以上 ・ジャスダック上場企業は20時間以上 時間は20時間も違うのに対し、みなし残業手当の金額は5,000円程度しか変わりません。 【勤務時間】 一部上場の方が0.5〜1時間長い 【年収】 一部上場の方が10万円弱高い (個人的に年10万円の差だったらそんなに変わらないと思っているので決め手にはなりません。また、みなし残業時間や勤務時間のことを考えると、損得なしのように思います。) 上記の通り、一部上場企業は、みなし残業時間も長く、手当が安い気がします。 ①みなし残業を過ぎた分の残業代の計算方法は、みなし残業手当÷みなし残業時間なのでしょうか。(その場合、一部上場企業の手当が安く感じるので心配です) ②一部上場企業のみなし残業が「40時間以上」と、やたらと多い気がしてしまうのですが、こんなものですか? ③一部上場でもブラック企業はあると思いますし、一部上場企業に入社で安泰などよく聞きますが、世の中では一般的に一部上場というのはそんなにも魅力的なのでしょうか。 (一部上場を否定的に捉えているわけではありません) 経理の求人を見ていると「必須または歓迎スキル:上場企業での経理経験」といった記載があるところがあります。 ④上場企業ということは、東証一部でなくてもジャスダックでも良いということだと思うのですが、ジャスダック上場というのは一部上場に比べるとイメージやスキル等が劣るのでしょうか。業務内容によることは承知しておりますが、同じような内容の場合は一部上場経験の方が有利等あるのでしょうか。 (現在上場企業の経験はありませんが、今後また転職することがあった際に、一部上場の方が明らかに有利になるのであれば一部に行きたいと思っています。) 現在、一番引っかかっているのが、みなし残業についてです。友人などに相談しても40時間以上は長くない?と、言われます。実際には何時間残業しているかわかりませんが、ジャスダック企業と比べて時間の割に手当もあまり変わらないので、ブラックなのでは?と、思ってしまいます。 (面接に何度か行って、一部はキッチリ、ジャスダックの方がベンチャーな印象を受けています) 今回転職が初めてで、学歴の無い私に上場企業から内定をいただけてとても嬉しいのですが、より多くの方の意見を参考にして、ある程度考えをまとめた上で採用担当者の方に電話で残業についての問い合わせをしたいと考えているので、是非よろしくお願いいたします。 長文読んでいただきありがとうございました。
に転職しました。 勘定科目や借り方貸し方はある程度分かりますが 各支払い、売掛金や給料計算や売上をまとめる作業をしていますがまだまだ時間がかかってしまいます。 普段から自分に自信がないのですが試用期間でクビにならないか不安になります。 経理事務は大体どのくらいで仕事に慣れるのでしょうか?
経験だし、役に立ちそうな資格も計算事務1級しかありません。 たすけてください。。 高校の時に専攻した、流通経済に興味を持ったのがきっかけ。その甲斐あってか、以前アパレル販売員として働いている期間、売上管理を任せられていました。実家が自営業なこともあり、経理担当の母親を見て育ってきました。ホールスタッフの時は、顧客データの管理、売上表作成などを経験しました。 これをうまくまとめて、さらに何か付け加えたいのですが、どうしたら一番いいですか? 無知ですいません。
やってました」というのは良くないですか?
有利になりますか? 男性 38歳 低ランク私大商学部卒 自営業 一般企業での経理職未経験 甲信越地方在住 日商簿記3級取得済み です。 私は、甲信越地方の○○市にある中小企業か大企業の系列会社の経理職への転職を目指しています。 ↓こちらが私の一応のプランです。 自営業たたむ→○○市のホワイト企業の可能性が高い税理士法人へ転職して3~5年くらい勤務→○○市にある中小企業か大企業の系列会社の経理職へ前職の経験を活かして転職 と、考えています。 私の場合、○○市の税理士法人・中小企業か大企業の系列会社への転職をするにあたって、日商簿記1級を取得するのは無意味なのでしょうか? ネットの転職情報を載せているサイトを見ると、1級不要説・1級よりも実務経験が大事説・1級は有利だから働きながら取得すべき説etcがあり、日商簿記1級を取得すべきかどうか迷ってしまい、キッチリとしたプランが描けず不安を感じます。 回答よろしくお願いします。
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