「内定通知書」を含む質問（24ページ目）

内定通知書について 第一志望の企業から採用をいただきました。 エージェントを通して入社承諾書は提出済みなのですが、内定通知書的なものはいただいておりません。 そ

て入社承諾書は提出済みなのですが、内定通知書的なものはいただいておりません。 その有無で今後何か不便は起こってきますでしょうか.... 初の転職で勝手が分からず、若干不安になっています...

内定通知書に採用取消事由が記載しており健康面、学歴、職歴、犯罪、資格等に不正があった場合とあります。 これは入社時までに発覚したらということになりますか？ とい

った場合とあります。 これは入社時までに発覚したらということになりますか？ というか何故発覚したら取消なのにそもそも内定前に調べないんでしょうか？

内定通知書の返信について 先日内定をいただきない通知書を郵送にていただきました。 返信をしようと思っているのですが、郵送で送られてきた際は同様に郵送で良い

返信をしようと思っているのですが、郵送で送られてきた際は同様に郵送で良いのでしょうか？それともメ ールでしょうか？ （面接の際、内定受諾/辞退については返信くださいとは言われましたがメールか郵送かまでは確認しておりませんでした） また承諾書は次回面談日の携行品一覧に含まれていたので、返送しなくて良いということで間違っていないでしょうか？

既卒です。 入社日が決まってなかったら内定通知書は貰えないですか？ 決めてから？

刑務官の人に質問なんですが、内定通知書はどれくらいできましたか？ 教えてください。

刑務官の人に質問なんですが、内定通知書はどれくらいできましたか？ 教えてください。

内定通知書についてです。 右上の方に11月28日と書いてあるのですが、それから1週間って12月5日(火)までに提出でいいですよね？明日速達で送れば、翌日の...

週間って12月5日(火)までに提出でいいですよね？明日速達で送れば、翌日の午前中には間に合いますが大丈夫でしょうか？ご回答お願いします。

内定通知書をいただきましたが、労働条件等の書面がなかった為企業様に書面にていただけるのでしょうかとメールで問い合わせを行いました。 先方が労働条件をメール...

けるのでしょうかとメールで問い合わせを行いました。 先方が労働条件をメールでの問い合わせに対し、怒らせてしまう形になりまし た。 面接のやり取りはメールにて行っていたために、問題ないと思っておりました。また、労働条件を書面でもらいたいとお伝えするのは、労働契約上必要なことではないかと思っておりました。 人や企業の価値観なので、賛否両論あると思いますがご意見いただければと存じます。

2週間前に内定を頂いたもので、その後内定通知書が届かず会社に届かないため送付はいつ頃になるか聞いたら以下の分が届きました。 内定通知書につきまして、 以...

つ頃になるか聞いたら以下の分が届きました。 内定通知書につきまして、 以前、採用連絡をさせていただいた際、不要とお伺いしていたつもりでした為、 発行を止めておりました。 発行自体は近日中に可能でございますので、お送りさせていただきますが、 履歴書のご自宅の郵送、もしくはメールでの送付でも問題ありません。 ご希望の方法をお知らせくださいませ。 これはどのよのように返信すればいいでしょうか。 履歴書の分の意味がわかりません、、。 教えて頂けたら幸いです。 ご連絡をお待ちしております。

内定通知の電話があったのですが仕事中で気づかず、内定したとメールが届いていました。 そのメール内に内定通知書と内定を受諾するか否かや会社の規定に承諾するか...

。 そのメール内に内定通知書と内定を受諾するか否かや会社の規定に承諾するかの専用フォームがあり、そこから内定受諾をこちらから通知したのですが、これでもやはり折り返しの電話は必須ですよね？

内定通知書は来たが入社承諾書は来ない 四月末にとある中小企業から内定を頂き、五月初めに内定通知書を郵送でもらいました。（ちなみに私は大学四年です） その...

初めに内定通知書を郵送でもらいました。（ちなみに私は大学四年です） その後その企業の方数人と私含めて二名の内定者で夕食を共にする懇親会のようなものがあましたが、その時は十月に内定式をやるからそのうちまた連絡する旨のみで入社承諾書のような書類をもらうことはありませんでした。またその後も書類のようなものが送られてくる気配は今のところありません。 入社承諾書がどうのこうのという話を聞くと、そういう書類の提出が求められないのはおかしいのではないか、もしかしたら内定取り消しの可能性もあるのではないかと不安になってしまいます。 私は他に受けた企業は全て落ちており、またその内定をもらえた企業は給与以外自分の理想のラインを全てクリアしておりぜひとも入社したいと思っているので、より心細く感じてしまいます。 承諾書のようなものの提出がすぐに求められないってことはあるのでしょうか？ またその場合、相手の企業の気が変わって内定取り消しなんてことが起こったりはしないんでしょうか？ この二点をお答え下さると幸いです。 どうかよろしくお願い致します。