「有給買取」を含む質問（23ページ目）

有給休暇の買取は違法ですが、買い取れるならいくらが良いですか？

この度会社を退職する事になったので 残有給38日をできるだけ消化しても余ってしまう為 退職金として買い取りをお願いした所 無理だと言われました。 どこかで...

う為 退職金として買い取りをお願いした所 無理だと言われました。 どこかで残有給を退職金扱いで買取処理できると見た事があった為、腑に落ちない所があります。 (有給買取自体は基本的にダメな事は知っています) 詳しい方解説をお願いします。

時効になった有給休暇と退職時に残っている有給休暇を会社が買い取ることは労働基準法に抵触しませんが、この場合の時効とは例えば１年繰越し２年で流れる分を指すのですか？

に抵触しませんが、この場合の時効とは例えば１年繰越し２年で流れる分を指すのですか？ だとしたら、そもそも「有給の買取禁止」の話題は「流れる（消滅）分」を指すので、一般論として「流れる分の有給の買取は禁止ではない」と捉えて良いのでしょうか？

有給休暇買取について教えて下さい。今月を持って退職をするのですが、9月は本来有給休暇だったものを買取という形で働きました。 その場合のお給料って買い取った...

休暇だったものを買取という形で働きました。 その場合のお給料って買い取った額のみの支給ですか？それとも買い取った額＋給料でしょうか？ また、有給休暇買取って大体いくら位なんでしょうか？

有給休暇と決算手当について。 4年務めていた会社を 3月に退職が決まっています。 毎年、決算手当が支給されるのですが 決算手当を有給買取とする事は可能...

毎年、決算手当が支給されるのですが 決算手当を有給買取とする事は可能なのでしょうか？ 有給は22 日残ったおり、それを一律10万で買い取るとと言われました。 以前まで決算手当を出したいから残業や休みを減らして代休や時間外を作ってと言われて 10万に値する分まで作っていたのですが 他の臨時は、そういった事は一切言われずに支給され、私は嘱託だから違うんだと思ったのですが何処か腑に落ちない所があります。 決算手当も会社の気持ちですし、それと有給買取を一緒にすると言われれば何も言えないのかもしれないのですが、もしそうなら取得した方が、いいのではないかと思ったのです。 有給の話を退職が決まってからしたのですが計算すると言われ報告を受けたのが先月でした。 3月は決算になる為、もう消化どころか取得すら難しい状況なのですが最後の最後まで 言いなりなのも嫌なので、決算手当と有給が別物で一緒にすると言われたら有給取得させてもらいますと一言、言いたい気持ちがあります。

有給買取おいくらですか

歯科クリニックで働いていて、有給17日間分が消滅していたとわかりました。 これはもうどうにもならないのでしょうか？ 会社側で、退職時に残っている有給の買...

もうどうにもならないのでしょうか？ 会社側で、退職時に残っている有給の買取はできると思いますが、やはり消滅した分は厳しいでしょうか？ 社の配慮、ご好意的なもので、消滅した有給分のお金を受け取るケースってあるのでしょうか？ そもそも、そこの院長(経営者)は有給の仕組みを全く知らず、金回りは税理士に全て任せています。 また、有給を取れるような環境、状況、空気間ではなかった為、気づいたら有給17日間も消滅していた事が今になってわかった背景です。 解決策、アドバイス等あれば教えてください。

有給休暇が2年で消滅する場合、 結果繰越分が使い果たせなかったら消滅するってことですよね？ 頭のいい方ご回答お願いいたします。

ですよね？ 頭のいい方ご回答お願いいたします。

有給休暇について。 先日1年半パートで勤めていたクリニックを辞めました。(上長が頭おかしかったので) 有給を買取という形を取らされ 上長いわく、私だけ...

頭おかしかったので) 有給を買取という形を取らされ 上長いわく、私だけでなく全員就業規則の規定らしいのですが 7時間計算で支給らしいのです。 (普段は8.5時間労働) これって就業規則で決まっていれば 7時間 でも文句は言えないのでしょうか？ 詳しく調べると、1日所定労働時間全額支給の会社もあれば 直近3ヶ月の給与から割る会社もあると見ましたが、何故7時間なのか分からなくて…

派遣社員です 派遣会社の有給がかなり貯まっています 以前担当に「有給の買取はできるか？」と聞いたところ 「買取は法律で禁止されている」と しかし普通の会社...

るか？」と聞いたところ 「買取は法律で禁止されている」と しかし普通の会社員と違いこのまま使わないのではもったいないと 派遣会社を辞める時などに何か有益になるような処分方法はありませんか？