に「内定承諾はいつまでですか？」と聞かれた時なんと答えるのが良いですか？すでに内定承諾をしており、正直に答えられない状況です。
解決済み
退者などを含むのでしょうか？またその場合、内定受諾して実際に入社する人数は一般に公開されているものなのでしょうか？
に思うのですが、たとえば中小だと第一志望じゃない人が滑り止め的な意味で受けることもあると思うのです が、企業側は内定辞退されることを見越して多めに内定をだすものですか？ それとも人事の人は見る目があるからほんとに第一志望の人を見極めてるのでしょうか？
友人は８月初めに名古屋や岐阜ではそこそこ有名な衣服御の会社に内定をゲットしたそうです。 その際「弊社の内定を辞退する場合大学との取引を止めると同時に内定辞退はご遠慮ください」という契約書にサインさせられたそうです。（一部文章は異なります） しかし、今月初めになり友人が行きたいそこそこ大手の会社の求人募集が初めて開始されたそうで、その会社を受験したいそうです。 しかし、内定先に友人が相談したら「契約が違うため受験した場合内定を取り消し訴訟を起こす」と脅してくるそうです。確かに契約書に住所と名前を書き印鑑も押したそうです。 友人は大学のキャリアに相談したら「その企業を見抜けなかったあなたが悪い、自己責任。」と言われ同様のメールが送られたそうです。（私も介護と就活の両立でキャリアセンターとケンカしたばかりです） 友人が一昨日相談してきたのですが、良い解決策が分かりません。このようなケースの場合どう対処したら良いですか？また大学にはどのように伝えたら良いのかお願いします。 大学は「内定は大学の維持や評判にも関わるので取り消すのもやめて欲しい」と言ってるらしいです。
いる状況です。 とっても嬉しくて、応援してくれた周りの人に一人一人お礼を言いました。 しかし、実際に入社が決まるとだんだんと不安がよぎって来ました。 本当にやっていけるのかな？鬱になったらどうしよう。家族とも友達とも離れ離れで、彼とも遠距離になってしまう。と考えると、不安で押しつぶされそうになります。 もちろん、最初からそれらを覚悟した上で選考に挑みましたが現実味を帯びてくると不安になります。 同じような経験された方いますか？ そして、どうやって乗り越えたか等、アドバイスいただければ幸いです。
たら〇〇頑張ります」という感じらしいですが思い付きません。百均会社なのですが何か〇〇に入る良いものってありますか？
回答終了
が、 B社の最終面接が6月24日ごろにあり、 すぐに内定を受諾することが難しいことを 伝えました。 すると他の就職活動の兼ね合いを理解してくれたのか、 6月28日ごろに『企業』から連絡する旨を聞き 電話は終わりました。 しかし、今日28日になっても企業から一切連絡が きません。 この場合は待つべきかそれとも 自分から連絡すべきかどうすればいいか 進言お願い致します。
人面談、内定者らとの交流会がオンラインであります。 座談会のような感じらしく、気楽に飲み物でも飲みながらお話しましょう。と書いてありました。 服装の指定がなかったのですが、私服でよいのでしょうか？ また、電話で服装の指定があるか尋ねるのはありですか？
いただき、承諾か辞退か1週間後の返事を求められました。内定はその一社のみで、入社意欲も決して低くはありません。 しかし、同時進行している他社の選考が残っており、まだ決め切れない状況です。この時期に、保留を頼む場合、1ヶ月は長すぎるでしょうか。
望する必要がないことは建前としては分かるんですが、 私に生きる価値すらないんだ、お先真っ暗の人生だと本気で思ってしまいます。毎日不安で仕方ありません。消えて楽になりたいと思うほどです。 そこで、皆さんから就活関連のエピソードや励ましの言葉をいただきたいです。 改善点を見つけることではなく、就活への考えを少しでも柔らかくすることを目的に質問しているので、あたたかい回答をお願いします。
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