「介護休暇」を含む質問（23ページ目）

雇用、働き方について質問です。 現在50代の正社員です。 春頃、自分の親が体調を崩し何日か仕事を休んだりしながら働いていましたが 直後に人事異動で遠方の勤...

崩し何日か仕事を休んだりしながら働いていましたが 直後に人事異動で遠方の勤務地になりました。親の事を相談しましたが、異動は変わらず。しかし何かあれば相談にのると言われ、介護休暇制度を利用したい話をしました。暫く遠方で勤務をしていましたが、仕事内容が今までやったことがない激務もあり、 自分が体調を崩してしまい、休職をしています。 復職するにあたって人事と面接をして希望を聞かれました。復帰は親の事もあり、できるだけ近くか、遠方ならば介護時短勤務制度の利用を考えたいとこたえましたら、正社員はなんでもやらなければいけない、あなたの希望を考慮するならパートになればいいような事をやんわりと言ってきました。復職も主治医だけではなく会社の産業医の診察も受けてもらうと言われました。そして社員証を回収され、仕事の用具やロッカーの荷物まで持ち帰らされました。 これは遠回しに辞めろ、もしくはパートにならなければ閉め出しなんでしょうか？会社の就業規則には介護休暇や時短制度がきちんとあります。

人手不足なのに看護師の転職活動で落ちました 面接だけだったのですが、事情がありスーツ用バックを持参してませんでした。それも原因だと思いますか？ 又、前職を...

ーツ用バックを持参してませんでした。それも原因だと思いますか？ 又、前職を介護の為にやめていて休職時期が半年もありました。それも原因でしょうか 面接でも介護の内容や、介護休暇じゃなくてなぜ退職したのかなどしつこく聞かれました。 私のような条件だとどこも受からないのではと心配になってきました。 25歳です

求人への応募。 従業員が50人(パート数人)の電気器具製造工場で 育児休暇、介護休暇の実績があり、年間スケジュール、休日表あり、残業なし の会社は、き...

休暇の実績があり、年間スケジュール、休日表あり、残業なし の会社は、きちんとした企業だと思いますか？ 求人の段階で見分けるのは難しいと思いますが、新人育成がきちんとした企業を判別するにはどうすればよいでしょうか？

母の退院後に世話をしたいと介護（ｏｒ看護）休暇を申し出たら退職を迫られました。自己都合退職しかないのでしょうか？ 親友からの相談です。一人暮らしの母親が突...

己都合退職しかないのでしょうか？ 親友からの相談です。一人暮らしの母親が突然倒れて緊急入院、緊急手術となりました。肝臓と甲状腺に問題があり肝炎も見つかりました。 いつ退院できるかはまだわからないのですが、退院後は高齢かつ一人暮らしの母親の身の回りの世話をしたいと思って、介護（ｏｒ看護）休暇を１ヶ月ほど取れないかと思って上司に相談しました。 返答は「介護認定を受けていないので介護休暇は取れない。有休を使うしかないが１ヶ月というなら一身上の都合で退職願を書くように」でした。 できることなら仕事は辞めたくない。でも、仕事と母のどちらかを選べと言われたら母を取りたいと言っています。 彼女は辞めるしか道はないのでしょうか？ このような事例をご存じの方、同じような経験をされた方、ぜひよきアドバイスをお願いします。今月中に退職願を出すように迫られています。 ちなみに、社会福祉協議会の下部組織に勤めています。

夫が介護休暇を取得しました。数ヵ月後に会社に復帰予定ですが、会社から何か不利益なことをされないか心配です。夫は会社の制度だから、そんなことはありえないと言っ

ことをされないか心配です。夫は会社の制度だから、そんなことはありえないと言っています。実際のところ、どうなのでしょうか？ 経験がある方、アドバイスをください。よろしくお願いします。

嫁いだ娘が出産後実家に戻ってきますが、正社員の私は私は介護休暇を申請する事はできますか？

嫁いだ娘が出産後実家に戻ってきますが、正社員の私は私は介護休暇を申請する事はできますか？

郵便局の職員に質問です。 介護休暇取得したことありますか？

育児介護休業法について質問です。 11条に要介護状態の家族を持つ労働者に、93日の範囲内で３回の介護休暇を取れるとあります。 しかし、16条にも1年度に...

の範囲内で３回の介護休暇を取れるとあります。 しかし、16条にも1年度において5日の介護休暇を取れるとあります。 この関係はどうなっているのでしょうか？ これらは別個に存在し、それぞれ独立して取ることができるのでしょうか。 よろしくお願いします。

有給休暇の完全取得（完全消化）は、あたり前でこれからは男性も育児休暇及び介護休暇を取得していく社会にしていく動きが有るというのは本当でしょうか？

を取得していく社会にしていく動きが有るというのは本当でしょうか？

就活、会社、給与について教えてください。 今就活で気になっている企業があるのですが、フルタイムで月給250,000円〜450,000円と書いてあって、こん...

が、フルタイムで月給250,000円〜450,000円と書いてあって、こんなに差が出るものなんですか？ 優秀でもなく普通な場合は大体どのくらい額になりますか？ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ 昇給・賞与・昇格あり 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日・祝日) 社員寮、住宅手当あり 育児・介護休暇(実績あり) 産休・育休取得実績あり 勤務開始時期調整します 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 看護休暇 ご回答よろしくお願いいたします。