と思います。 わたしは旅行の国家資格の国内旅行業務取扱管理者資格を持っています。 国家資格の難易度の サイトで同じくらいの難易度と書いているのですが、言語聴覚士の方が難しいと思います。 国内旅行業務取扱管理者と比べて後どれくらい頑張れば取得できるのか知りたいので、どれくらい難しいのか教えて下さい。
解決済み
す、現在大学４年生のペドロです。 私は大学進学当初から現在まで病院の管理栄養士となり、栄養指導をしたいと考えています。 しかし、病院実習や就職活動を通して、「料理ができる」ということがいかに重要か、これまでないがしろにしてきたか痛感しました。 私は家でもあまり料理をせず、大学も料理より実験がメインだったため、料理への自信がありません。 将来的に患者さんのためになる栄養士でありたい、頼りになる栄養士でありたいと思います。 そうすると、料理ができなくては全然頼りにならないではないか、このまま就職しても使えない栄養士になってしまうのでは。 それなら、一年間調理師学校に通い、食材の知識や調理の基礎知識をしっかりと身につけてから、自信を持って就職したほうがいいのではないかと思うようになりました。 しかし、一年開くと国家試験のため勉強した管理栄養士としての知識が薄れてしまうのではと不安にもなります。 それなら、現場で働きながら料理を独学で勉強していくのでもいいのではないかとも思います。 私は容量がよくありません。 一つ一つ、確実にやり、自信を持て就職したほうがいいのかとも思います。 でも、それはむしろ容量が悪いのかとも思ってしまいます。 年が明けてしまい、不安は募るばかりです。 皆さんはどのようにお考えになるでしょうか。 長い人生の中、「たった１年」「されど１年」。どう過ごすべきか。 早く就職すべき？それとも料理をきちんと学ぶべき？ 調理師学校に通いながら、働きたい病院でパートなどでもして下積みをさせてもらうことなどはできるのでしょうか。 長い分を読んでいただきありがとうございます。 是非、アドバイスお願いいたします。
学に通っていました。 単位が足りなく、国試を受けることができなく、卒業して栄養士免許を取得しました。 現在はドラッグストアで勤務しているのですが、このまま一年働けば国家試験の受験資格があるのでしょうか？ 受験資格以下引用します。 修業年限が４年である栄養士養成施設を卒業して栄養士の免許を受けた後、(1)のアからオまでに掲げる施設において令和６年12月６日（金曜日）までに１年以上栄養の指導に従事した者 ア 寄宿舎、学校、病院等の施設であって、特定多数人に対して継続的に食事を供給するもの イ 食品の製造、加工、調理又は販売を業とする営業の施設 ドラッグストアは食品を扱っています。イの受験資格に当てはまりますか？ドラッグストアは管理栄養士も多く働いていて、お客様と栄養相談みたいな話をすることも多いです。 読みづらい長文になってしまい、申し訳ありません。 ここまで読んでくださりありがとうございます。 ご存知の方いましたら、御回答お待ちしております。よろしくお願いいたします。
回答終了
も習得出来るものなのでしょうか？？？
ってもとれますか？ また、栄養士と調理師の資格はどちらを先にとっておいたほうがよいでしょうか？
学中に取得しようと考えています。飲食店などで週４で６時間以上という条件がありました。 正直今の私にはそこまでの時間は土日くらいしかありません。このほかに取得できる方法やアドバイスなど、どんなことでも構いませんのでお願いします。
女子です。 栄養士や管理栄養士になって食品開発の仕事をしたいと思っています。 どちらの資格でも食 品開発の仕事はできますか？ 例えばですが、低カロリーの食品を考えるとかそういったことをやってみたいなと思っています。 実際、食品開発の仕事内容についても回答してくださるとありがたいです。 よろしくお願いします。
