ような会社の事務にいたのかもぜひ聞きたいです。おねがいします
回答終了
一般事務で基本給15万~はなかなかないくらい安いですよね。ボーナスや退職金もなしです。
います。 悩んでいる理由としては、私は高校卒業から6年間一般事務としての経験しかありません。 ネットで調べてみると、未経験、未資格の方でも大丈夫と書かれていますが、本当にそれでも大丈夫なのでしょうか。 また、医師事務作業補助者の求人は色々な病院で求人が出されてますが、それは全てと言ってもいいほど契約社員(正社員ではない)です。 長く続かない事が多いことから正社員雇用は難しいのでしょうか? 医師事務作業補助者として働かれてる方など詳しい事をご存知の方、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。
解決済み
ころ、簿記も持っていないし人気があるから無理だと言われました。 私は頭が良いわけではないので 諦めた方がいいでしょうか? やりたい事がなく仕事探しをしていてこれやってみようかなと思うものがあっても親にはこれこれだからやめた方がいいと言われやめてしまいます。やはり親ですので色々な事を経験していて知識があるので、アドバイスをしてくれていると思うのでそれに従おうとは思うのですが、仕事探ししているの?やどうするのと言われることがあり、私は自分なりに興味を持ったものがあっても反対意見しか言われないのでもう何をすればいいかわかりません。
で人生の先輩方にご質問です! 仕事探しをする時のコツを教えていただきたいです。 例えば ・ここの求人サイトは比較的いい会社が多い ・求人情報にこれorこんな記載がある所はいい会社、ホワイト、ブラック、この文面は嘘だったりする ・企業のココを見て、他社と比較するといい また、次の休みの時にハローワークにも行ってみようとおもうのでがハローワークの求人?はホワイト企業が多いのでしょうか? もちろん、ハローワークに限らず完全ホワイトの会社は少なかったり経験や資格が必要になるとは思いますが。 よろしくお願いいたします。
出向者である他部署のA部長(妻子持ち50代男性)との関係性について、皆さまのご意見お聞かせください。 先日A部長から、突発業務のお礼という名目で勤務日のランチに誘われ、2000円程度のランチをご馳走になりました。この日は2人で行きました。 立場が全く違うため恐縮しましたが、Aさんは顔の広い方なので、機会があれば今回のように皆さんとランチをされているのだろうと思いました。 また、私としても良い印象でありたいこと、他部署の部長のお話を聞ける機会はありがたいと思い行きました。 ですが、ランチ中の会話からして、女性とランチするのが楽しいという感覚でしかないのだろうと思いました。 お互い自己紹介的な内容を聞き合った後に、A部長は武勇伝を語り、こちらへの質問はお酒や食の好みだけでした。 思っていたよりたくさん話す人ではなく、考えすぎかもしれませんが、初回デートのような微妙な雰囲気が流れていました。 こちらから出した趣味の話は多少盛り上がりましたが、仕事の悩みや、思いについての話題はなぜか反応は薄かったです…。 また、ふとした発言に「なんかそれエロく聞こえた」と反応されたこと、涼しくなってきたという話題に「そろそろ女性が厚着しだすから嫌だなぁ」とか言われたことに不信感を感じました。 冗談だと思いますが、どう反応すれば良いのか分かりません。 私が部署の後輩女性の話も話題に出したことで、次回はその子も誘おうという流れになり多少安心しましたが、後輩に申し訳ないので実現させたくありません。 昨日もA部長と仕事でチャットのやりとりがあり、最後に「今度のお礼は〇〇(お店の名前)かな?」と送られてきていました。 スタンプを押すだけで一旦終わらせましたが、今後もしばらく誘われることがあると思うと憂鬱です。 私は基本ランチは自席で自作のお弁当を食べています。 たまに同年代の女性と外に食べに行きますが、それはお互いの話をできて楽しいと感じるからです。 A部長はランチ代を持ってくれるのかもしれませんが、その代わりにお世辞を言ったり気を遣うのは疲れますし、誘えば食事に来る女としか見られない上、セクハラ的発言までされる、安い女みたいな扱いをされるのが嫌です。 自分でランチ代を払う選択肢もありますが、角が立ちそうで微妙に思います。 また、夫が知ったら嫌な顔をすると思うので、前回ランチに行ったことも話していません。隠しているようで申し訳ない気持ちになります。