「正社員」を含む質問（23ページ目）

正社員と契約社員だと どっちが途中で退職しやすいですか？

パートと正社員の違いを教えてください。 私は正社員2年目。 同じくらいに入ったパート(子持ち)の方がいて、 仕事量と質に差を感じています。 私の方が多いです。

ート(子持ち)の方がいて、 仕事量と質に差を感じています。 私の方が多いです。 パートと正社員って、責任感と仕事量は違うのが当たり前なんですか？ それとも、お子さんがいる。いない。で変わるんですか？ どこまでが正社員がやらないといけないものとかのラインが全く分かりません。 メンバーも少ないので、負担が多くて結構しんどいです。

超ブラック企業正社員よりホワイト企業に勤める派遣社員の方が良いと思いますがどうですか？ 20代前半は不動産関係のブラック企業で正社員として働いて身体・精神...

すか？ 20代前半は不動産関係のブラック企業で正社員として働いて身体・精神共にボロボロになって退職、その後派遣社員として大手メーカーの現場に派遣社員として勤める27歳男性です。独身で結婚願望はありません。世間体なども気にしない性格です。 30歳までにどこでもいいからまた正社員として入社しろと親や友達は言います。 高卒なので大手ホワイト企業への転職は期待していません。 超ブラック企業にまた正社員入社するくらいならこのまま派遣社員として勤める方がコンデション的にも経済的にも良いと思います。 どうでしょうか？

正社員(公務員)で、給与前払いって有り得ますか？ この春から政令指定都市の地方公務員になりました。 事前説明では、「給与は毎月○日に振り込まれます」とだ...

務員になりました。 事前説明では、「給与は毎月○日に振り込まれます」とだけ書かれていました。 それで、今までのバイトの感覚で、じゃあ初任給は5月○日なんだな〜と思っていたのですが… この前研修で職員さんがさらっと、「皆様の最初の給与が早速今月○日に振り込まれますが……」と話していました。 それが、本当に今月振り込まれるのか、言い間違いなのかわかりません。 でも4/1から働き始めて(なんならまだ研修しかしてない)、初任給が4月中に払われるっておかしいですよね？ だとしたらまだ働いてない分も前払いされるってことになりますもんね。公務員だとあまりいないのかもしれませんが（？）、4月で飛ぶ新卒もいるとよく聞くのに…。 それに、残業代だの交通費だのもまだ確定していないのに、4月に振り込めないですよね やっぱただの言い間違いなんですかね？ それとも私がバイトの感覚(末締め、翌月払い)に慣れすぎてるだけで、正社員の世界だと前払いもよくあるのでしょうか

正社員や派遣社員、アルバイトで副業禁止の会社の場合にタイミーなど単発バイトをしたら違法ですか？ バレなければ働けますか？ バレる可能性はどれくらいありますか？

ら違法ですか？ バレなければ働けますか？ バレる可能性はどれくらいありますか？

正社員登用の約束が、反故にされそうです。 主人が50手前で転職しました。正社員登用の約束で二年程契約社員として勤めました。が、コロナ禍の業績の伸び悩みで後...

用の約束で二年程契約社員として勤めました。が、コロナ禍の業績の伸び悩みで後1年契約社員でと延長になり。。。そして次の3月半ばにはその三年目も終了します。 この三年間、正社員の約束を信じて、どんな時も頑張って真面目に働いていた主人が、もしかしたら解雇になるかもと思うと、心配だし、それなら正社員は無理かもと余裕を持って伝えてくれないと、次の仕事が見つかるかさえ不安です。 どうなるかはっきりせずとうとう二月。切るにせよ、継続にせよ、そろそろ伝えてくれないとしんどいです。 主人はとても頑張り屋でお給料はさがりましたが転職できてよかったと思っていたので、ここまで引っ張って解雇は酷いなと。 経済的にも不安です。私もすごく心配症なのですが、このような時、どのように主人を支えれば良いのか。。。 幸いにも、心配症がゆえ無理のない中古物件を購入した為、ローン破綻などはありません。残債は僅かで貯金の一部で完済可能です。 私は手取り20万程の稼ぎがあるのでいきなり路頭に迷うとかはないです。 どのようになっても主人が元気に働けるよう、契約終了or更新の日までどのようにしているべきか悩みます。 取り留めもない質問ですが、解雇の覚悟をしつつどのように接するのがベストなのでしょうか。。。 また、ここまで引っ張って約束を反故にたいしてはなすすべはないのでしょうか。。。

正社員で応募していたにも関わらず、契約社員としての入社を打診されました。 (ただの愚痴になってしまうかもしれません) 現在転職活動中で先日、某保育園で内定...

の愚痴になってしまうかもしれません) 現在転職活動中で先日、某保育園で内定をいただいたのですが、正社員で応募していたのに内定通知とともに雇用形態を契約社員で、と言われました。 契約社員は、正社員よりも給与が低いだけでなく、ボーナスもなく、住宅手当も出ません。 毎年正社員への登用はあるが、空きが出たときだけ、正社員になれるという約束ができない、と言われました。 これは、正社員は不採用だったけれど契約社員なら雇えるということでしょうか？ どういった理由が考えられるのでしょうか？ ずっと前から働きたいと思っていた園でしたが、これまでの経験年数も考慮されず、安い給与で雇おうとしているところが、自分にお金をかける必要がないと言われているみたいで悲しく、これだったら不採用と言ってくれた方が園と合わなかった、縁がなかったのだと思えて良かったです。 小論文、面接、職場体験(1日保育をしました)まで進んで、この園にたくさんエネルギーを使ったにも関わらず、このような結果になり非常に悔しい気持ちでいっぱいです。 同じような経験をされた方がいましたらお話伺いたいです。

フリーターから正社員になった人に質問です ・心身共にフリーターと正社員どちらの方が安定しますか？ ・なぜ正社員になろうと思ったか ・フリーターと正社員

が安定しますか？ ・なぜ正社員になろうと思ったか ・フリーターと正社員の職種は同じジャンルか 回答できるのだけで構いません 教えてくれたら嬉しいです

正社員主婦でお子さんいらっしゃる方、 何時まで働いてますか？ 以前働いてた職場に復帰したいのですが 9時〜19時半までです。 車で30分かかります。

復帰したいのですが 9時〜19時半までです。 車で30分かかります。 5年生と中1の姉妹です。 本当に子供の事でお金がかかりすぎて正社員になろうと思いまして。 家を担保にするよりは働こうと思い決断しました。 この年齢で夜お留守は危ないでしょうか？ 習い事は中学生は1人で行けますが、五年生は私のいる土曜日日曜日に変えようかなと思います。

正社員型派遣と正社員ならやはり 正社員の方がいいでしょうか？ どこがいいでしょうか？ 正社員型派遣が形態の会社は 企業にメリットがあるからできたのでしょうが

か？ 正社員型派遣が形態の会社は 企業にメリットがあるからできたのでしょうが どんなメリットがあるのでしょうか？ ちなみにITではなく建設業の事務職です 転職先の会社が↑なので 気になって、、 わかる方、よろしくお願いします。