でしょうか?
回答終了
厳しいのでしょうか?
人材派遣会社のことで 質問があります。 人手不足倒産が かなりあるのは 本当でしょうか?
手にその人と直接雇用契約した場合は、信義誠実に反しますが何か法的にふれますでしょうか?
解決済み
階の採用面接のレベルはどのくらいのものでしょうか(正社員採用面接と比べれば天地でしょうが)? 詳しく教えて頂ければ助かります。
される訳はないので、そうなりますか? 派遣元は派遣社員に固定賞与など出しませんよね?
組織の一員として目標に対する自己の役割を果たしてきたこと 事務的なスキル(パソコンや事務に準ずる経験) 人と関わる仕事をしてきたこと の他にありますか? 過去の経験は変えられませんが過去の経験をもとに人材会社に対してどのような部分をアピールするべきか 人材会社の事務職からはどのような人材を求められるのか
直接雇用の求人もありますか? 現在は、職業訓練校で資格取得なども検討中です。
機関の交通費、出張に伴う宿泊費など 今までは立替金として給与で戻ってきましたが、インボイス後 会社より立替金ではなく所得扱いとして払うので税金が かかると言われましたが おかしくないですか?
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