「情シス」を含む質問（23ページ目）

現在、新卒採用で就職活動をしているものですが SI業界に志望職種を限定しており、その中で色々調べたのですが ネット上に多くある情報をもとにすると 独立系は...

その中で色々調べたのですが ネット上に多くある情報をもとにすると 独立系は大手上場企業でも基本的に客先常駐が中心で人手が足りないところに駆り出されるので残業が多くて、仕事内容も毎回変わるからキャリアアップが見込めないブラック企業 ユーザー系は本社勤務で親会社のシステムをいじって段階的にキャリアアップが見込めるホワイト企業という結論に至ったのですが このように考えて問題ないでしょうか？

IT業界のエンジニアに興味をもっているのですが、 プロジェクトに派遣される客先常駐の働き方は将来性があるのでしょうか。 社内SE以外はほぼ上記の働き方ば...

駐の働き方は将来性があるのでしょうか。 社内SE以外はほぼ上記の働き方ばかりです。 それだと勤務地や身につくスキル、歳をとってから派遣先が見つからなくなるなど、色々と問題が出てくる気がして不安があります。 またこの働き方であれば正直どこの会社を選んでもあまり差異はないと思うのですが、どうなのでしょうか。

ITコンサルタントとSEの違いを教えてください

大変失礼な質問ですが、何卒よろしくお願いいたします。 nekomanmano_uさんは、「一部上場の大手ITコンサル勤務で」を枕詞に就活生へのアドバイス...

さんは、「一部上場の大手ITコンサル勤務で」を枕詞に就活生へのアドバイスを書かれることが多いようです。 システム開発会社勤務の私から見て、業界の人っぽく感じられないのです。 実はショーンさんのようなことはございませんよね？

派遣のプログラマー・SE（人材派遣型の会社正社員ではなく、リクナビやマイナビなどの登録型派遣）の方、いくつかお聞きしたいです。 都内でシステムエンジニアと...

の登録型派遣）の方、いくつかお聞きしたいです。 都内でシステムエンジニアとして正社員6年目の女性です。 近々、結婚を機に家庭との両立を目的として今の会社を辞め、派遣としての働き方に転向する予定です。 せっかくの技術職での6年でしたので、派遣での業務内容もプログラマーを可能な限り選択したいと思っています。 質問としては、派遣登録サイトを見てると結構時給がいいなあと思うのですが、 ①実態として皆様の平均手取年収はおいくらくらいですか？（平均手取月収でもかまいません） ②お仕事は途切れなくありますか？ ③派遣でも残業三昧、午前様みたいなことは多発しますか？（案件によりけりと思いますが） 尚、私の補足情報として、 文系出身、概要〜詳細設計、コーディング、納品〜保守まで満遍なく経験あります。 プログラマーとしてはVB.NET、ASP.NETでの開発（パフォーマンスが良いかはさておき、動くようには自力で組めます）、読むくらいならjavaを少々嗜んだレベルです。 個人的には設計よりもコーディング側でスキルを積みたい、他言語を操れるようになりたいので、SEというよりはプログラマーとして就業したいです。

現在就職活動中です。質問なのですが、SIerのユーザー系、独立系などの違いが分からないのですが、どなかた教えて頂けませんか？

らないのですが、どなかた教えて頂けませんか？

職場のLAN/ネットワークでワードファイルとかエクセルファイルを共有して編集するにはどうすればいいですか？管理者に許可をとった方がいいですか？

にはどうすればいいですか？管理者に許可をとった方がいいですか？

22歳 今年大学卒業の4月入社の新卒社会人です。 社会をまだ知らない甘い質問になってしまうかもしれませんが、お許し下さい。 現在IT企業に勤めており、3...

ってしまうかもしれませんが、お許し下さい。 現在IT企業に勤めており、3ヶ月間の社外研修を受けています。 (自社の人間は自分だけで相談出来る先輩、マネージャーはいませんが、他社との同期仲は出来ています) しかし、自社は中小企業の請負なので研修後は社外(お取引先)で派遣(形態は不明)という形で配属されると思います。 派遣ではキャリアを積むことやスキルを磨けることに限りがあると聞きます。 私は自身の将来(30歳～)を考えた際に、スキルやキャリアは積んでおきたいという願望があります。 また、プロジェクトが終了すれば人間関係や学んできた技術もそこまでで、別配属で新たな人との関わりを持たなければならないなどと考えたとき、不安が募りそうです。 なので、「今後次第」では自社開発や社内SEとして働くことが出来る会社に転職したいとこの１ヶ月で考えて来ました。 転職理由としては、 ・分野に特化することが出来る ・人間関係が変わらない ・自社に貢献しているやりがいが欲しい ・給与面の生活の安定を求めたい 今の自社には特に不満はないですが、不安として会社の伸びしろ(給与面の不安)があります。 ここでお聞きしたいのは、 ・第二新卒で転職するとしたらどの時期から始めるのがよいのか(プロセス的な意味) ・第二新卒で転職する場合、実際に配属されてから転職するまでの期間でなるべくキャリアは積んでおいた方が良いのか(資格は言わずもがなですが…) 転職を考えている時点で会社選びや、就職活動をもっと積極的にやっておくべきでしたと自己責任であるのは承知ですが こんな甘えた考えに意見・アドバイスをいただける方がいましたらよろしくお願いいたします。 ※知恵袋あまり慣れてないため、語彙力がなかったり誤字がありましたら申し訳ありません。

本社が東京しかない企業の職種って何ですか

SEとして働いている方に質問です。 メーカー系子会社に内定しました。 しかし、過去の知恵袋を見ていると60歳まで働けるのか心配です。 SEというのは実際、...

去の知恵袋を見ていると60歳まで働けるのか心配です。 SEというのは実際、60歳まで働ける仕事でしょうか？