「外資」を含む質問（23ページ目）

外資→日系に転職した場合 年収が転職前3000万円で、転職後1500万円に下がった場合税金はどんな感じになりますか？ もっと細かく記載すると前年令和4年...

た場合税金はどんな感じになりますか？ もっと細かく記載すると前年令和4年1月1日〜令和4年12月31日までの年俸が3000万円でサインするとします。 そして退職(令和5年1月15日付)して転職後勤務開始(令和5年4月2日〜令和5年12月31日)の約9ヶ月間は税金は 前年の3000万円に対する税金がかかってくるのでしょうか。 また転職した場合中途採用とはいえど1年目になると思いますが、ボーナスが6月12月と年2回の場合中途採用1年目でもボーナスは2回分もらえるのでしょうか。 それとも日系中途あるあるで夏は寸志みたいな感じでちゃんともらえるのは冬から。なのでしょうか。 文章雑ですいません。 よろしくお願いします。

外資系投資銀行への就職についてです。 大学では関関同立に行っています。 これから目指すならあたってどういう行動をしていったらいいですか？ やっぱり海外の有名

目指すならあたってどういう行動をしていったらいいですか？ やっぱり海外の有名大学院に行かなければいけませんか？

中央大学に在学している者です。外資系企業に就職したいと考えているのですが、外資系はかなりレベルの高い大学の方々が目指すところだと思います。どのような努力が必要でしょうか。。

はかなりレベルの高い大学の方々が目指すところだと思います。どのような努力が必要でしょうか。。

外資系CAって、ANAやJALのCAより格上なんですか？

某大手外資系製薬企業で中間管理職を勤めています。 部下のMR（営業）のうち1人の社内テスト（製品知識、疾患知識）のでき具合に関して悩みを抱えています。 ...

社内テスト（製品知識、疾患知識）のでき具合に関して悩みを抱えています。 その彼は、営業成績は毎回TOP10〜20位以内（全300名以上のうち）に入る優秀者なんですが、社内で毎年年に2回実施される社内テストの成績が悪く、本社より毎回指摘を受けます。 社内テストの成績も社員の評価テーブル（ボーナス評価）に反映される為、せっかく営業成績がよくても社内テストが良くないと、営業成績が並み以下でもテストで満点のMRよりも相対的な評価は悪くなります。 もう学生ではないので、勉強の仕方などをわざわざ教える事はないのですが、テスト前の勉強時間の確保、日頃から製品や疾患知識に関しては個々に身に付けるよう指導をしており、その彼は現場で活動する上ではさして問題ない程度の知識レベル（上を求めればまだ足りない部分も多々ありますが）だと、同行していて感じますし、顧客である医師らとの関係構築はもちろん良好なのです。 テスト本番ではまず今回は間違いなく出来た、という本人の意思とは裏腹に、点数が他の営業所員と比べても悪く、全社平均を下回ります。 この社内テストは、すぐにテストの点数が反映されるのですが、中身の部分（どこが間違ったのか）について本社からフィードバックがくるのは一月後になるため、それまでは本人もどこをどう間違えたのかすぐに振り返れないという状況にあり、その結果毎回おそらく何かしらの本人の意図する結果とは違う結果となって、その繰り返しのような気がします。 本社からは、『営業成績がいいのにテストの成績が振るわないのはなぜか？』『所長として今後の対策を検討して報告ください』など毎度毎度頭を悩ませます。 どのように指導し、またサポートをすれば社内のテストを彼自身点数が取れるようになるのでしょうか。 せめて平均以上（毎回、平均点は95点とか※満点を取る人もいます）をとれるようにしてあげたいのですが。 ちなみに、その彼は、ほぼほぼ毎回75〜82点くらいです。

外資系企業から某大手日系企業に転職が決まった者です。 既に内定受諾、入社書類対応まで行なっている段階ですが、先日人事より「高校卒業から大学入学までブランク...

まで行なっている段階ですが、先日人事より「高校卒業から大学入学までブランクがあるが何をしていた？」と電話がありました。 経歴については採用面談でお伝えしており、ブランクについては浪人をしていたので電話でそのように答えました。 このような質問を突如電話で、しかも入社を控えたタイミングで行われることはこれまで初めてで、非常に違和感を感じているのですが、これは何を確認しているのでしょうか。 日系大手ということで年功序列の側面があるため、年次の確認でしょうか。 どなたかお分かりであればご教示いただけますと幸いです。

外資系の企業は実力主義だと聞きますが、能力がないと降格・減給も当たり前なのでしょうか？ 離職率も高いと聞きますが、毎年毎年実力を発揮して昇進・昇給できる人...

うか？ 離職率も高いと聞きますが、毎年毎年実力を発揮して昇進・昇給できる人はごく一部で、ほとんどの人はやめていくのでしょうか？

外資系企業勤務の方に質問です。 アメリカの企業が1月でレイオフ○万人とかいうニュースを見ました。 レイオフは再雇用前提の一時的な解雇らしいですが、本当に再雇用されるのでしょうか？

ースを見ました。 レイオフは再雇用前提の一時的な解雇らしいですが、本当に再雇用されるのでしょうか？ 失業保険？で間をつなぐのでしょうか？ それとも、A企業からレイオフ→B企業へ転職→A企業で再雇用 みたいな感じなのでしょうか？

外資系企業は本当に簡単にクビにする（できる）のでしょうか？ 日系企業で働いています。転職活動をしていて、外資系企業は条件も良くキャリアアップできそうなので...

す。転職活動をしていて、外資系企業は条件も良くキャリアアップできそうなので、外資系企業に転職しようかと思っているのですが、 外資は簡単にクビにするからやめた方がいいよと言われました。 業種は製造業になります。 まわりに外資勤めがいないため、実際のところはわかりません。 本当に簡単にクビにされるのでしょうか？

外資系投資銀行に学部卒で入社するのは無理ですか? また、現在でもmbaホルダーでなければesで落とされるということはありますか?

なければesで落とされるということはありますか?