務は人生2度目。 患者さんが診察中、その母が「○○の母ですが、娘は来てますか？」と尋ねて来たので「はい、今診察中です」と言ってしまい、即日解雇となりました。 以前は内科に務めており、尋ねて来ても普通に答えていたのでつい言ってしまいました。 「本当にその人の母かも確認をしていないのに、患者が来ていることは言ってはならない。特にメンタルクリニックはそう」と院長夫人に激怒されてしまいました。 似たようなことを2回繰り返したからです。 初めてのメンタルクリニック、4ヶ月で即日解雇されて本当にショックです。メンタルクリニックの分野は好きでしたが、もう自信ありません。 私は社会人として向いてないのでしょうか…
解決済み
、自分が通院していたクリニックが求人を出しており、未経験でも仕事が可能とのことなので一度お話を伺おうかと思っています。 ですが、待合室に置かれた本や雑誌などから、その先生が某信仰宗教の信者の方であると分かりました。 （最近、政党を持ったアノ…です。） 患者として通院している分にはとても良い先生でしたが、もしも同じ職場の人間として接した場合、勧誘などを受けて不具合が生じる恐れがあるのではないかと不安です。そのクリニック自体が宗教系の雑誌に紹介されていたりするので、クリニックの他職員の方も、信者だったりするのでしょうか。 （そのような環境で働いている方がいらっしゃれば、トラブルの経験やアドバイスを教えていただきたいです。） 質問というよりは御相談です。よろしくお願いいたします。
界がきまして 朝の準備中に「辞めればいいのに」とまた嫌味を言われた瞬間震えが来て、もう無理だ1分もここにいられないと思ってしまい 自分の持ち物を全て持って帰ってきてしまいました。 あとから院長にメールにて即日退職を伝え 保険証等は書留で送る旨も伝えました。 しかし聞いているのかどうか、 院長は一言『あっ、そう、わかった』とだけ。3年もいたのに。。 しかしこの辞め方は100%自分が悪いです。 訴えられるかも？という不安もあります。 ただ調べたらパワハラによる即日退職なら認められると出てきたのですが 念のため精神科などを受診しておいたほうがいいのでしょうか、、？ こんな辞め方をしてしまった分、退職証明書などもスムーズには出してくれないだろうなとか不安でいっぱいです。 結果的に耐えられなかった自分が悪いことはわかっています。
ですが、これは医師であれば誰でもやってくれるのですか？ 私の通ってる医療機関は皮膚科のクリニックなのですが、皮膚科でも可能なのでしょうか？ 普段から忙しそうにしてるのですが内科とかに行った方がいいのでしょうか？
回答終了
です。 私の前任の方が退職される為、引き継ぎ期間が1〜2週間と言われています。 私の前職は事務をしていましたが、レセコンなど触った事もありません。 引き継ぎが短すぎるように思うのですが、 未経験でも可能なのでしょうか？ ちなみに、薬局近くには内科、精神科、透析クリニックなどがあります。 とりあえず、公費についてや、調剤薬局事務の本は 購入し、YouTubeなどで勉強していますがぼんやりとしか理解できておらず、不安で仕方ありません。 他に勉強しておくべき事や、おすすめの本はありますか？
となのでしょうか？？ 街の開業医の心療内科、精神科の受付をしている者です。 先日、院長ではなく、事務のリーダーをしている事務長から、電話の対応について、指摘されました。 なのですが、その内容があまり納得出来ていません。 事務長からは、「ここは心療内科なのもあって、電話でまず患者さんにどうされましたか？？」と聞くのはおかしいと言われました。 私は、確かにどうされましたか？？ と聞くことがあります。 ですがそれは、当院に通院されている患者様からの電話に限り、言っています。 例えば、 「はい、○○クリニックでございます」 「こんにちは、そちらに通わせていただいている○○ですが」 「○○様ですね！ 今日はどうされましたか？？」 という感じです。 事務長が言うには、受付は症状を聞くところではない。 受付は受付であって、医者でもカウンセリングでもないのだから、どうされましたかと聞くことはおかしいと言われました。 私はまったく、そういった意思はなく、ただ今日はどのような御用件でしょうか？？ という意味を、丁寧な言い方で言っているだけです。 と言いましたが、 事務長は、「他の病院でも、受付でどうされましたかと聞かれたことはないから、おかしい。 どうされましたかという言葉は、診療目的に使う言葉で、例え看護師であっても、医者やカウンセリングではない受付が聞くのはおかしいから、絶対にやめなさい」という返答でした。 私自身、一年近く受付をやっておりますが、電話対応でどうされましたかと質問した時に、病状や悩みを相談されたことはありません。 