「子連れ出勤」を含む質問（23ページ目）

お疲れ様です。 出勤のときって どういう気分のことが 多いですか あざみ

ご覧いただき、ありがとうございます。 仕事を探していて、採用が決まり、先日から出勤していました。 主人の扶養に入っており、パートで募集していたので応募...

勤していました。 主人の扶養に入っており、パートで募集していたので応募して、採用になったのですが ・・・。 突然、フルタイムで働ける人を探していたので、扶養で働く人は辞めて下さいと言われました。 私は解雇と受け止め、解雇ですか？と伺ったところ、そうですと返答があったので、退職届も、ありのまま、退職する気は無いのに、解雇を告げられた為と書きました。 すると、一身上の都合に書き換えろと指摘を受けました。 納得できません。 なぜ、一身上の都合なのでしょうか・・・？ 書き換える必要はありますか？ ハローワークの紹介で採用になった事業所なので、ハローワークに相談すべきでしょうか？

消費増税そんなの関係ねぇって人はいますか？

小泉進次郎は財務省の傀儡で「緊縮財政、消費増税、天下り先の安定のために法人税減税」をさらに推し進めようとするであろう超過激派のひとりという話は本当ですか？

」をさらに推し進めようとするであろう超過激派のひとりという話は本当ですか？

子供を持つ女性が働く環境を小規模ながらも提供したいと考えています。 出産をし実際に自分がその立場にたって更に何かできることがないかと考えるようになりました。 実

に自分がその立場にたって更に何かできることがないかと考えるようになりました。 実際子供連れで働ける職場の少ない事を痛感し、また託児所などにも中々空きがない、子供の体調で休める会社が少ない、学校の行事や帰宅時間には休みを取りたいなど沢山の書き込みをネットで見ました。 私自身、自営業ということもあり半年以内に職場復帰したのですが毎日子供を連れながら仕事が出来たらと思っています。私の構想のなかでは、事務所に子供と一緒に出勤し、勤務時間もシフト制にすれば会社的にも問題は少ないのではないかと思っています。他県にはそんなカフェがあるみたいですが、働く女性を支援する団体はあっても中々職場環境やノウハウを提供しているところは少ないみたいなんです。大手ヤクルトさんでも託児所があって預けて出るって形ですよね。なので一緒にいながら働けるそんなモデルケースになるような子供と一緒に働ける職場をNPO団体として作りたいと思っています。調べるとNPOには何人かの発起人などを集める必要があるということがわかり困っています。このような考えに賛同していただきご協力いただける方とはどのように知り合えるのでしょうか？もしくは、仲間を集めるにはどのような方法があるのか教えて下さい。 ※自営で子育てと時間が無いを理由に大雑把に概要だけ調べ、知恵をお借りしたほうが早い投稿させて頂きましたことお許し下さい。早く実現したいんです。