解決済み
ました。 この先の契約を更新しないと言う事ではなく、8月末まで契約があるにも関わらず当日付けでの打 ち切りです。 『仕事に積極的ではない』との理由です。 思い当たる事がなく、派遣会社も私も困惑しております。 コロナの影響で最近まで出勤していなく、仕事上でミスがあったわけではないです。 同じ様な状況に遭った方はいらっしゃいますか? 詳細をお話します。 私は20年間受付業をしております。 この会社での勤続は8ヶ月で、無遅刻無欠勤です。 4月に昇給してもらったばかりで、評価して頂いての事かと思っておりました。 先日就業後に派遣会社から電話があり、明日は出勤せず、派遣会社に来て下さいと言われ説明を受けました。 仮に仕事に積極的では無かったにせよ、当日付けで打ち切りとは納得出来ません。 どんな理由が考えられますでしょうか。 私の思い当たる事は他の受付からの嫉妬です。 私だけが既婚です。 30代半ばのスタッフ2人(うち1人契約社員)が結婚出来ないと悩んでおりました。 その契約社員は身長が170cm近くあり、肩幅、おでこが広く外見にもコンプレックスがありました。 数ヵ月前にも1人辞めていますが、その方は婚約し、入籍日が決まったと報告したとたんです。 思い出しましたが、以前も私と同じやり方で退職に追い込んだと楽しそうに自慢気に話していました。 しかし、嫉妬が原因にしても、上司を動かし退職に追い込ませる事が出来るのも理解できません。 なぜそんな事が出来るのでしょうか。 また嫉妬が原因で嫌がらせを受けた方はいますか?
回答終了
約ができ、「予約・確認フォーム」というところから「印刷画面を表示」に進み、氏名・ID番号・予約対象・予約日時・地図・住所・交通・注意事項が書いてあるページを印刷しました。印刷するとこのページの一番上に「予約票」と書いてありました。 しかし、注意事項の中に「★当日は「受付票」をプリントアウトした上、ご持参ください。」という一文がありました。「レターボックス」を確認しても「受付票」なるページは存在しません。自分のメールには「会社説明会のご予約を承りました!」のメールが着たのみです。 この場合。予約票だけを持っていけば良いのでしょうか? それとも後日(といっても数日中に説明会があります)に受付票がメールで送られてきたりするのでしょうか? わざわざカッコ書きで「受付票」と書いてあるので気になりますし、「予約票」にはID番号が書かれているのでこれがあれば十分かなとも思えてしまうし・・・。
ました。 その仕事は、派遣会社が業務委託を受けたもので先輩や同僚も全て派遣会社の者になると伺 いました。 雇用形態は契約社員。 1次面接、2次面接を通れば勤務開始と。 今週末に営業担当者との面接があります。 時間は90分と聞いたのですが、どんなことが聞かれるのでしょう? 因みにPCなどのスキルチェックは終わっています。 時間が長いので…ガッツリ面接なのかと思い、不安です。 新卒短期離職の経歴なので、その辺りを聞かれるのか… 志望動機なども、もっと練っておいた方がいいのか… 採用人数も2人で、現在1人は選考を通過したみたいです。 憧れの企業で、何としても働きたい!て思いがあります( ; ; ) 今から出来ることの、アドバイス頂ければと思います。 宜しくお願いします。
付業務の仕事を紹介されたのですが、電話で聞いた業務内容によると 頻繁に来客者が来るところでその企業内に持ち込む荷物の検査・説明などをしたり、 必要書類の記入をしたりと結構忙しいということでした。 しかも、一人での業務とのこと。 今まで中小企業で営業事務の仕事しか働いたことのない私にはどんな感じの 仕事かまったくイメージが湧きません。 経験者の方又は関係者の方いらっしゃいましたら詳しい内容など教えてください!! 仕事的には充実していましたか? 途中でトイレなどいくことは出来ますか? そして、私は30才で容姿はまったく自信がありません。 それでも勤まるのでしょうか??
を教えてください。 思わない場合、容姿端麗な総務所属の社員受付嬢であれば高嶺の花ですか?
するような説明会に参加した際に未経験のIT就職は無理では無いが仕事が限られる、1ヶ月だけでもいいからなにか成果物を作ることが大事と言われました。 もうエントリー解禁されて色んな企業が受付をしているのですが、就活と並行して成果物を作ったりプログラミングを授業でとったりするのは現実的でしょうか? またもし未経験で成果物を作るならばどのようなものを作るのが好ましいでしょうか?
うか? まだ21と若いこともあるかもしれないけど、周りの先輩は皆パートみたいな感じで緩く働きたい人ばかりですが、それでも最低限皆大学は出てました。すごく有名企業だし有名大学出てる人も多いみたいで、なんで私みたいな高卒でバイト経験(しかもイベントコンパニオンとか居酒屋、飲食店のみ)しかなく社会人経験もない小娘雇ったんですかね? 大学は一応女子大でした。お嬢様と思われたのかもしれないけど結局は中退ですし… 仕事も決して簡単じゃなくかなり複雑で受付嬢にしては大変なのですが、同僚のパートの主婦も過去に空港関係で働いてたり受付経験あったりベテランなのに手こずってるくらいなのに、なんで私が?って不思議で仕方ないです。家もめちゃくちゃ遠いです。私を雇うメリットがあるの?と思います。
のですが、先日とても失礼な態度の配送会社の方が来ました。 こちらとしてはなるべく分かりやすく、丁寧な口調を心がけて お話しているのですが、何が気に入らないのか、私の言うことに全てつっかかってくるのです。 それもいい大人が話しているとは思えないほど失礼で、内容がなく、常識の範囲内ではないと 言っても過言ではないような態度でした。言い方は悪いですが、いちゃもんをつけているとしか思えないのです。 受付という場所柄、色々な方が来られますが、この人のような方は初めてでした。 内容としては、荷物の宛先の場所が分からない、といった事を言うのですが、どう考えても 人にものを聞くような態度ではないのです。まるで小学生のけんかみたいな言い方で・・・。 さらにその人とのやり取りが長くなったため、他のお客様をお待たせする結果となりました。 さすがに腹が立ったのと、お客様にもご迷惑をかけてしまったので、迷いましたが、配送会社に電話をし、 事の次第をお話しました。 クレームといった感じではなく、あくまで冷静に事実をお話したのと、お客様にもご迷惑がかかったことを 丁寧にお話申し上げました。 電話の方に怒っても仕方ないですしね・・。それでは今回の配送会社のドライバーと同類になってしまいますし。 しかし私はあくまで契約社員で、その会社の社員でもありませんし、勝手にその企業の受付を名乗って電話 をしてしまって良かったのだろうかと少し反省しています。 みなさんはどう思われますか? これが、取引先の人だったら私もそこではしませんが、配送会社ですし特に取引上の問題があるとは思いませんでした。 むしろ、その取引先の方々にご迷惑をお掛けする事態でしたし・・。 配送会社に連絡をしたことは後悔していませんが、派遣という立場上どうなのか気になります。
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