代の人、20代前半の人が嫌がります。 30代の人や学生さんはまだ行ってくれるんですが。無理にでも当番制にした ら、今度は30分程で他の人と交代するようになりました。 遊びの流れもあるのにと説明しても、風邪引いたら働けないでしょー。と言われて 頭痛いです。寒いのも分かるけど、仕事だし。暑い時も同じなので、どちらにしても外に行きたくないよう。 もう、こんな職員ばかりで神経が参ってます。どのように職員さんに仕事意識を持ってもらえばいいでしょうか?
解決済み
ルバイトをしていました。子どもに携わる仕事がしたく、学童保育のことを知りました。 上記でも記載した通り、資格や経験はありません。(1度ボランティアに行った程度です) 正規で働きたく、求人サイトで調べてみたところ、資格不問、未経験応募可、経験者優遇の小さな施設が数か所ありました。実際のところ私のような人材を採用する可能性はどれほどあるのでしょうか。そしてこのルートで正規採用を目指すよりやはり、アルバイトなどで実務経験をしたのちに放課後児童支援員の資格所得後や児童指導員の任用資格を持った(?)上で正規採用を目指すのが現実的でしょうか。可能性といってもゼロではない、経験者が優遇されるのはもちろん存じております。
ば、4年目になりますが、自分の仕事場での存在価値が「ただ子どもと遊ぶ」ことしか見いだせないでいます。 私は子育て経験もなく、保育士、幼稚園教諭の免許も特に持っていません。私の職場の先輩指導員は勤務年数が10年以上のベテランさんや、子育て経験のある方たちばかりです。そんな中で子育て経験もない、他に大した職務経験もない私が、役に立てているのは、子どもと本気で遊ぶことしかありません…。 保育の経験のある方は分かるかと思いますが、保育現場では子どもと遊ぶだけではいけないんです。子どもと遊びながらも、全体を観て、今自分が何をしなければいけないのか、子どもの関係や、気になること、ケンカの仲裁、事務仕事、本当に日々やることが山積みなんです。 でも、自分で出来ていることは少なく、要領が悪く、臨機応変な対応ができなかったり、中途半端な返事をして、保護者を困らせたり、子どもが悪いことをした時点で叱ることはしますが、イマイチ子どもに私の本意が伝わらず、「指導員」というよりはむしろ「友達」みたいな感じでみられているような気がします。私の年齢も二十代半ばなので、子どもにしてみれば年齢も近いし…という感じなのかもしれませんが、私が理想としている「指導員」には全然なれていなくて、この仕事が本当に向いているのか自信がなくなってきました。 先輩の指導員の方にもたくさん迷惑をかけていると思うと、自分が卑屈に見えて、相談も出来ません…。連携が大事なのは当然分かっているつもりです。ただ、私も口下手な所があるので、どう切り出せばいいのか、変なことを言って呆れられたりしないかと無駄な心配だとは分かっていても中々言いだせずにいます。 子どもとの信頼関係をつくっていきたいと思っても子どもの本当の心が見えなくて、本当に自信がなくなってしまいました。臨機応変な対応が出来て、子どもの信頼関係をしっかり作り、しかるべき所で叱れる、頼りがいのある指導員とは一体どういうものなのでしょう?私はそんな「指導員」になりたいのですが、このままでは無理な気がしています…。どうしたら良いですか?経験のある方どうか回答お願いします。
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童のある地域で3歳の男児を育てながら仕事をしています。現在は一時保育でパートに降格勤務中で、来年やっと入園できるので、正社員復帰します。 ただ、待機児童があるわりに将来の学童保育は全く充実しておらず、マンモス小学校と言われる小学校へ上がりますが学童の定員が120名だけです。 落ちる可能性が非常に高いです。 私の職場は小学校から5分、自宅から10分です。今現在、集団下校中に自分の子供だけを車で連れて帰ることでママ同士のトラブルが激化しているらしく、家へ帰るまでは手出ししてはいけないと言う風潮になっているようです。 私の職場は、下校以降の時間は子供を連れていって働いても構いません。自由な職場です。 この場合、鍵を持たせて一旦帰宅させた子供に家から電話をしてもらい、家に迎えにいって子供を連れて再出勤…というのは、問題ないと思われますか? 会社では、子供には3時間ほど宿題やゲームをしてもらって一緒に帰ることになります。 頭の中では勝手に妙案になってますが、問題のある案でしょうか?
援員)になりたいなと思いました 学童は大変ですか? 保育園の先生か学童の先生で悩んでいます
事について悩んでいる事が2つほどあるので、質問させて下さい。 1つ、私は子どもたちのことをしっかりと叱ることができません。怒鳴ったりすること自体があまり得意ではないというのもありますが、子どもたちを怯えさせたくない。好かれたままでいたい。などという考えがあり注意が出来ません。悪いこと、危ないことをしたらしっかり注意しなければならないと頭ではわかってはいますがどうしても出来ません。何かアドバイスを頂けないでしょうか? 2つ、私は男の指導員なのですが、女子児童とのスキンシップが多いと上司(専任)からよく注意を受けます。別に私から触りかけるかとはしません。床に座っていると膝の上に乗ってきたり、背中に飛び付いてきたりくる子がいるんです。社の規則では、過度なスキンシップはもちろん禁止されているのでできるだけ止めてもらいたいところなのですが言っても聞かない、無理やり降ろそうとしても、それすらスキンシップだと言われる始末…。もう頭がおかしくなりそうで困ってます。 何か御助言いただないでしょうか。よろしくお願いいたします。
パート・アルバイト
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どちらが身体が楽でしょうか?保育士免許をとるか学童保育士の資格を取るか悩んでいます 年なので長く続け られる仕事をしたいと思ってます
いのでしょうか? たぶん、「間に合ってます」などといわれそうですが・・・・
じアルバイトだった(首になって辞めました)専門学生の人からストーカーをされています。 友達が居ないらしく、遊びやキャバクラ系のバイトも一緒にしたいとしつこく誘ってきます。 無視し続けると、大学から帰る時にバス停に待ち伏せされたり、大学が忙しいから他の子誘ってと言ったら切れられたりします。 また、その人は今アパレルのバイトをしており、シフトが入っている日はバイト先に来て欲しいなどと、毎日会いたい感じです。 私の学童保育のシフトも知っていて、待ち伏せされる可能性があり、子どもたちにも悪影響なので辞めたいと上の人に伝えましたが、辞められませんでした。 今は学校にも怖くて行けない状況で、学童保育のシフトが今日入っており、アルバイトを辞めたいとメールで伝えました。 このままアルバイトに行かなかったら、訴えられたりしますか?
どうしたら良いのでしょうか。 カッとなると人を殴ったり蹴ったり、木の棒で刺したり、モノや石を投げたりする子が多いので、 大変不安です。 自分の目の前でそういう子が他人を大怪我させたら、 防げなかったら私の責任なのでしょうか。
回答終了
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