ト勤務でしたが時々は常勤と同じように勤務していました。 仕事を辞めた理由は彼氏と同棲するからです。 同棲先で新しい職場を探しました。 同じくパート勤務希望でしたが、社員の方から圧をかけられ常勤になることを勧められましたが「この土地に慣れたら…いずれは…」と濁していましたが、周りの職員には「今度から常勤になる◯◯(私の名前)です」と紹介されています。 まぁお金もいるし、いいかなとか思ってましたが勤務開始から1週間が経ちましたが…正直すごく合わないです。 前の職場が同棲先近くにも事業所を展開しているのでそこに行きたいです。 でも、もう辞めた身ですし…今更戻るのは難しいでしょうか。 会社に聞けって話ですけど…その前にみなさんに聞きたいです。 ご意見を聞かせてもらえませんか？
解決済み
の介護福祉士とケアマネを取得済みで子供３人います。 離婚を視野にまずは旦那の扶養を抜けたいです。 しかし、パートと３人の子育てで疲れなかなか保育士の勉強が進みません。 音楽に関しても全く未知です。 もうストレスになるので通信教育代は捨てて勉強止めようかと悩んでます。 保育士資格取得したところで保育園で働きたいか?といえば特にそこは強く望みません。 ただ、40代で正社員になる為、更に離婚したらパートでは厳しい、と言った事を考えるとと思ってます。 保育士の資格、また保育士の現状に詳しい方、情報教えて下さい。
入ってる方は申し訳ないのですが結構です。 留守番の間お子さんは何をしてますか？ また、長期休み（夏休み等）のお昼はどうされていましたか？ あと、電車等で自宅から離れた所で働く方は お子さんに携帯電話をもたせていますか？ 何年生のお子さんがいらっしゃるかと勤務時間も書いて頂けると助かります。 たくさんのご意見をお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。
児童館にて学童保育の募集をしており、応募を考えていますが就業時間が8時～21時の間の4時間又は6時間となっ ています。 しかし、私自身子供の迎えのため17時半から遅くても18時までが限界です。（実家は離れており旦那は時間帯不規則のため） この状態で放課後児童支援員ではむずかしいでしょうか。 又、日中はなにをしてるのでしょう。（小学校の時間帯） 保育士免許はもっていますが以前は障害者施設に勤めていたため学童保育の知識がなくネットで調べても詳しく出てこず、 こちらに質問させていただきました。 文章にまとまりがなく申し訳ありません。 質問をまとめると、 ●放課後児童支援員（パート）として8時から17時半までの勤務は認められるのか。（採用の可能性） ●小学校の時間帯（朝から夕方くらいまで）はどういった子が利用しているのか。 ●仕事の流れや業務内容などわかる範囲で知りたい。 以上になります。 中傷等はご遠慮下さい。 無知で申し訳ありませんが回答よろしくお願い致します。
すが、今まで働いていた所でパートしながら資格取得が良いのか、福祉施設で現場を経験しながら、資格取得が良いのか教えて下さい 私は30代後半の2児（5歳と4歳）母です。只今、年長と年中の我が子育児奮闘中です。これから保育士を目指して近い将来パート保育士になりたいと思っています。今まで働いていた会社で、短時間パートしながら資格をとった方が良いのか、学童保育所や福祉施設などの現場を経験しながら、資格取得した方が良いのかかなり悩んでいます。どなたかの良いアドバイスお待ちしております、よろしくお願いいたします。 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/
話教室で働いています。 社員が3人とパートが20人くらいの会社です。社長が女性スタッフの股間や二の腕を触ってきたり、社長には妻子がいるのに女性スタッフに２人で会おうと嫉妬にLINEで誘ってきたりと何でもやりたい放題です。 ほとんどのスタッフが愚痴をこぼしていますが、社長に意見できる人もいません。 社長と距離を取ったり嫌な顔をすると時給を下げられたり、攻撃的な言葉の長文の文章かつ名指しで「対応の仕方が悪い・人としてあり得ない」等と全スタッフに共有されたりします。 またセクハラが原因で辞めたスタッフもいるそうです。2年以内の離職率は90%くらいです。現在残っているスタッフは最長で丸2年です。 私はまだ嫌がらせは受けていませんが、先輩が見せしめのように集中的に注意されたり、仕事をたくさん増やされたりしているのを見ると明日は我が身のようで怖くて胃が痛くなります。 転職を考えていますが、辞める前に警察に被害届を出そうかと思っています。 私も身体を触れられたり、夫がいるのに２人で遊ぼうなどと言われたりして不快な思いをしました。 防犯カメラなどがなく、証拠は示せないのですが、多くの従業員が被害者になっており、証言してくれるはずです。証言だけで警察は取り合ってくれるのでしょうか？
ぐにでもなれるのですか？
供と遊んでパソコンでの業務を手伝うと聞いていました。 しかし、入ってから家庭訪問などもあると知りま した。子供が全体で140人以上で正社員が私以外4人、パートが9人いますが、その正社員の内1人は退職するそうです。因みに私はまだパート扱いです。 朝のミーティングも毎日正社員が交代でし、私も今日しました。それも一つの苦です（；＿；）さらに家庭訪問を正社員だけでするのも学校の教師みたいでいやです(~_~;)その上保護者会がある土曜は9:00~21:00までいます。他にも色々あり考えるだけで辞めたくて仕方ありません、、。 最近食欲が無く口に入れると吐き気がしたり、今日は出勤前に少し泣きそうでした。 クラブだよりにも名前がでて紹介されプレッシャーが凄く辛いです/ _ ; いっそ何も考えれないように心が壊れてしまえばいいのに、、
るのですが、暇！と言われることがあります。（夏休みで一日保育のため）
らアルバイト生活を1年。 無事、3月に学童保育内の書道講師の内定を頂き4月から勤務スタートと伝えられ、意気込んでおりましたが… 8月半ばになった今の今まで1度も勤務スタート日が決まっておりません。 何度か進捗状況を確認し、体験イベントをお願いします。と依頼を受け1度だけ体験イベントの講師として勤務したのみ。 現状、書道教室の申込者が居ません。と言われ続け数か月が経ちました。 月謝代の値下げや教室の具体的な内容等改善すべき所は意見を出し、試行錯誤してきました。 そもそも入学希望者がある程度いる状態での求人でなかった所に今は疑問ですが。 夢であった書道講師勤務と生活の為に副業を…と考えた上で前職を退職したのですが、ここまで上手く話が進んでおらず、 他の書道講師の求人を探しながら、派遣やアルバイトを続けているのが現状。 ですが、なかなか他の書道講師の求人が見つからず、夢を諦め、正社員の求人を探すか迷っております。 書道講師の夢を忘れようと、8月から正社員として入社しましたが求人票と現実の差異と社長からのセクハラ行為（執拗なボディタッチ等）で1週間で退職した経験から転職への恐怖もあります。 20代後半になり、書道講師の夢か現実を見据え正社員に戻るかの二択で迷い、 途方に暮れてます。 学童保育の室長は申込者獲得に尽力します！の一点張り。 何かアドバイスや喝を頂きたく質問致しました。
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