あると急に言ってきて私がパニックになったことがありました。すると、彼氏は行かない旨を社長に伝えると「ボーナスカット」などいろいろ言われました。 また、朝は早いとき6時前に家を出ます。 これはいいのですが、17時に仕事が終わり会社に戻るとお給料が出ないのに洗車だの片付けだのを2時間近くさせられています。 これは会社としてどうなのでしょうか。 彼氏の会社はほとんどの社員が辞めようとしていて、彼氏もやめると言ってますが、すぐには辞められず可哀想です。 持病もあり病院に行かなければいけないのに休むとすぐに文句言う社長だから病院行けずにいます。 このまま黙って彼氏が仕事を辞めるまで見てることしかできないのでしょうか。
解決済み
かったので、 会社のＨＰの求人の待遇の所に、以下のように記載がありました。 昇給年１回、賞与年２回（7月、12月）、各種社会保険完備 交通費支給（当社規定による）、制服貸与（女性スタッフのみ） このような記載がある状態で、事前告知なくボーナスが支払われない事は違法性はないのでしょうか？
1年度が始まるのでその前には減額などすると思っていましたが、減額の考えはないようです。一般社員から不満があがっていますが、労働組合もない小さな会社なのでどうすることもできません。外部から（株主？監査？）から指導することはできないのでしょうか。社員の士気があがりません。
建設業って今かな～りキビシーですか？ ボーナスカット、給料減、サービス残業当たり前ですか？
決まりました。 業績不振と言うのはコロナ下で分かりますが、給与が年俸制で毎年年収で契約(年収16ヵ月割＝(12ヵ月給与・6.12月賞与支給))ですので労基24条で違反になるのではないかと思っています。 また、会社単位ではなく業績が上がっていない部のみ賞与カットと言う内容です。 業績不振でボーナスカットがある場合、会社単位全体でカットされるのではないでしょうか。 賞与に関する就業規則には下記があります。 『会社の業績に応じ、原則として、年２回６ 月と１２月に賞与を支給する。ただし、会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由がある場合には、支給しないことがある。』 また「著しい」とは、具体的に赤字かと考えているのですが売目標から20％ほど落としている状況で利益は少ないですが、赤ではない状況です。 「会社の業績に応じて」と記載があるので、部単位での賞与カットはありなのでしょうか。
次試験を終了し、結果待ちなのですが、昨日、公務員、市の職員の友人が、 ボーナスが0.7%カットされたと言っておりました。社会福祉協議会も、準公務員ですので、ボーナスカットされる場合があるのでしょうか？職員募集の、待遇の欄にはボーナス4.5カ月と書いてありましたので、入ってからボーナスカットでは、困るなと思いまして… どなたか教えて頂けませんでしょうか？
ナスカットとなり、困っています。 貯金の値段などを下げるのも嫌なのでできれば副業をと思っているのですが、副業をされている方はどのような生活パターンで過ごされているのでしょうか？食べる物食べず必死、みたいな感じなんでしょうか？副業の内容と具体的に何時から何をして…という感じで教えてください。
？ これで赤字になったらどうするんですか？ まさか固定残業のつかない一般職までボーナスカットするんですか？ 固定残業代がつく人って、早く帰らせる必要なくないですか？ 残業するの前提ですし。なんで暇だとか言って残業もさせずに帰らせるんですか？
回答終了
た。 しかし、教諭の奥さんからは「通帳の残高が少し増えただけで、逆にマイホームのボーナス払いで残高が減った」と。 一 方、上の役職の偉い人の分は計算外で、現実はもっと支給されてるとも聞きますし、実際はどれくらいの金額なんでしょうか。 自分は歯科医院を経営していてボーナスを与える立場なんですが、正社員の賞与額はどうしようか？と毎年悩み中です。まさか国家公務員と同じ57万も出せませんし‥。 歯科開業医の知人に聞いても「毎年ボーナスカット、支払った事ない」と、相談になりません。 税理士の先生は、他の歯科医院比べ、しっかり支払ってる。総額は決まってます、スタッフへの配分は理由のある「独断と偏見」で決めて結構と。 ①ボーナス支給額の決め方で皆が納得するいい方法があれば教えてください。 ②正社員と同等時間勤務して大変頑張ってるパートさんがいます。この方に寸志（5万円）以外に厚労金（10〜20万円）を出したいですが、他のスタッフ、特に正社員は納得するでしょうか？ 賞与は最終日に個人面談してから全員が集まった状態で手渡ししてます。 歯科医院は個人経営で待遇は良くありません。少ない賞与総額を有効活用したいと思っております。 正社員は有給に賞与があり何かにつけて休もうとします。パートさんは同じ時間勤務して、有給も勧めても取らず、それで寸志のみでは可哀想。 ボーナスに関する事なら何でも結構です。色んな立場の人から様々な意見を戴けたら幸いです。
しょうか？ むしろ日本に景気が蘇るのか？？ アジアで景気上がってないの日本だけ。。。あの韓国でも↑ このご時世厳しいなっ＞＜ 皆さんはどうでしょうか？？ ぺぺ
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