ありませんでしたが、事業拡大し医療法人に変え、このたび社会保険労務士をまじえ就業規則を完成させる段階になっています 数日後に１人ずつ面談がある予定です。１０年近く勤務しています。現在社会保険、厚生年金あり。賞与年２回１．５．休憩室もなく、着替えもレントゲン室内、その他色々不遇な労働環境でした。法人化したら、退職金も規則に組み込まれるはずですが、まだ確約はされていません。そこで質問ですが…もし不利不当な就業規則を提示され、従わなければ辞めて欲しいと言われた場合、どのように反論したら良いですか?例えば今より悪条件…減給、退職金なしなどです。 辞めたくなければ従わないといけませんか? 社会保険労務士からは、現在の日本で退職金が出てるのは半分の会社だけ、交通費も少なくてももらえるだけましと言われました。そもそも労務士とは雇っている事業主の味方なんですね。余談になりました。就業規則について、お解りになる方どうぞよろしくお願いします。
解決済み
面や保険関係がよくわからず、どうしても気になります。 文がまとまっていなくて申し訳ないです。なにか教えて頂けたらとおもいます。
の意志はありません。 今後ひとりで生きていく予定のため、田舎にもどり質素に生活していきたいのですが、仕事につけるか分かりません。 地元だと病院や介護施設くらいしかないため 戻る前に今いる都内でできることをしておこうと思っています。やっておくこと、取っておくべき資格があれば教えていただきたいです。 一般事務や輸出入事務を経験。医療事務や介護事務、薬局事務、、、この年代から未経験で正社員採用を考えるなら事務職ではなく介護福祉士でしょうか？ 体力的に厳しいですが生きていくため何でもしないとな、と思っています。 農家に嫁ぐやケーキ屋さん開いてなど、フワッとしたことでなく現実的な意見をお聞きしたく。 正直、心身疲弊しているため生活保護なども視野に入れています。 何かアドバイスいただけると助かります。
に消防学校に入るにあたり怪我などに備えて、今年の3月に、私の入っている保険会社に勧められた保険に入りました。 支払い額は、年間で10万円です。 入院時一日一万円 死亡時500万円位 その他諸々（詳細は省きます） しかし、よく考えたら、息子はまだ若いので病気になる確率は低いですし、独身なので、死亡時にお金がおりなくても良いのではないかと思いました。 県民共済のような最低限の保険でも良いのでは？と思い始めたのですが、消防士ですから、普通の仕事よりは危険度が高いので、保険も多めに入っていた方が良いのでしょうか？ それとも今は安めの保険で、結婚でもした時にまた高額の保険にでも入れば良いのか悩んでおります。 またお勧めの保険などありましたら、教えて下さい。
迷惑かけてしまい、落ち込んでます。内容は、保険証の渡し忘れ3回。住所みながら届けました。医薬品の入れ 間違えで、使用前に先生が、疑問に思い発覚。制服のポケットにボールペンとメモ帳入れて洗濯機を回す。悲惨なミスでした。先日、院長と個別に話をしました。「言いにくいですが、合わないようでしたら、辞めてほしい。まだ試用期間内なので、様子みます。」と救われたので「医療事務よりアシスタントに専念します。」と伝えました。アシスタントは立ち仕事です。開業時間が朝早く夜遅いので、実際、体力に自信がありません。翌朝、起きれなかったり。起きて、直ぐ出勤など。医療の職場で、ミスばかりするのは もってのほか。だと思うので、退職したいと思います。報告が3ヶ月前らしく、私は3ヶ月間は、従事したい気持ちがあるのですが、出勤直前なると、行きたくない。(どこか逃げて)しまいたくなります。また些細なことで自分にイライラする。偏食したり、少食気味です。翌朝嘔吐したこともあります。 わがままを重んじて、出勤したくない(居ない方が、運営がスムーズにいく)ので、出勤ギリギリに辛くなってます。どうしたら、いいでしょうか。できたら今日は、休みたい気持ちでいます。長くなりました。
願いします。 仕事でのストレスや圧力が原因で今年の8月末頃に初めて心療内科に行き、抑うつ状態で3ヶ月の自宅療養と外来通院が必要と診断されました。 診断された次の日に職場に診断書を提出し、そのまま休職に入りました。 職場から届いた書類には9月末までの休職で、その後復帰できなければ契約満了で退職との旨が記されており、現在は退職して自宅療養を継続しております。 その職場には9ヶ月間在職しており、その前の会社との間に10日間の保険未加入期があるため、傷病手当は9月末までの1ヶ月弱のみの申請をしています。 離職票はまだ郵送されておらず、届き次第失業保険の申請に行こうと思っております。 ですが失業保険は何ヶ月もかかると聞いたので、その間の生活費がなく困っているのと不安で更にメンタルに負担をかけています。 単発でできる仕事でもしないとと思うのですが、職場環境のフラッシュバックや自分なんて必要としてくれる所は無いだろう等の気分の落ち込みでこちらも精神的に辛くなります。 病院の先生からはまだ働ける状態じゃないから、一旦仕事の事は考えずに元気になることが先だと言われるのですが、生きている上でお金は必要なのでそうも言っていられないと迷って焦っています。 上記の状態なのですが、他に申請できる手当等あれば教えていただきたいです。
