「管理会社」を含む質問（23ページ目）

画像有〕アパート管理会社の杜撰な対応について質問です。 本日、ポストにこの紙が投函されてました。 全ての部屋に投函したようです。 疑問に思ってることがあり...

函されてました。 全ての部屋に投函したようです。 疑問に思ってることがあります。 1.許可もなく無理矢理入札？ 2.仕方ないとしても、10日前は急では？ 3.点検業者のところは、有限会社でも株式会社でもなく、カタカナの横文字が並べてありました。 まともな会社なんでしょうか… ちょっと疑問に思ってしまったのですが、皆さんはどうのように感じましたか？

マンション管理会社への転職を考えています。 管理業務主任者の資格がないと、転職は厳しいですか。

厳しいですか。

ビル管理会社に転職を考えています。 ２ＣＨでよくビル管理会社のパワハラやいじめや 残業代をもらえなかったり、自殺者が出たり、あるって よくみかけますが、

残業代をもらえなかったり、自殺者が出たり、あるって よくみかけますが、本当ですか？

マンション管理会社の仕事について教えて下さい。 マンション管理の仕事の求人の募集出てますか? 埼玉県で探したら出てこないでした。 後、この仕事する...

出てますか? 埼玉県で探したら出てこないでした。 後、この仕事する場合パソコンのスキルはどの程度必要になりますか?

ビル管理会社へ入社希望です。 年齢32才、資格：電工（２種） 下水道排水設備工事責任技術者 アーク溶接 ガス溶接 ２級管工事施工管理技士 冷２ の資格を持っ

責任技術者 アーク溶接 ガス溶接 ２級管工事施工管理技士 冷２ の資格を持ってます。 この業界で仕事可能ですか？

マンション管理会社に就職したいのですが、まず取得を目指すべき資格は「管理業務主任者」ですか？ マンションの管理人さんではありません。

者」ですか？ マンションの管理人さんではありません。

マンション管理会社のマンションのフロントマンに未経験中年がなるのは難しいですか？

マンション管理会社のフロント職についている方にお聞きしたいことがあります。 私はフロント職に就きたくて、この約２カ月就活を続けてきましたが、 １次は呼ばれ...

フロント職に就きたくて、この約２カ月就活を続けてきましたが、 １次は呼ばれるのですが、２次がほとんど全く突破できません。 なんとか、合格できる突破口なり、アドバイスを頂きたく、 宜しく御願いします。 私は３５歳過ぎで、管理業務主任者の免許ももっています。 大手マンション管理会社への２年ほどですが経験もあります。 しかし、 その間あることがあって、約５年間ブランクがあってなのか、 一次には呼ばれますが、２次の前にメールで「ご健勝をお祈りします」 が続き、今日、２次まで行ったところからのメールが、 面接中に入り、のち、退出後、メールを見ると上記文章でした。 その時は池袋で面接をしていたのですが、雨の中、もう・・・・動くカもなくなりました。 単にフロントに戻りたい、と言っているだけなのに、「資格」もあるのに、そして、 やはり、しっかりとした企業を選んでの志望動機なのに、 どうしてダメなのか？カラーが違うのか？言葉が気に入らないのか？ 約２ヶ月で１００社応募して返事のあった１５社は全て行きましたが全滅です。 「資格」をもっていてもダメなのか・・・と思い、 人材紹介の方をいくつも頼って、面接も設定してもらいました。 特に 「ここは私が懇意にしているところだから大丈夫！」という所もありましたが、 ・・・・・落ちました・・・・面接官によると面接は良かったから２次に進めようと 思ったが、性格判定の機械で会社での総意で不合格との事。 八方塞がりの感じで、もう力が出てきません。 明日２社あるのですが、もう自信がないです。 こんなにフロント職の求人があるのに、どうしてダメなのか？ 今現職の方、教えて頂けませんでしょうか？ 何を先方が求めているのか（ニーズ）、全くわかりません。 どういう応答が一番、今、先方の求めているものにＢＥＳＴなのか？ どうか、アドバイスを宜しく御願いします。 かなり、精魂尽き果てた感じです・・・。 （ちなみに前職の管理会社には辞める時に相当迷惑をかけたので、 コネで行こうとは考えてませんが・・・。

ビルメンテナンス、ビル管理会社への転職を考えています。 年齢は３４歳、ビルメンテナンスに関わる経験は未経験です。 現在働いている会社の給料が入社してから...

