にパート扱いで務めております。 まだ、現場に入って日も浅いうちからどうかと思いますが、 以前からPSWにも関心があります。 まずは心理士の資格からとは考えてはいますが、PSW の資格についての勉強や受験を考えた時に、これまでの 大学院でやってきたことは受験資格の一部になるのでしょうか? 人から聞いた話では一部免除という話を聞きましたが、PSWの ホームページでは、4大卒はありますが、院卒の受験例の記載を 見つけることができませんでしたのでこの場をお借りしてご相談 させて頂きました。 よろしくお願い致します。
解決済み
ントツで内科、皮膚科、耳鼻咽喉科はいつでも激混みで混んでるイメージです。 眼科とか歯医者も忙しそう。 クリニックの医療事務(受付)の未経験者は働くならまずは小さい規模のクリニックが良いと知恵袋で見たのですが、規模が小さいクリニックはどうやって調べますか？ 未経験者で脳神経外科はどう思いますか？ 大変ですか？(ここのクリニックでは診察のみ、手術はしていないようです) 脳神経外科と精神科(心療内科)とで悩んでいます… 医療事務の求人のほとんどが精神科なのですが、やはり、皆さんすぐ辞めて続かないのでしょうか？？ 確かに大変そうですよね…。 内科は忙しそうなので出来れば避けたいです。 経験者さん、アドバイスなどお話し聞かせてください。
ラの相手方に直接、注意・指導をしてもらっても、その後の相手方との関係悪化を懸念してしまいます。 会社としては、「注意はしたいのはやまやまなんだけど、それではあなたにより精神的負担がかかってしまうわけですよね」ということなのです。仕方がないので、「悔しいですが、私の精神衛生を考えると、退職させていただくという方法に出るしかないかと考えています。退職届は受理して頂けますか？」と会社側に伝えました。会社側は「精神科クリニックなどに通院している事など考えると無理に引き留めるということはできません」とのことでした。退職届を出そうと思ってますが、雇用の契約の期間が6月21日までになっています。会社側はそれより前でも受け付けてくれるとのことでしたが、一般的に退職届をだしてから、どれくらい勤務を続けるのが妥当なのでしょうか？教えて下さい。よろしくお願いします。
営なので給食管理が主です。臨床スキル0に等しいと思っています。 同棲を考えて転職を考えています。 一つはクリニックでクラーク兼管理栄養士。勤務は春からでもいいよと言われています。スタートの給料は低いですが勤務を続けて昇給すればまあまあしっかりいただけるようになります。 もう一つは大学病院のパート採用です。今年中に来てほしいと言われています。パートですので来年度末まで、よくて＋1年間の採用です。しかし、今よりはそれなりに臨床経験を積めて知識は広がるのかな？とも考えています。 皆さまならどこを重視して選ばれますか？
回答終了
リニックに通っていて、最近、就職にむけて体力作りのために就労移行支援B型作業所というところに行こうとクリニックでも話して考 えているところです。 作業所にいくために、地区の保健師さんに作業所へ一緒に同行してもらえると聞いたので、さっそく保健師さんに連絡を取りました。 この保健師さんは一年前もお世話になり、顔見知りではいるのですが、一時期、いろいろあって連絡を取っていませんでした。 今回久しぶりに連絡をとって、作業所の話をしたところ、 「自分で作業所に連絡をして、一人で行けると思うのでそうしてみてください」とのことでした。 福祉の作業所や、就労移行支援など、そういうところは、 自分一人で、行くものなのでしょうか？ 謎なので、いったん保留にしてもらい、一度クリニックにも相談しようと思っているのですが、 以前、一年前、保健師さんと何度か面談をして、その時も作業所に見学に一緒に行かせてもらったのですが、何度か面談をしていくうちに、 「あなたは病気じゃない」「薬は必要じゃない」 など、真っ向から今の状態と真逆なことを話していたんです。 わたしも話半分んで聞いていたのですが、その時は、わたしも病気になったことが苦しくて、薬を飲みたくない、病気って言われたくないと思ってしまっていたので、正直、気持ちが少し楽になった部分もありました。 しかし、それからどんどん内容がエスカレートしていき、 「訪問看護はいらないと思う」「クリニックのデイケアサービスも行かなくていいんじゃない」さらには「先生も変えてもいいんじゃない」 とまで話が出てきました。 