「人材紹介」を含む質問（23ページ目）

人材紹介の会社に就職したいと考えているのですが、具体的なキャリアプランが分からないので、アドバイスお願いします。

いので、アドバイスお願いします。

人材紹介・派遣業界での営業で、営業マンが売上げ1000万円を出すにはどのくらいの案件をこなさないとダメなんですか？ 業種やらで変わってくるものなんですか？ 僕

案件をこなさないとダメなんですか？ 業種やらで変わってくるものなんですか？ 僕は医療系の人材紹介業に会社に転職しようと思ってます。

人材紹介会社に転職を考えています。 30代の会社員で現職は製造業の購買です。前職の経験から。 前職を退職してある紹介会社の再就職支援と人材紹介を併用しな...

の経験から。 前職を退職してある紹介会社の再就職支援と人材紹介を併用しながら活動をするうちに、その会社で働きたいと思うようになりました。 転職活動する中で、自分でも色々な企業や業界の研究をしたり、知り合った知人にアドバイスをしたりされたりするうちに、こういったことを仕事にしたいと思うようになりました。 元々人材業界に興味あり、前職で人事で人材育成の部署に在籍時、メンタルヘルスマネジメントとキャリアカウンセラーの資格を取得していたこともありましたので。 当時は、その思いを担当者に話しましたが、「ウチの人材コンサルは企業訪問もあって相当ヘビー」「貴方は真面目で誠実、聞き上手だが、大人しく、自己主張が弱く、線が細そうで、耐えられないかも（性格診断はISFJ型）」と言われ、またネットで調べる限り「離職率高い。残業時間長い。ノルマのために人転がし」などあまりよい情報もなかったことから、避けていました。 現職が事前に聞いていた情報と労働環境に乖離が大きいというのもありますが ・周囲は残業時間が80ｈ/月～ ・残業が当たり前の社風で、「今はまだ残業時間が少ないから給与が少ないけど、これから業務量が増えて残業時間が増えれば給与は増える」と言われました ・休職者が多い ・会社や製品にどうしても馴染めない ・職場が常に全員ハードワークでみんな死にそうにやっている感じで、自分の指導員の姿が自分の数年後の姿と見た時に、過労死しそうでとてもできそうにないと感じた など やはり、当時の人材紹介会社で働きたいという思いが芽生えてきました。 しかし、入社したのは大手企業ですし、まだ入社３ヶ月（試用期間）なので、早すぎるという思いと30代で時間もないので早く動いた方がいいかもという思いが交錯しています。 子供はいませんが結婚してますし、大企業なので給与はまずまずで妻は転職してほしくないみたいです。 ご意見伺いたく存じます。 尚、中傷的な意見はご遠慮いただきますようお願いします。

神戸エリアに強い人材紹介会社 どなたか神戸エリアに強い人材紹介会社(含紹介予定派遣)を ご存知でしょうか？ 大手の神戸支社の他、神戸に本社がある ような地...

遣)を ご存知でしょうか？ 大手の神戸支社の他、神戸に本社がある ような地場の中小企業等を教えて頂けると助かります。

社内で人材紹介をすると10万円を貰えるというキャンペーンがあったので人材を紹介したのですが、会社に言いがかりを付けられて支払ってもらえませんでした。 少額...

たのですが、会社に言いがかりを付けられて支払ってもらえませんでした。 少額起訴を起こそうとしているのですが訴を起こすことにより何か問題は発生する可能性はあるのでしょうか？ 因みに少し前に転職しました。

人材紹介会社などで会社を紹介してもらった時点でエントリーはせず、自分で直接応募することはマナー違反ですか？ それとも自分で合格する自信がある人は勝手にすれ...

ることはマナー違反ですか？ それとも自分で合格する自信がある人は勝手にすればよい話でしょうか。 またエントリーして不合格になった後、再度直接応募することは問題ないでしょうか。 安く雇えることは良いことだろうとは思うのですが、素朴な疑問です。

人材紹介会社がけっこうありますが、どのようなシステムなのでしょうか？ 登録料とかいくらかかるものですか？

いくらかかるものですか？

有料の人材紹介の仕事をなさっているか方々に質問です。 知人の中小の人材会社が倒産したと聞きましたが、今、本当に厳しいのでしょうか。 個人規模で人材紹介を海外

したと聞きましたが、今、本当に厳しいのでしょうか。 個人規模で人材紹介を海外で始めようと思っているからです。

LITALICO仕事ナビという人材紹介サービスは信用できますか？

人材紹介会社について質問ですが、転職希望者が紹介先会社と契約が成立してから報酬が発生するのですか？面接のセッティングとか契約成立前は利益が発生しないのですか？

発生するのですか？面接のセッティングとか契約成立前は利益が発生しないのですか？