日本年金機構は、給料は安めですが、職員の方の雰囲気がよく働きやすそうだなと感じています。 国税専門官は、給料は少し良いですが、体育会系の雰囲気や人に嫌われる仕事ということで、自分にやっていけるか不安です。 みなさんならどちらに就職しますか?
回答終了
員軽作業事務(1ヶ月半) →一応派遣期間満了、パートリーダーからのイビリがキツく更新拒否 ・2社目…アルバイト接客(10日) →DTPオペレーターとして入社したが、接客を頼まれ精神的に病んだためわずか10日で退職 ・3社目…フルタイムパート事務(1年10ヶ月) →人間関係は最高でしたが、家庭の経済事情により泣く泣く退職 ・4社目…契約社員ゲームテスター(1年1ヶ月) →ゲームの所は唯一、会社都合の退職 ・5社目…契約社員審査事務(2年11ヶ月) →途中から同期のフレネミーから虐められ鬱気味になり退職 ※1年半位我慢 ・6社目…正社員営業事務(約1ヶ月半) →次長や先輩社員から理不尽なことで嫌味言われたり教えてもらえなかったりで私自身体調を崩し退職 ※最終的に次長より面談で能力不足で向いてないと言われ退職勧告 ・7社目…正社員総務事務(1週間) →入社時は良かったが、6日目に突然上司に呼び出されスキル能力不足と注意され、その翌日また呼び出され退職勧告されその日に退職 ※1、2、7社目に関してはド短期のため職務経歴書に記載せず、面接でも言ってません 今回は転職活動として7社目はなかったことにしていて、6社目が前職というため既に6社目を退職してから1年以上経っており、ハロワークや自己応募等…計70社近く受けててずっと不採用。 直近でやっと2社内定をいただきました、 しかしながら自分が行きたかったところは全滅で2社内定いただいたところは正直入社したくないです… 業務内容がやはり不安で、どちらもレベルの高そうな感じです。。 〜内定企業〜 ①年金機構(特定契約社員) →ご存知の通り、日本年金機構 データ入力や審査だけでなく、電話対応や相談窓口・受付業務があり入社してからでないとどの部署に所属されるか分からないため不安 ※電話、相談、受付はNG →理由:電話はマニュアルがないと話せない、相談説明業務や受付は対面の接客を人生で1度もしたことがなく、極度の緊張しいで人見知り ②従業員数10名程の中小企業(正社員) →建築企業や国税庁等の関わり有、経営状況の審査等 6社目や7社目で中小企業の正社員で失敗しているためかなり不安 何度も聞いていいですよor電話対応はお客様に経営状況等を説明するため当分はやらせないとのことですが、イコール業務難易度がかなり高いかと… 本音としては2社共辞退したいのですが、母や周囲の方々は絶対経験になるから行ったほうが良いと言われます。 +今の私の家庭が私と母2人のみの生活で、母のみの収入で恥ずかしながら家賃滞納でいつ追い出されてもおかしくない状況で、父は鬱でずっと入院といった状況です。 色々滞納や借金有。 ※兄妹は居なく私はひとりっ子で、父母方共に親戚は縁が切れてます そのため断れない状況で私自身、死にたいです… ここ数日涙が止まらないです。 かと言って実は工場製造業や軽作業系の職種も何社か受けたのですが、職歴で事務にしたらと何処も断わり不採用でした。。。 〜私のスキル〜 言われたことだけをやって、マニュアルルールもありマニュアル通りにやり遂げることや地道にコツコツとした作業は得意。 スピード遅い、臨機応変苦手、機転は効かない、リーダーシップ取れない、内向的、人見知り、いっぺんに沢山の仕事や事を言われるとパニックになり頭の中で整理できなくなり、涙目になる。 メンタルはお豆腐、ちょっとしたことを言われると直ぐ落ち込んで引きずり、自分を凄く追い詰める(全て自分が悪いと思ってしまう) 緊張し過ぎると考えてることと言ってることが違う。 同じことは1度で覚えられない、反復してようやっと覚えれる。 1日の流れや何故この仕事をするのかor仕事の流れを完全把握するのに2ヶ月〜半年かかる。 ※資格はExcel3級・情報検定2級・レタリング3級・ビジネス実務士・情報処理士 自動車免許やフォークリフト、簿記等は持ってません 本音としては工場系か警備系が良いです。 しかし、母や周囲の人から夜間と警備は反対される(ハロワの人含む) 今まで事務系は嫌々行ってます。 ただ接客や営業や介護系はNGです (社外の人と接しまくりのため) 生活が掛ってるため根性出してでも、どちらかいかなければならないでしょうか。 助けてください… 長文ですみません!
書類選考・面接等で内定もらえるのでしょうか? 中高年で 工場での管理職一筋では無理でしょうか?
解決済み
す。 この間、年金の支払いを促す手紙と振込用紙が届きました。 しかし、給料明細を確認したところ年金の分もちゃんと差し引かれていたのですが、送られてきた振込用紙には振り込まなくて大丈夫でしょうか。 また、年金機構に何か連絡する必要はあるのでしょうか?
職員でも契約終了とされてしまうのでしょうか? 機構が発足されてから、更新終了の時期が来ていないため、 前例がなくわかりません
痛が続きますので退職しようと思っています。 退職にあたり、パワハラした職員からの謝罪が欲しいと上司に伝えましたが実現しません。 このような状況では、悔しくて退職願も提出できまない状況です。 どんな行動をすれば納得いく退職ができるでしょうか? 皆さんのお知恵を借り、教えていただきたいです。
契約社員なので一年ごとに契約更新有で最長5年と言われました。 5年後に雇用を切られると50を超えてしまいますので長く働きたいのですが、5年後に雇用は切られてしまいますか? 後有期社員の試験を受けて合格すれば一年ごとの契約更新にならないと言われましたが、難易度と合格率が分かりません。有期職員の試験の事で分かる方がいましたら教えてください。 ちなみに社会福祉協議会からの結果も待っています。社協も一年ごとに契約更新で最長5年と言われました。嘱託職員から契約の切られない社員になる事は出来ますか?
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