理由、給料・年収や体力や精神的な仕事の大変さ(メリットやデメリット)なども教えていただけるとありがたいです。
解決済み
を学んでいます。 お金のことで心配なことがあります。 調べると社会福祉士の平均年収は450万円ほどでした。将来は結婚をして子供もほしいと考えているのですが社会福祉士としてキャリアを形成していくことで家族を養うことは可能でしょうか。 もちろんお金が全てではないですが、暮らしの全てにおいてお金は必要ですよね。 学科の勉強は誰よりも真剣に、熱心にやってきたと自負しており、その内容も深く学んでいくことで社会福祉士として仕事をしたいという意志はいっそう強くなりました。 社会福祉士として働く選択肢としては社会福祉法人や協議会、病院、公務員などが挙げられると思いますが、私の場合は公務員として働かせていただくことが給与や福利厚生を考えると良いのでしょうか。私は公務員の福祉職という就職先が社会福祉士として活躍できるかつ、食いっぱぐれることはないのでいいと考えています。 社会福祉士として家族を養っていくことを考えれば公務員になることが一番の選択肢と言えるでしょうか。 お金が全てとは思っていません。しかしお金の安定が業務を安心して行うことができ、より業務に献身的に取り組むことができると思います。夫婦間の金銭トラブルも減ると思います。 みなさんが私の立場だった場合、社会福祉士としてどこに就職しますか?はたまた他の職業職種に就きますか?? 回答お待ちしております。
回答終了
OT)、ケアマネ、介護福祉士(夜勤あり)、管理栄養士 これらの職種を、 福祉施設(老健または特養)での、①平均での年収の高い順 ・②労働量・③人間関係の良い順 それぞれの項目で、客観的に順位付けするとどうなりますか?
。 6月から処遇改善加算が一本化されて介護職以外にも柔軟に分配可能となりました。看護やリハ職、施設ケアマネだけでなく事務や厨房の調理師・調理員にも支給できますが、相変わらず居宅ケアマネは制度上分配不可のままです。 ウチの法人は特養、ショート、デイ、グループホーム、居宅支援事業所があり連携してサービスを提供しています。もちろん居宅のケアマネさんも利用者様に適したサービスを調整して、デイやショートの職員さんと協力して高齢者の生活を支えています。 それなのに何故に居宅ケアマネに処遇改善金を分配してはいけないのか理解不応です。 もはやケアマネと介護福祉士の年収はほとんど差がなく場合によっては逆転しています。そんな状況なので介護職員でケアマネを受験する職員は皆無の状態です。こんなことでは将来ケアマネが激減するのは必至です。 厚労省は何を考えて居宅ケアマネをここまで冷遇するのでしょうか?
になったら、どのような仕事内容になりますか? また、給料は低いのでしょうか? 私は高校生で、社 会福祉士で児童養護施設で働きたいのですが、性格的には大人しい方です。 大人しいと、向き不向きの問題では不向きなのでしょうか?
あったのですが、自分が偏った人間のような気もしていたのと、ときに児童から暴力をふるわれたり殺されたりというのにも躊躇いがあ り、とりあえず、民間の会社に就職しました。30歳くらいまで働いて、どうしたいか考えようと思いながら、ずるずる目の前の仕事に追われ、40歳になりました。 今から、児童福祉に携わるには、今の会社を辞めて、社会福祉士の資格を通信か通学で取り、公務員か民間施設への就職を目指すことだと思います。 上記のような覚悟や、年齢では厳しいでしょうか?
含)所持 最終学歴大学院(博士課程)卒 上記のスキルとキャリアを持って、介護サービスの上場企業に正社員の管理者もしくはサービス提供責任者で雇用されると、最初の給料はいくらぐらいもらえますか?また年収はどれぐらいになるでしょうか?
たいです。 【進路の相談(高3)です】 現在私は、下の二つの専門学校で悩んでいます 1.介護福祉士・社会福祉士の資格が取れる大学 2. ホテルやブライダルについて学ぶ学校 1番興味があることは、ホテル業です。 しかし学費の問題・苦手な英語力によって 一歩踏み出せません。 福祉は、学費や勉強面に心配も特になく、 生活でご年配の方と関わる機会が多いです。ただ福祉として仕事で働く時に強い興味関心があるかと言われるとそうではないです。 今までやってきたアルバイトは接客業のみで 人と接することは得意ではあると思います。 『年収・仕事のやりがい やって良かったと思うこと・後悔したこと 気をつけるべきこと、楽しむべきこと』 よろしければアドバイスいただけると嬉しいです。
り16万、賞与3.5、年収330です。 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士は取りました。 今勤務している法人は年功序列第一で勤続15年以上でないと役職につけません。 中途入社なので、最初からいる人だけが出世して給料もいいです。 あとから入ったものには全くチャンスがありません。 研修、会議なども上司が独り占めしてしまいます。 夜勤から残業からがんばってきたのにもう我慢出来ません。 こんな自分でも転職できるのか不安になります。
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