関する虚偽報告を受け 複数のアルバイトと報告の偽装行為が発覚しました。 1名は、認めていますが他の者は、まだ認めていません。 その為、決まっているシフトでしたが急遽シフト変更を行いました。 これは、違法行為になりますでしょうか？ ケース② 決まっているシフトでのシフトカットの理由が 新人の教育理由で他のアルバイトのシフトカットは、違法行為になりますでしょうか？
回答終了
私のコンカフェは月に2回シフトを提出します(上旬に1回、下旬に1回)。そこで、9月前半のシフト提出を催促されたのでシフトを10日提出しました。どれも1日5時間ほど働くシフトにしました。すると、土曜日のシフトのみ全カットされました。オーナーは、うちの店は金曜と土曜の売上が多いためそこにキャストを集中させる必要性があると言っていました。私は8月のシフト提出の際に金曜は別に21時からバイトがあることを考慮してその前に上がるようなバイトシフトを提出した所カットされました。金曜は夜からが稼ぎ時なので正直カットされた理由は分かります。私の提出した時間帯にキャストをいっぱい入れて人件費を使いたくなかったんだろうなと思います。だから、金曜は今回、別のバイトに専念することにし、シフトを提出しませんでした。 しかし、土曜がシフトカットされた理由がよく分かりません。オーラスのキャストが多い中、オーラスのキャストの時間が削られず、私がシフトに入れなかった理由がわかりません。多くシフトを提出したからかな？とも思いましたが、15日の中で13日間出勤している子もいます。私はもしかして、使われないキャストだと思われているのでしょうか？コンカフェで集客する必要がある金土に出勤しなかったら確実に人気キャストになれないと思います。すごく悔しいです。 他の子にシフトを削られたか聞いたところ、人気な子とオーナーのお気に入り的存在の子はシフトを削られておらず、私と同じようなレベルの子達はシフトを1日や2日削られていました。しかし、金土を全カットされたのは私だけです。私はオーナーに嫌われているのでしょうか。それとも使えないと見切りを付けられているのでしょうか。 悔しくて拙い文章になってしまいました。すみません。
解決済み
が嫌いな人はシフトを減らす」と言っていたらしいのですが、、、 私はだいたい週３ 春休み中は週５で はいっていたのですが ４月は週１、２に カットされそうなんです。 シフト希望は今までで最多といっていい程出したのに、バイト日数は最少です。 私より少なく希望を出した人の方がたくさん入れているという状態です。 (この点だけでは判断しきれないと思いますが> <)これは店長に嫌われているということなんでしょうか？´`
バイトをしているのですが今日は客足少ないから早く上がっていいよと言われました。まーこのコロナ禍の中しょうがないのかも知れませんが今後これが続くと自分の生活にも関わってきて不安です。今のご時世これが普通なのでしょうか？法令とかはないのでしょうか？
調を崩してしまい店に欠席連絡を入れたところ、無断でシフトカットをされていたそうです。今日から3日間ほどシフトカットだそうです。合意なしのシフトカットは犯罪ですよね？
れました。 これは違法に当たるのでしょうか？ また、雇用契約書には週5など勤務日数の目安が書いておりません。これは禁止されてないのでしょうか？ 常に週5のシフトだったのに人が足りいきなり半月休みのシフトになるなどがあった場合仕方ないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
無視しています。 過去に労基に関して会社に物申したアルバイトの方が居たらしいのですが、その方は逆に脅されて辞めてしまいました。 労働条件通知書に所定労働時間や日数が記載されておらず、気に入らないスタッフがいるとシフトカットをして、全くシフトに入れないようにし、自主退職させるという手口を常用していて、今まで何人もこれでやめてきたそうです。 友人も今回その標的になりました。 原因は本人の遅刻なので、その点に関しては友人が悪いのですが、それによりシフトを削るという宣言を受けたそうです。 解雇宣言は不当解雇懸念があるため、会社側は絶対にせず、シフトカットで自主退職させると思います。 これはこのまま退職するしかないのでしょうか? ・所定労働時間、日数を定めない ・シフトカット ・営業後深夜までスタッフのケア、対応 ・1日の労働時間14時間、残業手当なし、福利厚生なし、週50時間以上勤務 (14時間勤務が最低でも3日はあったそうで、同じ会社のスタッフは週5で1日14時間、休日1日、10連勤以上も何度もあったそうです)
るのですが、最近シフトの減少が増えてきました。 今月は契約の4分の1が減らされることになってしまいました。 経済的なダメージが大きく、派遣会社に対して契約通りのシフトを求めたところ、「シフトを確保するのもあなたの仕事」と自分で派遣先に交渉するように言われてしまいました。 派遣先に直接交渉したところ、1日だけ勤務日を増やしてくれましたが、契約通りのシフトにはなりませんでした。 派遣会社にはもう一度調整をお願いしましたが、「一応派遣先にメール送っときます。」と言われたまま1週間程放置されている状況です。 副業禁止と派遣会社から言われていますが、そもそも家族の世話があるため副業は難しい状況です。 現在の仕事内容はとても気に入っており、次回の更新も済ませたばかりですが、このままの状態が続くと困窮してしまいます。 派遣会社や派遣先との交渉について、皆さんの経験や知識をお聞かせいただけると助かります。どうぞよろしくお願いいたします。
になってしまい、 逆に9月後半は全てシフトカットされました どんな組み方したらこうなるんですかね
すぎませんか？ コンビニバイトです。
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