最終的には「わたしが知っているカウンセリングがあるんだけど、 それを受けるのがいいと思う。有料だけど」 ！！びっくりでした。通院も、服薬もやめて、有料のカウンセリングだけを受けたらいいとアドバイスしてきたのです。 それ以来、わたしも悩んで、連絡が途絶えていきました。 保健師さんの考えでは、「あなたは一人でできるから」 というのが毎回の決まり文句になっています。 福祉施設の作業所に、一人で行くことは普通ですか？ 地区の保健師さんに同行をお願いしたにも関わらず、一人で行ってきて、というアドバイスをするのは普通ですか？ 以前のこともあるので謎すぎる保健師さんに悩んでいます。 よろしくお願いします。
、男性看護師は病院に就職する場合、精神科などに配属されることがほとんどなのでしょうか？私は、精神科への配属は個人的にあま り希望ではないのですが、看護師として働いている方の回答お願いいたします。 また、今志望している専門学校はそのままエスカレーターで総合病院に就職となっているのですが、転職する場合夜勤がなかったりするクリニックや専門病院などに男性看護師が転職することは可能なのでしょうか？
ず元々患っていたうつ病が悪化してしまいました。感情を抑えることができず泣いてばかりで、体は疲れているの に眠ることもできません。今すぐにでも休むか、できることなら退職をしたいと思っています。 そのため主治医に診断書の依頼をしたところ、「職場に言ったら？うちのリワークプログラムを使うなら診断書は書くよ」と言われました。 そういうものなんでしょうか？ 職場に精神的に辛いので休むか辞めるがしたいとは言うつもりでいますが、第三者から見て休職が必要だと判断する為の材料となるのが診断書で、当事者があれこれ言ったとしてワガママだと捉えられると思うのですが。 また、リワークプログラムも値段が高く(カウンセリングが主だからだと思います)内容にも疑問を感じるため、受けたいとは思えません。 初診のクリニックだと診断書はすぐに書いていただけないと思いますし、どうしたらいいかわからず辛い日々だけが続きます。 アドバイスをいただければ幸いです。
ような質問を投稿させていただいたばかりなのですが、ご相談したい内容がまとまってきました為、再度投稿させていただきます。 ここ1ヶ月ほど、仕事に関する悩みが常に頭から離れず、下記の状態が続いています。 ・毎日、四六時中、心に強い不安感がある。 ・朝、遅刻ギリギリの時間になって無理やり身体を起こさなければ起きられなくなった。 ・毎夜、2回～3回は必ず目覚めてしまう。 ・帰宅後、絶対にやらなければいけない家事以外は、何もする気が起きない。 ・先月と今月で一日ずつ、突発的に仕事を休んでしまった。今月に関しては、仕事へ行く支度を完璧に済ませたところで、仕事へ行く気が失せてしまった。 ・仕事中に限り、業務上必要である場合以外で、人と会話を交わす気持ちになれない。 ・「自分なんかがこの仕事をしていて大丈夫なのか」「質問をしてしまって申し訳ない」「うまく質問ができなくて申し訳ない」「知識が、スキルが無くて申し訳ない」、といった罪悪感が常にある。 自分はメンタルが人よりも弱いという自覚があり、例えば過去に、恐らくはストレスが原因の突発性難聴、ヒステリー球を患ったことがあります。 また、苦手な上司に質問に行く際や、面談やミーティング等の緊張感ある状況になると、首が硬直して顔が震えてしまいます。 仕事以外にも、慣れない相手と食事や会話を交わす際にも、首の硬直と顔の震えが起こります。 精神面での不調の中で、特に朝起きれないというのが最も強く、僅かながら日常生活にも影響が出始めた為、精神科等の受診も検討していますが、懸念があります。 もしかすると、自分のメンタルが弱いだけで、上述したような事柄だけで精神科を受診するのは大げさなのではないか？甘えなのではないか？と考えてしまいます。 一般的によくある事なのかもしれないと考えると、精神科やクリニックに足を運んでみる決心が、なかなかつきません。 また、精神科やクリニック等に通う事だけで、心に平穏が戻るのでしょうか。 いま抱えている職場での悩みを隠したまま治療を進めたとして、心に平穏が戻るのでしょうか。 やはり、上司とも相談した上で平行して解決するべきなのでしょうか。 しかし上司に相談するとして、やはり 「それは甘えだ」 「単純に、仕事が嫌なんですよね？」 