始まりました 10日から始まるのではないのですか？
回答終了
会社で働いてから、4月でまる５年になります。 2003年度は、週5日。2004年度から2006年度は週3日。そして2007年度は、週4日の勤務で、出勤率は満たしております。 有給は、2006年は0日で、2007年の1月にまとめて9日取得しました。2008年3月現在、私の有給は、何日あるのでしょうか？ 派遣会社の人に聞くと、インターネットで調べるように言われたので、どなたか教えて下さい。
解決済み
.9.30→週4勤務 2023.10.1〜2024.3.31→週5勤務 に契約変更しました。 有給の算定期間は4.1〜3.31です。 この場合8割出勤してるかの計算は、 9月までは週4での出勤率8割を満たし、10月からは週5での出勤率を満たせば次の有給は付与されますか？ それとも週4契約していた期間も含めて全期間、週5として8割出勤してるか計算されてしまいますか？ その場合は8割満たないので有給もらえないです…
固定勤務なので希望休は代わりの日など対応可能か聞かれましたが無理と答えました。 このような条件で週３日の他に希望休３日出したところ嫌な顔をされました。私の考え方がおかしいですか？ 出来るだけ契約通りの勤務をお願いしたいと言われましたが希望休が３日までなら取りたいです
シフトが週4が2回と週3が2回でした。 トータルで2日削られてたのですが、使えないと思われたのでしょうか、、 私の働いてる所は大学生と高校生がいて夏休み？で平日出たり土日は必ず出てくるようです。 それと何か関係あるのでしょうか？ もし使えないと思われて居たら、週4すら1回も入れないですか？今まで働いてきた会社で減らされた事が無いので私は必要とされてないのかと心配になり自信を失ってきて辛いです
ても社会保険には加入しなくても良いですよね？
ですか？(減給するのは分かってます)
と書いてありました。見間違えかなと思いましたがアルバイトの募集欄でした。 普通に扶養超えますよね 学校もあるので平日17時〜21時×3 土日どちらかフルで週4日契約したいなーと思っているので1日7.5時間は無理です。 このような働き方は無理なのでしょうか?
6:00か10:00~17:00まで)、土曜日は月2~3回(10:00~15:00まで)勤務していました。 ここ3ヶ月は週3~4(9:45~16:00一度子どもたちを迎えに行って16:45~20:00)勤務、土曜日は月3回(9:30~15:30)の勤務をしています。 ですが、有給休暇はないと言われました。 パートでも有給休暇の取得はできると思っていたのですが、なくても違法にはならないのでしょうか？
休みをとっています。 人員不足で月曜日に有給を取ったら、週4の契約なので水曜日に出勤する様にと言われました。 労働基準に沿ってると言われたのですが、これは本当ですか？ 無知なので、詳しい方教えてください。
221~230件 / 36,591件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保育士の勤務時間は長い？勤務体制・労働環境についても解説
仕事を知る
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
2023-03-31
在宅勤務がずるいと思われる理由は？メリット・デメリットを紹介
近年は、社員の在宅勤務を進める企業が増えている一方で、オフィス勤務を続ける企業も多く、在宅勤務の社員に対...続きを見る
2024-06-02
勤務体系とはどういう意味？働き方の種類や特徴、転職のポイントも
法律とお金
勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか？勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな...続きを見る
2022-08-08
「交替制勤務」とは？通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
サテライト勤務とは？在宅勤務などとの違いやメリットを紹介
多様な働き方が認められている現代では、「サテライト勤務」が注目を集めています。どのような働き方を指すので...続きを見る
｢扶養内勤務｣の年収の壁｜メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
看護師の勤務形態とは？2交代制と3交代制の違いもチェック
夜勤を含む看護師の勤務形態を「働く時間が変わるだけ」と捉えるのは早計です。病棟看護師への転職を考えている...続きを見る
2023-03-27
教員の副業について知ろう！禁止されている勤務形態以外は副業OK？
教員の副業が禁止かどうかについては、公立と私立、常勤と非常勤で異なります。勤務先や勤務形態による違いと、...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
