初回更新を断っても次の仕事を紹介してもらえるでしょうか? ※因みに派遣会社はランスタッドです。
回答終了
初回更新はしない予定です。 初回更新が1ヶ月なので辞めるのは3週間後ですが、 自分一人では出来る仕事が何も無いため、 残りの3週間、職場に行ってもなにも戦力になりません。(現段階教えていただいてる状態) 今でも教えていただく時間さえ 本当に申し訳なく思います。 そのことを派遣担当者へ伝えたところ もし、初回更新しないことを伝えた時に、 派遣先がもう来なくていいと言って 貴方も終わりでいいならそこで終了になりますが どうなるかは分かりません。 との事でした。 そこで質問なのですが もし、そこで意見が合致して契約期間内に退職した場合、契約違反になるのでしょうか。 それとも、初回更新しなかったという事になるのでしょうか? 次も可能なら仕事を紹介してもらいたいので 契約違反をするのは嫌だなとおもっています。
解決済み
しています。 更新のスパンは変えることは難しい(1ヶ月毎など)のでしょうか。
ず、今月いっぱいの初回更新を断ろうと考えています。 職場での私の立場としては、人手不足としての補充でした。その立場の人間として雇ったのに2ヵ月たらずで辞めてしまうというのは派遣先としてはどうなのでしょうか?気にすることはないでしょうか?派遣社員として勤めるのは初めてで、派遣社員がどこまで求められているのか気になります。
更新の2ヶ月で辞めようと思っています。 職場の人々は優しいのですが、なんとなく雰囲気が合わないなと感じるのと、自身のスキル不足が理由です。 また、親の入院が6月に決まりその間祖母の面倒を見るためです。 前任の派遣社員の方が辞めるためその補充で入りました。今、その方から引き継ぎを受けていますが、長期の派遣として配属され余分な人員もいない部署なので2ヶ月で辞めていいのか気になります。 長期の予定で派遣されましましたが、初回更新の2ヶ月で辞めてもいいものなのでしょうか?ご回答よろしくお願いします。
居るのですが、自分には合っていないため初回更新で変えたいと言っています。 しかし、未経験から派遣で経験できると歌っているのに案件が全然ないってもうどうしたらいいか、 本社にも色んな人にも相談をしています。 それでも聞いてくれる人が居なくて、病みそうです。
2ヶ月契約。今月末で契約満了です。更新しないと伝えたのは4月3日でした。 しかし今月も終わろうとしてる現在派遣先に退職が伝わっていません。シフト制の仕事で来月の休み希望は出していません。何故派遣会社の営業の人間はいい加減な人間が多いのですか?派遣で働く事に遺憾に感じます。
っていて、契約更新かどうかまだ連絡がきません。 6月に入り、1週間がたつのですが、連絡がこないって事は派遣終了の可能性が大きいのでしょうか?? 普通はどのぐらい前に契約更新の連絡がくるものなのでしょうか?まだ6月に入って1週間なので、これぐらいは当たり前だったりするのでしょうか? 質問ぜめになってしまいましたが、よろしくお願いしますm(_ _)m
くついていけないので更新しないつもりです。 いまの派遣元での、仕事は初めてです。 初回更新せず、同じ派遣会社で、また仕事を紹介してもらえますか?、
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