います。先日、地元に帰った際、記念で地方公務員（市役所）を受けたら通ってしまいました。 転職したほうが得でしょうか？ 年齢的に20～30年位働くことになると思います。
解決済み
のみしかやってこなかった)スタートが遅れたと自覚しています。 そのため大企業は諦め、日東駒専の身の丈にあった就活がしたいです。文系日東駒専就活生が就活していく上で割と妥当なラインとはどの辺でしょうか？業界にもよると思いますが業界はメーカー(営業職)、IT(インフラエンジニア系？のSier)にしようかなと思ってます。(妥当なラインとは例えば東証1部上場なのかなど)
回答終了
0万程度になるのですが、少ない方ですか？ 残業は月10時間程度で、住宅補助は入れていません。
ょいです。 残業代を出さないのに、定時で帰ろうとすると部長がにらみつけてきます。 会社帰りにジムに通おうと19時頃に退社していたら先輩に 「お前、もっと働け！残業をしない理由は何だ！？」 と怒鳴られました。 「ジムに通うためです。」 と答えたら 「そんなもん、昼休み中にその辺ランニングしてればいいだろ！」 と言われました。 5人いた大卒総合職の同期も3年の間に3人辞め、僕ともう1人いるだけです。 半年も経たずに辞める新入社員も結構います。 うちの会社はもしかしてブラック企業ですか？
企業だと思っていました（笑）そしたら中小企業には明確な基準があるようですね 東証1部上場してるここ数年で上場したような名前が知られてない企業で従業員2千人くらいいたら大企業です!って言えますか？ 逆に上場企業で大企業のグループの、従業員何百人とかの子会社は中小企業と言いますか？
業の工場勤務です。 夏のボーナス手取り20万 冬のボーナス手取り50万はこの御時世、高卒1年目にしては多い方なんでしょうか？ 高卒1年目の平均と比較した場合です。
証一部に上場してて創立以来常に利益が右肩上がりらしいです。それを話すとみんな「おぉ」となるのですが 社員数は60人で20年も経ってません。これを話すとみんな「えぇ…」となります。 自分としてはやりたいことと自分の知識を生かせることに魅力を感じます。 東証一部って何なんでしょう？大企業を示すための定義でしょうか？
倉庫送りが普通にありました。デスクワークしかしたことのない40代50代のおじさんはそうなると心身耐えられず辞めていくそうです。 よくこの手のニュースがあると『物流で働いている人に失礼』とか『異動した場所で頑張るべき』というコメント多いですけど的外れだなあと思います。そういう状況になったら物流倉庫でも最後まで居られないですよね？
上場企業５社にしか受かりませんでした。 この無残な結果は、所詮勉強しかできない自分自身の能力のせいなのですが、一流大学にも進学できてあと少しという重要な局面でつまづいてしまい、これまでの努力や人生は一体何だったのかという虚無感に囚われ、酷く絶望しています。 東証一部上場企業は４２０万社のうちの２千社しかない狭き門だという話なので就活は大学受験などとは比較にならないほどに厳しいかと思いますが、自分で言い訳をしたところで心が収まりません。非常に苦痛です。 ご質問なのですが、これから４０年誰も名前も知らないような会社に勤め続け、安月給や酷い福利厚生、少ない休日や乏しいやりがい等の悲惨な情況で働くにあたって、惨めな思いをどのような方法で払拭することができるでしょうか。一部上場なら得られた輝かしい未来は一瞬で消え去りました。 仕事は生活の手段だと割り切って考え趣味を充実させるなどでしょうか。しかし仕事からの逃避であり余計に惨めになりそうです・・・ 中小企業や零細企業で働いていらっしゃる方の貴重なご意見をききたいです。 もちろんどなたでもかまいませんのでつらい思いから解放してください！！””！
て非鉄業界(東証1部上場)からオファーがありました。 しかし、前職の年収は、490万でした。あらゆる人材紹介会社からの査定も500万超でした。ただし、この東証1部上場企業は、私のほうから、「年収は、450万くらいが希望です」と申し上げると、「当社の規定に、従ってもらう」というだけでした。 つまり、そんな出せないということだと思います。 この場合、あらゆる人材紹介会社からの査定が年収500万でも、会社の雰囲気がいいので、私としてオファーを受けたほうがいいのかどうか。 転職をして、年収が下がった方にぜひご意見いただきたい。
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