校のときは文系だったこともあり、ギリギリ進級できているような状態です。 この学校に進学したのは、食に関わる資格を持っていれば食いっぱぐれることはないだろうという安易な考えからでした。特に管理栄養士の仕事に興味があったとかやってみたいとか一切ありませんでした。 そして今もやっぱり興味ありません。それどころか、知れば知るほどやりたくないと思ってしまっています。 しかし今になって辞めるのももったいない気がするので卒業だけはしたいです。 普通にOLやってる方が楽という元栄養士の方の意見をみて、私もそっちがいいと思ってしまいました。 そこで質問なのですが、栄養士養成学校から一般事務などへの就職は厳しいですか？ 栄養士の仕事については知っているけど、他の仕事の知識や資格は一切ありません。 とりあえず栄養士として就職してそれからやってみて向いてなかったという理由で一般事務へ転職の方がいいですか？ 自分の将来のことなのに誰にも相談できずもうどうしたらいいのか分からないような状態です。
業し、4月に新卒として入社したのですが、長くても７月には退職したいと考えています。 職場の上司（女・５０代）とどうしても・・・ 合いません。そんなことで、逃げていたらこの先もずっと逃げ癖がつくんじゃないか と自分でも何度も思って2か月たったのですが、もう限界を感じています。 それと同時に、学生の時は、管理の事は長い目でしか考えていなかったのですが、 仕事をしている中で「管理栄養士を取りたい」っていう思いがあり、 １・・退職して、管理を取るために学校に行き直すか、 ２・・今、委託の給食会社なので、また、全然違った一般企業、保育園、病院などに 就職して管理を取るか ３・・今の所でとりあえずあと半年頑張った方が良いのか この３つで悩んでいます。 アドバイスなどありましたら、何でも良いのでお願いします。
問致しました。 今年視覚障害者養成学校を卒業した現役22歳男です。 就活→内定→国家試験の流れですが、最終実習の成績がＤでした。 バイザー(視覚障害者)の言葉「患者様への対応は紳士的で良い。欠席遅刻早退なく挨拶もしっかりできており提出物の出し忘れもなし、社会人としての人間性は素晴らしい。症例記録もまとめ、発表も大きな声で詳細に行え、実習でこなすべき内容は良くできていた。が、基礎知識が足りず最終実習としては問題あり、このまま国家試験合格して働くと思うと、もう少し勉強をした方がいいため今回はＤにした。 大学での発表ではＢ判定。大学のリハビリ科での追加実習＋バイザーからの基礎学力不足の評価から、模試で国家試験合格レベルに達しないと留年と言う条件で留年を逃れたのです。 そのため担任には国試合格してから就職活動しなさいと言われ、できる状態ではありませんでした。 自己採点合格後、先生に紹介された病院がありましたが、大学退寮日直前でインフルエンザ発生による赤字が理由で断られました。 こんな流れで地方の実家に帰り就職活動を開始しました。 目が悪いため車が運転できず、生活に便利な東京で探しています。 急性期の一般病院か、回復期のリハビリテーション病院を探しているのですが(技術向上できる環境)どの病院の面接でも、やはり視覚の事ばかり深く聞かれ、これはリスク管理や訪問リハなどではマイナスになるとも言われました。書類選考でももしかしたら大学名で落されてるかもしれません。もちろん良い人材がいたからそっちを選んだかもしれません。視覚を言い訳にしたくないですが、現実志望動機とPT目指した理由しか聞かれない面接で、健常者と視覚障害者が応募したらと考えると…。 不採用通知が届く日々です。このような現状から就職なんてできない気がしてきました。 もちろんアピールはたくさんしてます。得意なスポーツや趣味もあり、人間性でもアピールできます。 志望動機も、病院の特徴を事前に調べ、その環境で勉強し技術を見に付け患者様に良いリハビリテーションを提供したいから。など自分が純粋に思った通りの内容を伝えています。 これからもできるだけ視覚は言い訳にしないよう反省点を見つけ頑張っていきます。 就職へのアドバイスや、視覚の事を病院側に伝える時にどのようにしたら良いかなど、何でもいいのでアドバイス下さい。
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