今後、内緒で何度もA部長とランチに行くのは嫌です。 一応、A部長に誘われてランチに行ったことはグループメンバーには雑談ベースで話してあります。無いと思いますが、何か起きた時のためにです。 男性の先輩には、既婚者を誘って2人でランチって…というような反応をされました。 今後のランチの当たり障りのない対応策としては、何度も誘われるようであれば(申し訳ないけれど)後輩を交えて行く、だと思いますがいかがでしょうか。 女性だからと食事に誘われるようなこと、セクハラ的な発言は現代も容認するべきものなのでしょうか? また、互いに既婚者であることを私が気にしすぎなのでしょうか? 皆様のご意見お聞かせください。
300万 残業時間ほぼなし 週休2日(日、祝、その他) ⚠月1回土曜出勤有 夏季、gw、年末年始休暇有 年間休日105日 大きな会社ではなく従業員も25名程度で人間関係はとても良好に見えましたし、オフィスもかなり広かったです。 給与面も新卒2年目にあたる年齢を考慮すると十分かと思いました。 ですが、年間休日が少ないことにとても悩んでおります。 また来月に会社に訪問し気になっていることを質問できる機会を設けさせてもらったのですが、どういったことを聞くべきでしょうか。
スキルを活かしたいと思い、事務職を希望しました。 専門学校では事務職で活かせるような簿記検定や秘書検定とWord、Excelの基本的な技術の勉強をし、資格取得に力を入れてきました。 私が貴社を志望した理由は、資格が活かせるであろう業務と、貴社の「何人も平等に医療を受けられる病院」という経営理念に惹かれたからです。 貴社に入社できた場合は、貴社の業務においても、私の慎重な性格を活かし的確に業務を進め、常にスキルアップを求めて貴社の一社員になれるように頑張りたいと思っています。
上場企業の経理で内定をいただいたのですが、いざやめると思うと悩んでしまいます。ご意見ください ーーーーーーー 現職 ーーーーーーーーーー 一般事務 経理事務・一般事務など幅広くやっています。 小さなグループ会社いくつかあり、それぞれ事業をしています。 その中で安定している会社の所属なのですが、ここ1年半ほどはグループ会社のことです。 給与28万円(ボーナスなし)退職伝えたら30万にするとのこでしたが、ほかの方の顔もあるのでこれ以上は難しいかもとのこと 土日祝休、残業ナシ、有給は100パーセント デメリット 社長が成金、頭が悪い、パワハラ気味、オービスに撮られたりしても出頭せず会社に警察きたりしました。 お前の仕事は俺を守ること。など従業員を大事にしていないです。 ただ気分屋すぎるので優しいときもあります。 上司はいない人の悪口を言うが自覚なしだったり八方美人で自分のミスをほかの人の名前を使ってその人のせいにする 営業は毎日遅刻、定時退社。ほぼ仕事していないが社長や上司に媚び売っている。虚言壁がありそれを上層部はあほなんで信じている こうゆうのがあり転職活動を始めたのですが、最近もっぱら上司たちが本社にいるようになったので全く会わず気楽です。もともとは週2くらいでしたは今は2週間に1回程度になりました 仕事内容も嫌いじゃないですし(おかしい人は多い)お給料もそこそこで生活できる、残業ない。家から電車を使い25分ほど。のため続けやすいですが、一生はいられなさそう ーーーーーーー 内定先 ーーーーーーーーー 上場企業の経理 給与は245,000円 ボーナス2回 3.5月分 今後昇給あり 入社前なのですが以下情報 離職率が低い 育休終わっても働く人が多いとのこと 雰囲気・人がよさそう(面接の雰囲気等)←ここは入社しないと実際わかりませんが、、募集ページを見た感じ 残業10時間程度(面接ではだいたい定時に帰っていると聞きました) デメリット・不安なこと 車で35分(実家からなので、ゆくゆくは会社まで自転車で15分の会社の近くに引っ越そうかと考えています。) 経理ができるのか不安で仕方ありません 現職がとてもゆるく特に勉強も必要ないため入ってもやめてしまうのではないかとも思います。 また、考えすぎてしまい経理やりたいっけ?となったり、、 将来転職しやすいだろうなと思ったりしますが、ゆるくいきたいという気持ちもあります、、 私は正直成長とかいらない派なのですが将来心配です。 贅沢な悩みでしょうか?やめないほうがいいでしょうか?将来考えたほうがいいでしょうか?
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