した後後悔し、すぐに連絡して内定辞退の撤回をしていただきました。 その後、現職の上司に何度も引き止めにあい、考えが完全に揺らいでしまいました。 今は正直現職を辞めたくないです。 社会人として、最低な事をしているのは分かっていますが、現在このような状況です。 派遣会社にもかなり怒られました。 「今更それはありえない、無理だ」 「自分の言葉に責任持って必ず入社してください」と言われました。 また明日連絡する事になっているのですが、 内定先に入社せねばいけないのでしょうか？ 賠償責任等問われるのでしょうか？ 入社日はまだ数ヵ月先です。 ※内定承諾書はまだ提出してませんが、私が内定辞退の撤回をした時点で求人をストップしてしまっているそうです。 最低なのは重々承知です。 アドバイスお願いいたします…
解決済み
らしをしてる大学4年生女です。 実家は中国地方で、4月に東京の会社から内定を頂き、内定式も控えてます。 大学に入ってから家族の大切さや温かさを強く感じるようになり、帰省から戻る度に寂しさから泣いてしまうほど実家が大好きです。 しかし、観劇等の趣味を充実させい上、やりたいことも明確であったため就職活動では大阪メイン、最悪東京でも良いという考えで会社を探しました。 その結果、1番行きたいと思える東京の会社(東証一部)から内定を頂きました。 地元から離れることにかなり悩んだものの「地方から東京は厳しいけど、東京から地方はすぐ行ける」という人事の言葉を聞いて、その会社に決めました。 両親に内定承諾後に報告したところ、「頑張ってね」という言葉を掛けてもらいましたが、帰省する度に両親や身内が私の東京行きを寂しがっていることが言葉の節々から感じられ、少しずつ後悔するようになりました。 そしてトドメとなったのが先日地元の家族が亡くなったことです。 コロナ禍＋物理的距離から入院〜亡くなる1年の間に顔を見れたのは1度きりでした。地元にいれば毎日会いに行けたのに、と非常に落ち込んでいます。 これが東京となると今後も緊急の時に間に合わなくなる可能性が更に高くなる上、 大好きな家族とあと何日会うことが出来るのだろうと考えると耐えられなくなりました。 1度東京に出て、数年したら地元に帰れば良いと友人達からは言われますが、 短期間で身内を亡くした経験から、その数年の間にまた大切な人が亡くなったら一生後悔するのではないかと思います。 また、新卒で就職してたった5年程で内定先以上に良い地元の会社に転職出来るスキルが身につくと思えません。 それならば、今からでも秋採用を受けたり最悪の場合就職浪人をして地元で新卒として採用された方が良いのではないかと悩んでいます。 一方、現在付き合っている彼氏と「遠距離にならかったら良いね」と就活中に話しており、先に東京に決まった私に合わせて彼氏も東京勤務(彼も縁もゆかりもありません)の会社を選んでくれました。そのため、地元に帰るということが身勝手なのではないかとも思います。 このまま東京に就職するか、やり直して地元に戻るか。 何かアドバイス等頂けますと幸いです。
就活を終えました。先日、悩みに悩んでA社を辞退しましたが、直後から後悔に苛まれています。 ①A社 ・月給 27万程度(家賃補助、見なし残業40h含む) ・やりたい仕事だが希望の部署にいけない可能性もある ・東京(基本転勤なし) ・日曜・隔週土曜休み ・規模はB社より大きい ②B社 ・月給18万(資格取得で＋2万) ・やりたいという程ではないが資格を積み重ねられ、将来役に立つ仕事。ほぼ内勤のため、閉鎖的 ・九州(地元) ・月6～7日休み、平日 ・地場産業 当初は東京に出て、広い視野をもって仕事をしたい、という思いが強く、やりたい仕事に就けること、一人暮らしをするには十分な給料・待遇であることから、A社に決めようとしていました。 しかし色んな方からのアドバイスから、A社はブラックである可能性が高いということ(社員数の割に採用数が多い＝離職率が高い)、また、一度上京してしまうと結婚や子育てで孤立し苦労するのでは、という両親の指摘やらで私自身、何年も働ける自信がなくなり、辞退しました。 確かに何年か後を見据えればB社の方は会社そのものの成長度が高く、資格を取りながらキャリアアップしていけるだろう、と思います。また地元の会社であるため、家族や、九州に残る恋人への距離的な心配も減ります。しかし、何故あれほど憧れていた理想を捨ててしまったのか、失敗してもいいからA社で頑張るべきではなかったのか、という後悔が後を絶ちません。出来ることならA社に謝罪して内定辞退を取り消してもらいたい、それくらいの衝動に駆られています。会社にとってはいい迷惑ですね・・・。 どちらを選んでもある程度の後悔はあると覚悟していましたが、A社の辞退でこれほど悩むとは思っていませんでした。私はどのようにしてこの気持ちに区切りをつければ良いのでしょうか。また私の考えは可笑しいのでしょうか。卒業論文を控えており、早く冷静さを取り戻したいです。 似たような経験をされた方やそうでない方、厳しい言葉でもいいのでアドバイスをお願い致します。
の後激しい後悔に悩まされて、公務員に転職しましたが、やはり後悔の念はなくなりません。 辞退した某大企業への転職は厳しそうです。 新卒採用主義ですから、仕方がないですが、同じように新卒採用で選択を誤って後悔した方、それを克服した方がいれば、どうやって克服したか教えてください。 仕事内容や待遇、社会的な反応を比較してしまい後悔してしまいます。もう5年以上後悔し続けています。
就活を続けています。 いまも1社企業の選考を受けており、これがだめだったら、諦めて既に内定のあるところに決めようと考えています。 と、いいますのも10月1日に内定式があるからです。内定式後に辞退をする勇気がありません。内定式後に辞退する人は実際多いのでしょうか。 また今受けている選考の質問の際に、10月に内定式があるのですが、それまでに結果をいただくことは可能でしょうか。と質問することは非常識でしょうか。 なかなかうまく文章にまとめることができていなくて申し訳ございません。
