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した。仕事を辞めても生活保護は 貰う事は出来ますか?
嫌だったのでもらってないと言いました これってバレる場合とかありますか?
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えると通勤で倒れられると困るな~って必ず言われるんです。 労災になるから困るのは分かるんですけど通勤でOUTならどこもダメだなと思ってます。症状を説明するのに倒れるって詳しい症状一次面接で言わなくてもいいですかね?
などを除外してもらえるだけで、数もこなさなきゃ行けない、身だしなみもうるさい、規律は厳しい、配慮があるというだけで、怒られるし、ミスも直さないといけない、基本、障害者雇用ってそういう物ですか?
解決済み
った理由はASDとADHDと過換気症候群でした。今は躁鬱の薬も飲んでます。 先日親に○○は障害者雇用枠で就職したら一般の枠で就職するよりもいい所に採用されるのでは?と言われたのですがそんなこと実際にあるのですか? 私は健常者に比べたら明らかに劣っていますが、親いわく障害者の方々の中では健常者な方だと言われました。 確かに私はクラスの中で孤立せずに友達は毎年作れるし基本誰とでも話せます。 ですが、忘れ物癖やほかの人たちに比べたら遅刻ギリギリに登校することもあるし、考えすぎて病み倒してしまい切り替えが遅いことがあります。 実際に一般雇用で受けるより障害者雇用枠で受けた方が給料高かったりいい所に就職できましたよって方居ますか? (言葉選びが稚拙で申し訳ないです。)
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方を見ます。電車を降りたあとも大変だと思います。リモートワーク増えればいいのにと思います。自分の会社も障害者枠ありますが、トイレなどもバリアフリーではありません。枠で数人雇用されていますが、健常者と見た目もコミュニケーション能力も仕事能力も変わらない人しかいないので誰が障害者かわかりません。 これが普通ですか?
のですが、家族関係がうまく行ってないらしく、それが原因でよく休みます。 家族に物申すわけにも行かず…。 いや、物申していいですかね?
を見ても、産休育休制度について記載してる会社を中々見つけられなかったので、将来子供が欲しいと思ってる私は産休育休制度がある会社いいなと思い質問させていただきました。 知っている方がいたら教えて欲しいです。
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