等といったことを言われたらどうしようと考えると、相談する決心がつきません。 いま、少々責任ある立場に立っているのですが、今の精神状況では勤める事が出来ない為、配置転換を希望したいと考えています。 ですがそれを上司は「甘えだ」と感じるかもしれません。 それが怖くて、相談出来ずにいます。 どこにも相談出来ず、我慢しながら働いていますが、普段は誰とも話したくない気持ちだというのに、我慢している時は平常に振る舞えている自分がいます。 それは今の自分の本当の姿では無いため、自分自身に罪悪感を感じています。 近々飲み会がありますが、いま行きたくないと感じていても、出たら出たで普通に楽しそうにしてしまう自分が必ず現れます。 それもまた、罪悪感です。 症状について異常と感じられた方、また私の現在の思考回路は「それ普通じゃないよ」と感じられた方、是非助言いただきたいです… どうか、よろしくお願い致します。
ルワーカーとして採用、勤務することになりました。 医療相談室の立ち上げに際してどのようにしていけばいいでしょうか？ 私は精神保健福祉士で標榜科は精神科です。デイケアはありません。 よろしくお願いします。
にくい点があったら申し訳ありません。 私は現在就職活動中の36歳、女性です。 医療事務、調剤事務の資格は持っていますが、業界は未経験です。 今までは、IT系の仕事をしていました。 まだ書類選考に通っただけなので、落ちてしまう可能性の高いとても 気の早い話なのですが、自分のキャリアとして考えた時、 どの職場を経験するのが自分の為となりますでしょうか？ ＜１＞ 総合病院、薬局補助職、パート（午前中のみ） ＜２＞ 人間ドック専門病院 医療事務職、フルタイム（嘱託職員） ＜３＞ 小児科・児童精神科クリニック、医療事務職、フルタイム（正社員） やはり＜３＞かとは思うのですが、自宅から一番遠く、 子供がいない為、小児科・児童精神科の業務の大変な点などが想像できなく、 務まるのか不安でもあります。 ＜１＞＜２＞は、自宅からは同じくらいの距離です。 もしわかる方がいらっしゃったら、それぞれのいい点、大変な点なども含めて ご意見いただけたらと思います。よろしくお願いいたします。
231~240件 / 1,301件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
精神科医になるには？仕事内容や働き方、向いている人などもチェック
仕事を知る
精神科医は、精神疾患の治療を担う専門家です。就業するには大学の医学部で専門知識を身に付けた後、医師国家試...続きを見る
2023-07-06
精神保健福祉士の仕事とは？勤務先別の役割や資格の取得方法を解説
精神保健福祉士は、精神的な障害を抱えた人やその家族を支援する職業です。しかし、具体的にどのような仕事をし...続きを見る
2023-10-04
精神保健福祉士の志望動機を書くポイントは？例文や注意点も紹介
選考対策選考対策-書類選考対策
精神保健福祉士は、心の問題や精神疾患を抱える人などをサポートする仕事です。近年ニーズが高まっている職種で...続きを見る
2023-11-08
チャレンジ精神を言い換えるとどうなる？面接・履歴書のコツも紹介
選考対策
転職活動の自己PRに使われることも多い「チャレンジ精神」の意味や言い換え表現を紹介します。面接でチャレン...続きを見る
2023-01-12
精神保健福祉士に将来性はある？今後の需要やスキルアップ方法を解説
精神保健福祉士は、福祉系の国家資格の1つです。近年さまざまな場で活躍が期待されている一方で、将来性がない...続きを見る
精神保健福祉士に向いている人の特徴は？必要なスキルややりがいも
精神保健福祉士の仕事には、どんな人が向いているのでしょうか？適性を見極めるポイントとして、向いている人の...続きを見る
精神的に楽なバイトはどう探す？仕事のメリット・デメリットも解説
精神的に楽なバイトを探す上で、何を基準にすればよいのでしょうか？性格や感じ方は人それぞれなので、自分が何...続きを見る
2023-04-26
臨床工学技士の志望動機の書き方。志望動機を考える際のポイントも
臨床工学技士は、医療機関や医療機器メーカーで活躍する職種です。専門性の高い職業であり、志望動機を書く場合...続きを見る
2023-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