ナンスに関わる経験は未経験です。 現在働いている会社の給料が入社してからまったく昇給しない（試用期間のまま） で転職したいです 現在の会社は主に電機工事をしている会社です。 就業規則では9:00～18:00（残業は基本的には無し。有る場合はみなし残業となる） 何ですが、7:30～18:00まで毎日働いていて、有給も取れない状況です。 給料も残業が付かないので年収で300万弱となっていて家族を養っていくのに苦労しています。 あまりにひどい扱いなので２ヶ月程度の猶予期間を見て退社を考えています。 ビルメンテナンスは給料はそんなに高い会社ではないが、ちゃんと選べば末永くやっていけるような事を 聞きました。今よりも求人見るとどこでも給料が上がりそうですし。 ビルメンテナンスの就職には沢山の資格が必要だと書いてありました。 今現在私の持っている資格は ・第一種電気工事士（実務経験1年で資格者証は無い、免状のみ） ・第二種電気工事士 ・ＡＩ・DD総合種 他にもいくらか国家資格はあるのですが、ビルメンテナンスにはコレくらいしか使えないかなと思っています。 危険物取り扱いに関する資格とボイラー関係の資格、出来たら冷凍機械の資格も取ろうと思っています。 年齢が年齢なだけに経験が無いのが足かせになることはわかっているのですが、こんな私でも 将来的に管理者サイドのビル管理はできるのでしょうか？ ビルの清掃業者のようなアルバイトをするつもりはありません。 経験者の方どうぞよろしくお願いしいます。

私の会社は、超アナログな不動産管理会社です。本店と支店が１つあります。私は支店です。7年前に今の会社に転職しました。 入った当初、紙の量とあらゆることが紙...

す。7年前に今の会社に転職しました。 入った当初、紙の量とあらゆることが紙媒体への記録だった為、タイムスリップしたかのような感覚でした。 その頃から、紙媒体への記録からエクセル管理へ、都度支店の上司を説得しながら事務の効率化に孤軍奮闘している者です。 下記をお読み頂いて、スプレッドシート使用とリモートデスクトップ機能使用に関して、社長を論破できる説明文を教えて欲しいです。 私も人並みにエクセルが使える程度の知識量で、ネットで数式等を調べながらエクセル管理ファイルを作っていってる現状です。たかがエクセルですが、されどエクセルです。他にも支店内だけ無料のチャットワークを入れたり、効率化につながる事を数年やっており、今では、私のいる支店は、本店よりもかなり事務の効率化が図れています。私の提案を受けれてくれる上司にも感謝です。 さて、本題です。本店と支店間で、都度メールでエクセルファイルを送りあっているエクセルファイルがあるのですが、それをグーグルのスプレッドシート化にして共有化しようと思い、本店の人と話をしていて、本店の人に仕事用のグーグルアカウントを作成してもらう話を社内電話でしている時に、立川のクソ上司に嗅ぎ付けられて、それを社長にチクられて、社長から私に社内電話が来ました。 「今、何かしようとしている？」 「はい、スプレッドシートで、あるファイルを共有しようと思ってます。無料で使えるので、費用は掛かりません。圧倒的に効率化出来ます」等の話をしました。 「でも、グーグルのものだったとしても、無料で使えるからこそ、たくさんの人が使ってるから、ウイルスとか攻撃受けやすいんじゃないの？セキュリティーが弱いんじゃないの？個人情報も扱っているので、会社としては、認めません」 みたいな事を言われ、本店との間では、断念せざるを得ませんでした。 その他にも、私だけだまって、グーグルのリモートデスクトップ機能で、遠隔で仕事出来るようにしています。 あと、チャットワークも調べたら大企業も導入しているから、きっと大丈夫だろうという事で、支店内だけ密かに使ってます。本店のある部署でも、私の支店の話を聞いて、その部署内だけでも密かに使ってます。いずれは、有料版のチャットワークを会社で導入してもらう話もしようと思ってます。 皆さんに、教えて欲しい事は、上記のスプレッドシート、リモートデスクトップ機能は、セキュリティー上問題あるのかないのか。大変抽象的な聞き方で恐縮ですが、一般論的に。ハッカー等に狙われたら極論、すべてがダメなんでしょうけど。 また、どう話をしたら、社長を納得させられるのか。〇〇〇だからセキュリティー上問題ありません、と言いたいです。 何卒よろしくお願いいたします。