「人材会社」を含む質問（24ページ目）

人材派遣会社っていうのがあります。技術系に限定させてください。 つぎのような感じの三種類おもいつくけど、 ★会社に登録し派遣先が決まるまで給与も謝金も出...

の三種類おもいつくけど、 ★会社に登録し派遣先が決まるまで給与も謝金も出ないタイプ（例 クラウドワークス？） ★正規社員として雇われ、派遣先が決まらなくても給与が出、OJTもうけられる。（本当にこんな会社あるの） ★非正規社員として雇われ、派遣先が決まらなくてもそれが短期間なら給与が出、OJTもうけられる わたくしが関係しているところは、うちは非正規雇用だといってます。 入社試験おこなうということなので、最初のタイプではないとおもいます。 となると派遣先がきまらない間、人材派遣会社側が給料出すんでしょうか。 給与の原資はなんですか？ピンハネ分ですか。ある一定期間派遣先がきまらなかったら クビですかね。技術系だと人手不足なので、現実的にそんなことは めったにないってのが答えですか

人材派遣会社の コーディネーターの人って それなりの資格って持ってるんですか？

人材紹介会社を通さない内定について 人材紹介会社から紹介してもらった企業からこの間直接連絡が来て「採用枠は別の人で埋まってしまったが、ぜひうちに来て欲しい...

間直接連絡が来て「採用枠は別の人で埋まってしまったが、ぜひうちに来て欲しい」と言われました。 人材紹介を通さず内定ってどうなのでしょうか？暗黙の了解というものなのですか？教えてください。

人材派遣の会社で働いている方に質問です。 派遣先で急遽欠員が出た時に人材派遣の会社員が補充のために行くと言うのは業界では普通なのでしょうか？ 派遣という...

社員が補充のために行くと言うのは業界では普通なのでしょうか？ 派遣というより登録制のバイトに近いような内容でイベント系のものです。 最近担当になった案件が欠員が多くうちの社員が動き回っています。私にもお願いしたいと言われているのですが引き受けたら今後もその要員になるのかと不安です。 業務のうちの一つとして積極的に取り組むべきでしょうか？

会社の口コミを見ると、派遣社員の口コミがあったりもしますが、派遣社員は人材派遣会社の社員であって口コミの会社の社員ではありませんよね？

社の社員であって口コミの会社の社員ではありませんよね？

就業後に人材紹介会社から連絡が来る頻度は どのくらいでしょうか？ この度、初めて人材紹介会社を利用して就業し 2ヶ月が経ったのですが、 「就業後、困ったこと

人材紹介会社を利用して就業し 2ヶ月が経ったのですが、 「就業後、困ったことはありませんか〜？」 など、思っていたより頻繁に連絡が来ます 以前は派遣会社を利用していたのですが 派遣スタッフとして就業していてもフォローが全くない会社もあったので 企業と直接雇用している状態での 連絡頻度に良い意味で驚きました。 正直、就業した業種が全くの未経験なので 業界のやり方にの違いに驚いているのですが （直接雇用してるにも関わらず、雇用契約書に記載のない就業規定の事などで質問しても答えない、提出書類の記入についての疑問もメール既読無視。など。 人材紹介会社に聞く案件ではないと思って何も言ってはいませんが、社内で質問できる相手が限られている為、困ってます） ただ面倒見が良い人材紹介会社なのでしょうか？ それとも、紹介者が次々と辞めるヤバい企業だからなのか、 私のスキル？業界常識？が無い為、企業から面倒な奴とのクレームからなのでしょうか？

人材派遣会社で働いている人は必ずしもスーツを着なくてはなりませんか? 事務や営業によって違うと思いますが、男女問わずスーツですか？

によって違うと思いますが、男女問わずスーツですか？

人材会社の正社員として勤めているのですが、 副業をしたいのですが、無理ですか？ 就業規定は特に副業に関する事項は書いてないのですが..... 税金とかどう...

就業規定は特に副業に関する事項は書いてないのですが..... 税金とかどうなるのですか？

人材紹介会社に興味あります。キャリアカウンセラーに興味あります。 人材派遣や紹介など人材業界は離職率が高いと言われますが原因はなんでしょうか？ 考え付く...

など人材業界は離職率が高いと言われますが原因はなんでしょうか？ 考え付くのは、 ・長時間労働（基本は普通の人が定時などの仕事終わってから連絡がとれたりするから） ・ストレス ・企業と個人の両方から攻撃を受ける ・モノと違ってヒトなので、土壇場で面接ドタキャンしたりとかありうる？ 他にもあれば、教えてください。 よほどの覚悟がなければ行かない方がいい業界でしょうか？ 人材業界の中でも特に人材紹介部門に興味あります。30代の男です。 詳しい方、教えてください。

人材会社で転職エージェントをしています。 暴力などで身体と心を壊して休職をし、なんとか回復して就職活動を始めた求職者に対して、「〇〇さんが優秀じゃないから...

んとか回復して就職活動を始めた求職者に対して、「〇〇さんが優秀じゃないからでは？」などと言ってしまい、倒産して再就職活動を余儀なくされた求職者に対しては「○○さんが優秀じゃないから会社が倒産したのでは？」と厳しめに言ってしまい、求職者からの評判は最悪らしいのですが、私は転職エージェントに向いていないのでしょうか？