までの間にインターン参加が可能になりました。 私は専門学生なのですが、教習所+卒業制作(授業)+アルバイトなどやる事が多く忙しいです。 会社までは2時間もかからないくらいなので行けない距離では無いのですが、卒制が2月までありもっとも力を入れたいと思っているので悩んでます。 インターンに行った方が会社の雰囲気や学ベル事が多いと思います。ですが、卒制は満足いくようなものに仕上げたいです。 行けても引越し後の3月からで、入社までの1ヶ月なのですが、それでもいいのでしょうか。 社員の方に相談しようとは思っているのですが、色んな方からの話も聞きたいと思っています。 よろしくお願いします。
回答終了
当社に採用する事が決定しました。入社書類を郵送するので入社日◯月◯日にご持参下さい。入社されることを嬉しく思います。との内容でした。 現在、就職活動のため複数社で選考が進んでおり、面接の際にも他社の選考中であることも説明済みでした。 他社では内定のメールに、承諾するかどうか?という内容が記載されており、保留させて頂くこともあったのですが、今回のメールの内容は、承諾確認はなしで決定されてしまったという事なのでしょうか、、焦っております。 ちなみに他社採用は正社員で、今回のメールの企業はパート採用です。 慣れていなくご存知の方がいましたらご回答いただけると幸いです。
ていた第二希望の会社から内定をいただき、2週間以内に内定承諾書を提出するよう言われました。 しかし、第一希望の会社の選考はこれからスタートで、最終的な結果がわかるのが7月ごろとなってしまいます。 仮に今回第二希望の会社へ内定承諾書を出したのち、第一希望の会社から内定をもらえた場合に内定を辞退することは可能ですか?
解決済み
ょうか? 内定者懇親会はやりました。内定者の自己紹介、各部署の仕事紹介、ランチ交流をしたのですが何か違うんですか?
ました。 ですが、他にやりたい仕事がみつかったため、内定を辞退しようと考えています。 これは正当な理由にあてはまりますか? また、辞退する場合はどうしたらいいでしょう、、。 言うのが怖くて病みそうです。
?」(就業場所五箇所あります) と聞かれはい。と答えたのですが1箇所だけ通勤が難しい (少し遠い、朝始発電車で行っても間に合わない) 場所があるのを忘れてしまっていました。 2次の時にいわゆる逆質問もありましたがその時にも忘れてしまっており聞くことができずそのまま内定を貰いました。 求人票には就業場所が5ヶ所、入社後市内で転勤の可能性ありとだけ記載されています。 この場合どうしたらいいでしょうか…
もかかわらず、メールを見ておらず、無断欠席してしまい、内定先から電話をいただきました。 既に謝罪のメールは送りました。 これからは毎日メールをチェックして、 このようなことが起きないように心がけます。 無断欠席なんて、当然、印象は悪くなりましたよね。。 裏切ってしまった気分で、何にも手につきません。 これから印象を挽回することは出来るでしょうか
ですが、最終面接の前に若い人事の方から想定年収を教えていただいたのですが、 だれもが知る大手の孫会社であるからなのか高くて驚いていますし、いただいた採用条件通知書にも同じ金額が記載されていました。面接の前にこう言ったことを教えてくださり、また内定をいただいた後の採用条件通知書にもこのような記載をしてくださるのはどういう意図があると思いますか。企業の親切心を疑う形となってしまうのですが、今思い返すとこのような企業も珍しいため若干不安に思っています。
ては、内定通知書が昨日夕方に届いたが、提出期限が明後日(今書いている時から見て明日)までである。こちらの不手際かと思って良く見てみると消印が3日前であり、明らかに遅いものであった。そちらが普通郵便で出したものが3日かかって届いたのに、こちらは一切の猶予もなく、速達で提出しても届くか微妙な期間しか与えていないのは問題ではないかということを内定通知書の提出についての電話口で少し申したいです。 何か良いアドバイスや問題にならない言い方など教えて貰えたらありがたいです。
をしたところ、社長含めたメンバーの方が仕事一緒にしやすそうな、設立浅いベンチャーA社に内定をもらいました。そこでは未経験で元々興味があった希望職種へのチェンジができ、待遇も悪くはなかったです。 しかし、3つの点で内定を断りたいと思っています。一つ目は入社前の交通費なし無給のほぼ強制研修が毎週あり嫌気がさしたのと、二つ目はその日々の中で今の会社から配置転換(希望職種部署)と給料アップを提示されたこと、三つ目は元凶がいなくなり、人間関係が少し改善されたことで、心が揺らいでいます。ただ、その無給の研修をもう10回ほど受けており、正直断りづらい部分はあります。誹謗中傷やストレス発散の人は回答しないでください。
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