、平均年収で企業を見るのは合っていますか?
回答終了
ここで働きたいという会社がありません。 バイト先の正社員になることも考えましたが、大学でコンピュータ関係の事を学んでいるため飲食分野に就職するのはどうかと思ってしまいます。 就活を終えた皆さんはここで働きたいと思った会社をすぐ見つけることができましたか?
るべきことは何でしょうか?
解決済み
ますがなんとなくあるだけではっきりと定まっていません。 「子供ができても働き続けたいから福利厚生のしっかりしてるところ」 「どこに配属されてもいいように事業にしっかりと興味をもてるところ」 以上2つが私の重要視している点です。 これは自分の軸、と言ってもいいのでしょうか? また、企業を探す際に、やはり大手に目が止まってしまいます。 中小でもいい会社があるのは重々承知です。しかし、両親が自慢できるような有名な会社、もしくはそれの関連会社に入社したくて… 動機が不純でしょうか?
た。 これはどちらを当てにするべきでしょうか?
説明会の予約はした方がいいでしょうか?迷ってるのですが、エントリーと違って、とりあえず予約はよくないですよね?
についてお聞きしたいのですが 僕の頭の中では企業研究というとホームページをみたり、OB,OG訪問いったも のを浮かべるのですが これだけでは弱いのではと思います。 入りたい企業には後悔なく全力で望みたいのですが 小さな企業になるに連れて情報は入りにくいと思います。 この他に何かありますでしょうか?? よろしくおねがいします。
動機でやったかどうかわかるそうですが、それは数年で退職する人を見定めるためなのでしょうか? 私はやりがいは任された仕事をこなせばそれなりに感じると思っています。つまり○○がやりたいからこの仕事のできる貴社を希望しました。というのは少し違います。 私にもある程度の希望はありますが、同業種・同職種ならどこでもいいと心から思います。それぞれ特有の優れた技術があるので、どの企業に属しても誇らしく思えるだろうし、その製品が販売されているのを見ればうれしいと思うでしょう。 また、その会社の社会的重要性は売上を見ればわかりますし、福利厚生の評価がよければあまりにもしんどいこともないでしょう。 それ以外どのような企業研究を行い、人事はどんな事を見ているのでしょうか?
のなど、いまいちわからない。ネットや、書籍でいろいろ見ていくしかないのかな…就活ノートって言葉も耳にするけど具体的にどう いうノートで、どう活用していくのか…
われます。 でも企業研究て何のためにするのかがよくわからないのでやろうにもやる気になれません。 企業研究をしなくてはいけない理由を詳しく教えてください。
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