め2年目の12月いっぱいで退職し、1月からクリニックに転職しましたが適応障害になり4月に退職しました。 6月に今の職場に転職するまで失業保険を貰っていましたが、今の職場も人間関係が原因で心身ともに体調を崩しており、まだ伝えていませんが今週で退職する予定です。 3〜6ヶ月ほどは手当を貰いながら生活しようと思っていますが、半年前に失業保険を貰っていたら今回は貰えないのでしょうか？また、他にも休職手当などあると思うのですが、どれを選択するのが良いと思いますか？ちなみに次の職場は在宅勤務を希望していますがパソコンのスキルなど何もありません。
事項や細かい事務作業がすごく多いです。うんざりします。 他の業務委託はそんなことなく栄養士業務に集中づきます。請け負ってる栄養士ですが、やはり弱者ですよね。
務未経験です。 数年前に通信教育で医療事務の勉強をしたくらいです。 クリニックでは一般の外来受付と、会社などの健康診断もしていてかなり忙しいそうです。入院施設はありません。 現在は、社員の方とパートの方で何とかやっているそうです。 勤務開始はまだですが、始めに復習しておいた方がいいこと(例えば保険証の種類や、初診と再診について)、など何でもいいのでアドバイスをいただけたらと思います。 レセプトの時期に重なって入職することになります。クリニックは電子カルテではなく紙です。 受付～レセプトまで幅広くやることになりそうです。 健診事務をしている友人には、「健診だけでも色んな種類があって覚えるのが大変、半年くらいはかかるかも」と言われました。 できれば医療事務経験ありの方のお話を伺えると嬉しいです。
局で、医療事務の仕事をしています。 始めてからまだ日も浅く、勉強しつつ業務をしているという状態なのですが、自賠責の方が来局された時の対応を調べている中で、自力で解決出来ない疑問が出てきてしまったので、こちらで質問させて頂きました。 マニュアルには手順のみが記されていて、「自賠責の方が見えたら、保険会社の名前・連絡先・担当者名が分かるまでは自費でお支払い頂くように」となっているのですが、それは何故なのでしょうか。 調べ不足かもしれませんが、色々検索をかけてみたところ、病院では社保・国保は本当は使えるけれど、医療点数が自由診療（自費）の方が高いから、保険は使えないと言っているだけ…などの情報は出てきたのですが、薬局の場合についての明確な答えは導き出せませんでした。 薬局も病院と同じ理由から、患者様に自費でお支払い頂いているのでしょうか？ もしそうだった場合、患者様がその事をご存知なら、クレームが起きてしまうのでは、と思い不安です。 また、「どうして保険が使えないのか」というご質問があった場合も、答えられないとまずいと思うので、どうして自費でお支払い頂かなければならないのか、ご存じの方、お教え頂けると幸いです。 また、自費だと持ち合わせがない！という患者様の場合、どのような対応をすればよいでしょうか。 よろしければ、こちらについても教えて頂けますでしょうか。
231~240件 / 1,126件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は？対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
失業保険の申請方法とは？必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説！
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない？再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
退職後の健康保険はどうする？3つの加入方法と任意継続制度の注意点
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか？退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
医療秘書とはどんな仕事？仕事内容やなる方法、就職に有利な資格3選
仕事を知る
養成機関のコースや医療系の求人情報で、「医療秘書」という仕事を見かけることがあります。医療秘書とは何をす...続きを見る
2023-05-26
保険外交員とはどんな仕事？仕事内容や求められるスキルを解説
顧客に保険商品を紹介し、加入をすすめる保険外交員は、個人や法人の生活やビジネスを支える仕事です。保険外交...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
