なく月2.3万稼げたらいいといいました。なのにたくさん入れられて困ってます。一度決まったシフトは変更してもらったら人として やばいですよね
解決済み
イトを始めたのですが、先日6月に手術が決まり、1ヶ月ほど出れなくなるので辞めようと思っています。 休みでもいいかなとも思ったのですが重要な連絡でもないのに夜中の1時にLINEをしてくるパワハラ気味の店長や人間関係が良くなかったりで長期休みするくらいだったらこれを機に辞めようと思ったのです。 話が逸れてしまいましたが、大学卒業までと言っていたけど手術を理由にアルバイトを辞めることって可能ですか? 疑われるのが嫌なのでLINEで同意書の写真も付けて急で申し訳ないのですが6月で辞めさせてくださいと送ろうと思っているのですがこれは良くないでしょうか… 押しに弱く休みでもいいじゃんと直接言われたら断れなそうで自信が無いです。
私は週に4回ほど出勤をしていますが、そこで出会った人と友人になり、週に一回ほどシフトが被っています。彼女は唯一、フロアの中で気軽に話せる人間で私の中では彼女は心の支えだと思っています。ですが、先日彼女はバイトを辞めると言い、もう彼女とは一緒に働けないのかと思うと同時にフロアの中で気軽に話せる人間が居なくなるのがとても辛くて仕方がありません。皆さんは私のような体験をしているのでしょうか?また、もしこのような状況になったらどう すればいいでしょうか。質問お願いします
募しようと考えています。ネットから応募する際、「免許・資格及びスキル」を入力する場所があるのですが、ここには過去のアルバイトで培った経験や自己のアピールポイントなどを書いてもいいのでしょうか? 免許や資格は何も持っていません。
回答終了
、最近気疲れしてしまいあまりいけていません。うつ状態になっていたこともあり、当日欠勤が多くなっており、社員の方からもいいように思われていませんでした。信用できる社員の方に相談し、シフトを決める人にも相談し、1月はなるべく入らず、ゆっくりする期間にしなよと言われ、シフトを削りました。とても恵まれた職場なのですが、昔と比べて、アルバイトにいけなくなっている状況で自分に腹が立ちます。加えて、大学にもあまりいけてなく、昔の自分と比べだんだん暗くなっている感じがしてとても辛いです。 似たような経験をされた方、どう対処したのかアドバイスをいただけると嬉しいです。現在冬休みですが、年越しもあるので、新年は新しい自分でいたいです。 単なるサボり癖なのか、精神的に何か原因があるのかはっきりしたいです。
半くらいからアルバイトしてます。 学校が夜間のため朝バイトに入ってるのですが、最初は9-13時で応募し、面接の際に埋まってしまってると言われ、代わりに6時〜11時まで入って欲しいと言われました。 迷いましたが早朝は時給が高いため、入ることにしたのですが、やはり朝が辛くなってしまいました。 辞めたい理由の1番は朝が辛いからです。 それと、医療系の学校に通っているので、医療系に関われるアルバイトをした方がいいかな?とも思い始めて、学校からアルバイト先を紹介してもらえるとのことでそれが気になっています。 5月から入ったばかりでまだ2ヶ月経ってないくらいなのでいつ辞めるかすごく迷ってます。 八月は学校がないのでまだ朝が早くても頑張れると思いますが、、、 ・まだ入ったばかり(1ヶ月半くらい) ・朝は2人体制 ・シフトが固定 という点からやめ辛いです。 半年くらい(11月くらいまで)入ってからやめるべきか、すぐにでも伝えるべきか、どちらがいいでしょうか?( ; ; ) アドバイスください。 それと、辞めると伝えるとしたら、 「学業との両立が難しくなったため」でいいでしょうか?
客様用のテイクアウト容器を使用することがあります。 この際容器代を社員に渡すのですが、店の売り上げとしてではなく、社員のポケットマネーになっています。 社員に何故か聞いたところ、アルバイトのミスで売り上げが合わずマイナスになった時に、自分達のポケットマネーから出しているから、その分を回収しているという回答がありました。 自分はそれはおかしいのではと思うのですが、客観的にみてどう感じるか知りたいです。 よろしくお願い致します。
めていたアルバイト先を 進学のため来年の2月いっぱいで退職することになりました。友人や家族に辞める際は有給を消費してから辞めるよう言われたのですが、アルバイトでも有給を使っても良いのでしょうか? 給与明細を確認したところ、有給残り日数14日と記載はありました。 また、有給が使える場合は辞める月(2月)の後半に全て(14日分?)当てたいと思っているのですが、こういった使い方は非常識でしょうか? よろしくお願いします。
は社会人になるまでは全て現役で、今年の2月から適応障害で休職し、今月新卒入社した会社を退職しました。それまでは社宅に住んでいたので、休職時から実家に身を寄せています。 適応障害の症状が落ち着いてきましたがまだ転職先が決まらず、傷病手当金をもらってはいますがいつまでも親に頼っているわけにもいかないのでとりあえずアルバイトを始めようと決意しました。 応募サイトで必要事項を入力している最中のですが、職務経歴の欄が必須です。 ①休職していたことは書いた方がいいのか ②退職時の書き方は、【令和5年 株式会社◯◯ 一身上の都合により退職】といった形でいいのか ③志望動機に退職後何故正社員ではなくアルバイトでの応募なのか明記した方がいいか(正社員での応募も出来る) ④証明写真が必要なのですが、スーツの方がいいのか(webでの応募なのでスマホで撮影の予定) 以上の4点をお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。
のですが、2日経って連絡がなかったため待ちきれず、同じチェーン店の他の店舗(2つとも同じ最寄り駅で割と距離が近い)のアルバイトを応募し、そちらの方はすぐ面接日程も決まりました。 ですが、その面接日程が決まった直後に、用事で出れなかったのですが最初に応募した店舗から電話がかかっていました。 もし折り返し電話をして1つ目の店舗でも面接をするとなると、いずれ同じチェーンの他の店舗を2つともほぼ同時期に応募していることがバレますでしょうか、? 私はこの前にも2回ほど全く別のアルバイトの面接を受けて2つとも落ちたこともあり、あまり自信がないので両方受かることは考えられないですし、またどちらも落ちることもあると思います。 どちらかが受かってどちらかが落ちる可能性に期待をして、日付をずらして2つとも面接をするべきでしょうか? 割とすぐに働きたいので、本当に早く受かればどちらでもいいかなって思ってます。。 至急回答よろしくお願いします。
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