面接で内定を頂いた会社が、大手のグループ会社なので、一応は倒産などは絶対に無いのですが以下の理由で悩んでいます 年俸制 (ボーナス、残業代など込み) 福利厚生が最低限 (住宅手当や家族手当等無し) 完全リモート たまに出社もありだが基本リモート 会社がコンサル的な仕事なのでその派遣的な立場 (正社員ではある) 新しい事業で、ベンチャー気質はある 会社の仕事内容が、担当会社で異なるので不安 退職金なし 副業はOK 年収などは前職より高めですが、福利厚生などを考えた時に悩ましいなと感じます また退職金もないので… しかし誰でも知っている大手のバックボーンがあり 新しい技術もつくので、良い所もありますが 諸々悩んでいます 現在結婚を来月にはするので、仕事も結婚も同時進行なのが色々不安でもあり… 年齢的に30代半ばなので、ある程度安定のある会社が良いのですが、安定した会社には中々受からず… 希望を叶えるまで転職活動を続けるべきか、 内定先で頑張るべきか… 内定のところに入社すると研修が東京であります そこは良い所だなとも思いますが… 就業形態が、完全リモートや、年俸制で退職金なしということ等、他社とは異なる点が非常に心配な点となります。 自分が求める会社に就けるか分からない中で、この内定辞退が後悔しないかなど… 色々まとまらず申し訳ないのですが、 何かアドバイス頂けたら助かります…
でやめてしまい、焦る気持ちで登録したエージェントから紹介された求人に応募し、面接したその日に内定をい ただくことができ、飛びついて承諾してしまいました。 ここからですが、承諾後に仕事内容をよく確認すると、どうも全国民の9割がたに嫌われるような仕事内容で(N◯Kの集金人です)、離職率も高く、毎月のように中途を大量採用している企業であることを知りました。 上記のように嫌われる仕事であるため、その様子を一般家庭の方が撮影した動画がYouTubeに上がったりしており、とても働こうという気になれず、両親にも大反対されました。 仕事内容をきちんと確認せずに安易に面接を受け、内定を承諾してしまったことは本当に後悔し、反省しています。 その後エージェントに、承諾後の辞退は非常に申し訳ないがこの会社で働くことはできない、辞退させていただくとの旨を伝えたところ、 「承諾後の辞退なので自分で企業に行ってそれを伝えてこい」とのことでした。 この場合、行くべきでしょうか。 その担当エージェントは、求人について突っ込んだことを聞いたりすると話をはぐらかしたり、この会社は内定が取りにくいなどと嘘をつかれた経験があるため、信用できず、言う通りに企業に直接訪問するべきなのか分かりません。 承諾後であっても、入社日の2週間前に連絡をすれば、法的には問題ないことは知っており、ちゃんと2週間開けて辞退の連絡をしましたが、それでも企業に直接訪問するべきでしょうか。 初めての転職活動、エージェント経由の内定辞退であるため、わからないことが多く、エージェントも信用できず困っております。 無知な私がすべての原因ですが、この状況に対し是非アドバイスをいただけたら幸いです。 よろしくお願い致します。
に入り身体に違和感を感じ、先日検査しました。 まだしっかりとした結果が出ていないのですが、もしかした ら長期の治療が必要となり、 4月からの就職は難しいかもしれない、と言われました。 この事実だけでも頭は真っ白なのですが、結果次第では、入社後に迷惑をかける前に、内定を辞退しなくてはなりません。 その際、あまり病名などを明かしたくないので、一身上の都合(治療が必要になった)などと言いたいのですが、病名など診断書を持って来いと言わることは、あるのでしょうか。 また、結果は1週間ほどで出ると言われているので、遅くても3月2週目には辞退することとなると思うのですが、遅いでしょうか？何かお金を請求されるものなのでしょうか… ご迷惑をおかけしてしまうのは、十分承知です。会社の方も親切な方ばかりで、申し訳ない気持ちでいっぱいです。自分自身の管理不足のせいだと、毎日後悔で押しつぶされそうです。 まとまりのない文で申し訳ありません。 どなたか質問への回答、お願いいたします。
0月頭から転職活動をしています。 2社内定が出ましたが、2社とも懸念点が上回ってしまったため、結局2社とも内定辞退しました。判断に後悔はしていませんが、この調子で私の中で合点が付く企業と出会えるのか？不安になってきました。 適当に応募していたわけではなく、一つ一つの求人をしっかり見て、やりたい仕事、活かせる部分や通勤のしやすさなど、合致する部分がある企業を選んで応募してきたつもりです。ちなみに全て直接応募です。エージェントは過去に使いましたが、合わなかったので今回は使っていません。 というわけで、自ら長引かせる結果になっていますが、現在も応募や選考を進めているところです。 最後は、やはり直感でしょうか。 同じように複数内定が出て最後ちゃんと1社に入社を決めた方、決め手はありましたか？ それとも徹底比較して決めたのでしょうか。
ます。 入社してすぐに社員旅行に行くけど、行くよねと聞かれ行きますと返事をしました。しかし、後日、友 人の結婚式と日程が被っている事に気付き、社員旅行には行けませんと返事をしました。 その途端、君を雇うのが不安だ、君がウチで社会人としてやっていけるかわからない、ウチの会社についていけないんじゃない？などと言われました。そして、もう一度会って双方が納得行く形で決めようと言われました。 私自身のミスで、内定辞退を促されているような立場ですが、この場合、辞退した方がいいのかそれとも泣き寝入りした方がいいのでしょうか？
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