電話してきた目的を皆さん話されます。 ですから、受付で、通院されている患者さん対してどうされましたかと応えることに疑問は思ってはいませんでした。 そこで皆様に質問です。 事務長の言っていること、また、心療内科・精神科で受付をしているということも踏まえて、 ・患者さまに電話の対応で「どうされましたか」と聞くことはおかしいと感じるか または、 ・患者の立場からして、電話をした際、「どうされましたか」と聞かれると症状を聞かれていると思うという という意見、また他に感じた意見等あれば、ご返信いただきたいです。 ですが、事務長からは、注意はされましたが、嫌な言い方はまったくされてはおりません。 むしろ、変なトラブルに巻き込まれないために言っているという思いから言っているという事も説明されております。 でしが、私として納得がいかない要求でしたので、少し意見をいただければと思い、質問させていただきました。
な精神科系の相談所を教えてください。 都合が取れる時間が土日しかないため市役所や保健所では仕事の時間が合わず行くことが出来ま せん。 ちなみにこちらの相談したい内容に緊急性はないので急ぎではありません。なので有給を消化してまで行きたいかというと微妙です。 ただ前々から行こうかどうか長らく悩んでいたので行けるのであれば一度ちゃんとしたところで相談したいと考えていました。 埼玉の西武線の近隣で条件に合う相談所がありましたらよろしくお願いいたします。
みたいと思う反面、看護師になったのだから手技や最先端の医療を学び、人を助けられる看護師になりたいとも思っています。 しかし、自分のことは自分が1番理解していて、私の性格上、急性期とかは向いてないのは分かっているんです。ミスマッチにもほどがあります。 ただ （看護師になるのであれば注射はもちろん、私生活で人が倒れていて緊急な対応が出来る人になるべき） というのも頭の中に常にあるんです。 そこで質問です。 最初から向いていないと理解していながらミスマッチの診療科を選ぶとやはり精神的にやられたりしますか？ 手を出さない方が無難ですか？ ちなみに年齢は40代前半の畑違いの社会人経験あり、男です。
間のすれ違いや、あるのは当然ですが職場の、悩み等で一年弱経過した段階でまた朝早く目が覚めて眠れないと か休みの日でも仕事の事が頭に浮かぶとかで何かまた怪しげな精神状態になっています。 先日忘年会もらありましたがもう一つ楽しくなく上司が飲んだくれて個人的に話した会話をみんなの前で喋りだすとかあり気分の悪い思いをしました。 また以前お世話になった精神科クリニックへ行った方がら良いでしょうか？ 何か気分が晴れない日が続いています。
ら 「頭のおかしい人間が利用者や他の職員を殺したり手をあげられると困るから」 と辞めるように言われまし た。 精神科クリニックに通院していて、うっかり精神科クリニックで処方されてる食後の薬をポケットから落としてしまい、同僚に看護師から 「頭のおかしい人が飲む薬を飲んでるんだ。この薬を飲んでる利用者はいないよ。一人暮らしだから家族のものでもないよね」 と言われ、ごまかしが効けず、実は通院をしていると言ってしまいました。主治医からは仕事を続けても問題ないと言われていたことや症状や薬によって攻撃的になることがないという説明を受けていることまで説明しました。上司に診断書の提出を求められたので提出し仕事を続けても問題ないとまで記載していただしましたが、 「お前の主治医の意見なんか分かるもんか。診断書なんかグルになって、お前の都合の良いように書いてもらっただろ」 と言われ、退職をしろと言われました。長くなったが正直に退職理由を書くと破り捨てられ、最後は上司はもちろんスタッフ全員に無視され、無視されたかと思うと男性主任からセクハラされ、最後は、その男性主任が私の字らしく自己都合と、記載し退職になりました。 私は退職届を出してないと上司に伝えると 「もう自己都合退職で受理したから」 と聞いてもらえず退職。 長くなりましたが退職までの話はこういう内容です。 現在の職場には話も長くなることもあり、自己都合退職として履歴書に記入し勤務してます。 ただ現在、転職を考えてます。 転職するにあたり、以前の介護施設については現在の職場同様に家族の介護など自己都合退職として記入し何か聞かれたら家族だの何かしらの理由をつけるのが良いのか、それとも正直に記入して、全てオープンにするのか悩んでます。ただそうなると私のイメージとしては良くないのかな？とも思います。 履歴書には実際、主任が私の字らしく記入して退職届を出したので会社都合で退職と書くのがベストでしょうか？
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