は違って、看護師やリハビリ職員は少ないですか？
解決済み
料が下がるから というのは本当ですか？
か？ これはパートでも介護福祉士の人にはもらえるのが普通ですか？ 介護職員以外の職種(看護師やリハビリ職員、事務員など)には分配されないのが普通ですか？
料は高いのになぜ世間的に低く思われがちなんでしょうか？
回答終了
もある程度考えて患者さんを社会復帰まで持ち上げないとって言ってて、今の日本じゃ高齢者と子供、 それに加えて障害者までとなると働く人の負担がすごいことになるからなるべく私たちがリハビリの仕事で、障害を持った人を働けるレベルまで持っていこうとか個人の意見として言ってたんですけど、それってもう働ける見込みのない人は見捨てろってことですか？ それが私たちリハビリ職にとっての社会貢献に形なるってことですよね というか、そもそも働く事に社会貢献を考えるべきなんですか？
理由は母親の体調不良です。地元から離れたところ(車で4～5時間)に就職しました。 しかし8月末頃，母親の体に癌が見つかりました。 慣れない環境で精神状態もギリギリのところで，なんとか踏ん張っていたのですが，母の件で一気にガクっとモチベーションが下がってしまいました。 理由が家庭の事情でも，やはり一年目での退職はマイナスの印象になりますか?? また，引っ越し費用が足りないので，ボーナスをもらって今期いっぱいで退職と考えていたのですが，ボーナス支給前に退職の意を伝えると大幅に減額されてしまうのでしょうか?? 患者数に対してスタッフの多い職場なので，引き継ぎはスムーズに行えると思います。
でとてもよいのでしょうが、医学部は知力だけでなく財力も必要ですし、看護学部も私立大学なら高額な学費ですし、血や排泄物など様々なことに耐性がないので自信がないです。 理学療法学科・作業療法学科・言語聴覚学科などのリハビリ職は、求人を見てみたら稼げないと知りました。私の地域で基本給18〜20万ほどでした。 医療系なら他には、放射線技師は少し興味があります。当直みたいなものもあるので少し割高な給料らしいですが。 数学はいつもテストでほぼ満点なので、それを活かして経済学部か、間取りを考えたり、建造物を見ることが好きなので建築学科も興味があるのですが、両者とも、AI時代の今の将来性は謎です。 模試を受けたいのですが、何をしたいのか分からず、志望校は今は一つもありません。（知力と財力があるのなら、慶応大学のアカペラサークルに入りたい！って思いますが、どちらもありませんw） 出せる学費は年間100万くらいまでです。 新高２女子です。よろしくお願いします。
も頑張って勉強してなる人多いけど何故でしょうか？ 普通に就活すればリハビリよりも給料良い所行けるはずなのに、平均年収よりも一生遥かに低い職業に就くのがわかりません。少しでも金持ちになる夢を持ってないんですか？
す。 最近になり介護ソフトを導入したのですが、請求方法が変わったことになる為か医事課が介護報酬の請求等や事務仕事(利用者様への領収書の発行等)をリハビリ職員(療法士やリハ助手)に押し付けてこようとしており困っております。 ドクターや事務長などもリハビリ職員が行えばいいと言ってきており普通にありえることなのか？と疑問におもうばかりです(リハビリ職員がリハビリ報酬の請求を全面にカバーすることを行ってる医院は普通にあるのでしょうか？)。 私自身、いま務めている病院以外で働いたことがなく、なにが正しいのかはわかりませんが、医事課がある以上は請求等は保険請求業務なので医事課が行うものだと思っております。 できれば今まで通りに医事課にて請求業務は行っていただきたいのでどのように言えば相手に納得していただけるでしょうか。 補足ですが、今回の介護ソフト導入により以前よりも請求が楽になる予定です。 たぶん、昔ながらのやり方から変えれないのもあるのかな？とも思っております。 少し分かりにくい長文になり申し訳ありませんが、意見を聞かせていただければ嬉しいです。
月から隣県に転職し、一人暮らししながら同じ回復期病院に勤めましたが、 リハビリ職が 中途が1年経たずに辞める人が殆ど 回復期病棟で2年間に10人ほど作業療法士が辞めた などで残業も多くやる事もめちゃくちゃ多いので 自分も半年間で辞める事にしました。 また転職しようと思うのですが、 次の職場の転職時に 退職理由をなんというか迷っています。 半年間という短い間なので。 よりポジティブに伝えるにはどのような感じで伝えればよいでしょうか？
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