「試用期間中の解雇」を含む質問（23ページ目）

最近は試用期間中に解雇する会社が多くなっているのですか？ 昔はよほどの大ミスや遅刻や欠勤をしたら試用期間でも解雇されていたらしいですけど、今は小さなミスで...

刻や欠勤をしたら試用期間でも解雇されていたらしいですけど、今は小さなミスでも人間関係が少しギクシャクしても会社側がすぐに 解雇するような気がします。

試用期間中の解雇について。先日https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1426...

.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14264003374で質問した者です。 結果、解雇として会社都合退職となりましたが本社側から「今回は特別ですが、本来このケースだと会社から退職届を求められた場合と就業規則で決まっていれば退職届を書く必要があるから覚えといてね」と言われました。 これって会社側の言い分は正しいのでしょうか。

試用期間中に適応障がいの診断が出た場合、試用期間終了までは会社に言わないほうがいいでしょうか。解雇にされそうで怖いです。異動希望です。

いでしょうか。解雇にされそうで怖いです。異動希望です。

試用期間中なのですが、就職してから体調不良になってしまうことが多く、１０日も欠勤してしまいました…。高熱が出たり耳が聞こえなくなってしまったりして、病院に...

してしまいました…。高熱が出たり耳が聞こえなくなってしまったりして、病院には通っています。 社長は「あなたはうちに必要な人だから、ゆっくり休んでね。現場は何とかするから」と言ってくれて、先輩方も「困った時はお互い様だから」と責めずに優しい言葉をくれました。でも、さすがに休みすぎているので解雇されないか心配です...。１０日も休んでいれば、正当な解雇の理由になり得ますよね？無断欠勤はしていません。

解雇予告手当について質問です。 試用期間中に解雇されることになりました。 試用期間は3カ月なのですが、1カ月が終わる日、今日までで解雇としますと言われました。

間は3カ月なのですが、1カ月が終わる日、今日までで解雇としますと言われました。 その場合解雇予告手当がもらえると思うのですが、試用期間は日給制です。 会社は来月度の稼働日数分支払うと言っています。 妥当なのでしょうか？ 私としては日給分×30日だと思っていたのですが、違うのでしょうか。 詳しい方、教えていただきたいです。

試用期間中の解雇は法律ではOKなんですか？即戦力にならないから、簡単に解雇していいのでしょうか？過去に働いた職場で、3ヶ月で解雇してきた職場と6ヶ月で解雇...

いのでしょうか？過去に働いた職場で、3ヶ月で解雇してきた職場と6ヶ月で解雇した職場があります。

職人系の仕事は、試用期間中仕事ダメダメなら解雇になる可能性高く職人系やから厳しく見られますか？

見られますか？

試用期間中に解雇された経験は皆さん有りますでしょうか？ 有る方は具体的な内容、エピソードを教えて頂けますでしょうか？ よろしくお願い致します。

ピソードを教えて頂けますでしょうか？ よろしくお願い致します。

試用期間中の休みは何回までなら解雇はされませんか？ 私は派遣社員です。

面接で2ヶ月の試用期間中一回でも休んだらクビと言われたのですが、それはありなのですか？

面接で2ヶ月の試用期間中一回でも休んだらクビと言われたのですが、それはありなのですか？