「教育費」を含む質問（23ページ目）

40歳前半の主婦です。 子どもも中学生になり、教育費にお金がこれからかかりそうです。 今はパートで週4日製造業の仕事をしています。この職場では、正社員登用...

す。 今はパートで週4日製造業の仕事をしています。この職場では、正社員登用はしていません、できて契約社 員のフルタイムです。 なので、転職を考えております。 年齢的な面や、自分のスキルのなさもありますが、40歳主婦で、正社員になった方、どのような職場に就職されましたか？ その職場は何で探されましたか？ ぜひ参考にさせてください、よろしくお願いします。

正社員で手取り21万円だと、会社が出す額はいくらですか？ 源泉徴収、社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）など考えると。 教育費など曖昧なも...

用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）など考えると。 教育費など曖昧なものは除いてください。 詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。

紗栄子の新恋人は2000億円の社長らしいのですが、子供のことは考えているのでしょうか。もし私がその子供なら嫌だなと思います。勝手な偏見なのかもしれないです...

うか。もし私がその子供なら嫌だなと思います。勝手な偏見なのかもしれないですが、紗栄子はダルビッシュにも現在月200万円の教育費 をもらっているらしく、お金目当てなのでは？と思います。 共感してほしいから投稿しているわけではないので、あなた自身の考えを教えてください。

FP2級の勉強をしております。 問題集に ローンは負債です。家賃や教育費等の1年以内の支出見込額は支出のなので負債には計上しません。 という記載がありま...

以内の支出見込額は支出のなので負債には計上しません。 という記載がありました。 支出と負債の違いを教えて頂けますでしょうか？

教育委員会の人件費ってなんですか

こんちには。 教職課程の無い大学を卒業した社会人が教員免許を取得する方法とその実現可能性を教えて下さい。 ★ 私のプロフィールを書きます 学歴：工学部の...

現可能性を教えて下さい。 ★ 私のプロフィールを書きます 学歴：工学部の学士号、修士号 職歴：通信キャリア６年目 資格：一級陸上無線、技術士、その他IT関連資格等々 年齢：29歳 配偶者：あり 子供：無し 在住地：東京近辺 ★ 前提条件 取得期間の労働の有無：働きながら取りたい 有給取得：単年最大50程度、2年で70程度 通学範囲：東京近辺 免許形態：中学or高校の一種 ★ 教えていただきたいこと 方法論：通信制大学、夜間大学等の教員免許の取り方についてなにがおすすめか 費用感：教育費、もしあるならその他の費用 難易度：働きながら達成できるレベルか否か 教科別の特徴：国語、理科、社会等について労働しながらは厳しい科目があるかどうかについて 調べたところ技術や美術は通信制ではほぼ存在しないのかと思いましたので スケジュール感：どの程度かかるものか 実習期間：実習期間の長さと有給で賄える場合はどの程度有給を取る必要があるのかについて 以上になります。 可能であれば社会人から教師に転職された方や大学で教員課程を教えてらっしゃる方等にご回答頂けますと大変参考になります なぜ教員免許を取りたいのか等は突っ込まないで欲しいです

パートを始めようかと思いましたが、夫の年収との兼ね合いで悩んでる部分があります。 小学生2人と30代後半の夫婦の4人家族、一軒家を５年ほど前に購入して...

小学生2人と30代後半の夫婦の4人家族、一軒家を５年ほど前に購入してます。 昨年児童手当の減額のお知らせが来て、夫の年収が900万円以上です。 そこで今年は恐らく930〜940万くらいになるかな？と言ってました。 もちろん業績や成績で変動はあるでしょうが、頑張って働いてくれているので恐らく今年も上昇しそうです。 私は貧乏性です。 何かしたくてウズウズしてます。 家事嫌いです。 子供は好きですが、子育ては義務感から辛い時があります。 夫の収入のみでローン分、教育費は既に貯金できてるので節約は得意な方かと思います。 無償のボランティアなどやってみましたが、時間外の夜間や週末まで時間を取られたらとても悲しいです。 なのでそれならパートにしようと思いました。 お金という見返りがあるので、多少の残業も気持ち的に相殺されます。 自分のお金であれば遊びに行くにも気前よく使えます。 そこでパートという選択肢になってきているのですが、夫の扶養内という壁を感じました。 今年度の控除額を見ると85万以下に抑えて働くのがいいのかな？と思いました。 趣味での収益も何万かあるので、それを入れて抑えめにちょっとずつ働くのが良さそうですか？ 詳しい方教えてください。

2ヶ月で会社を退職しようと思います。 今、仕事をあれこれ教育されている途中です。 今日からまた新しい業務に入り、3日後にはまた次の業務に入ります。 明後...

今日からまた新しい業務に入り、3日後にはまた次の業務に入ります。 明後日、退職の申し出をするつもりなんですが、タイミングとしてはやっぱり仕事終わった後なんでしょうか? ただ、そうすると教育に費やした時間と人が無駄になりますよね。明後日には新しい業務のトレーニングです。辞める人間にトレーニングしても無駄ですよね。 なので、朝早めに出社して退職の意思を伝えるべきかと思うんですが、朝からそんな話されてもってなりますよね？

教育法規にある県費負担職員の研修につい、市町村委員会も行うことができると書いてあるのですが、これは市町村の教育委員会ではなく、普通の市町村の委員会のことですよね？

るのですが、これは市町村の教育委員会ではなく、普通の市町村の委員会のことですよね？

就職は新卒はやりがいがある仕事が重視されますが、その後結婚出産子育て教育費とライフステージの変化に伴い、重視されるのはやはりカネに変わる可能性大ですか？年収

フステージの変化に伴い、重視されるのはやはりカネに変わる可能性大ですか？年収ランキング上位の会社に就職した方がなんだかん だであとあといいですか？