仕事について 毎朝8:55にラジオ体操が流れるのですが、結構他の会社でもあるのでしょうか?
解決済み
な、と思われています。 忙しすぎて教育に工数を下げず、放置な時間帯があることも要因にあります。 研究出身で工場にきましたので、ハンドフォーク使ったり、ラジオ体操したり、違和感満載なんだとは思います。 どこも中途社員はこのような人材でしょうか。
回答終了
く強く推奨されたものだった 、という判決が出ましたが、どこまでが推奨でどこかららが強要になるのですか ? 私は新入社員ですが、始業5分前からのラジオ体操に参加するように言われ(当然無給)、安全衛生課のクソじじいが、やり方がダラダラしているものには注意していました。 サボった者は今までいませんが、もしサボると当然このクソじじいはブチギレるでしょう。 これは強要に当たりますか?
会社で始業前にラジオ体操をさせられている場合、それは就業時間としてカウントできますか?
事務の派遣開始、次回更新は6/30 そして5月に派遣会社と面談·派遣先で歓迎会の予定となっていますが、今のところ6月で契約更新をしないつもりでいます。 理由は、専門用語があり難しい、事務所(40人ほど)が静かすぎて廊下にあるトイレの使用音まで聞こえる、始業開始前にラジオ体操があり10分以上早めにくる必要有、昼休憩45分で毎日残業あり(残業すると実質15分+体操の時間はタダ働きしてます。)等々。。。 やはり一番の理由は業務が難しいから、契約は延長をしたくないです。 ですが周りの人は優しく、年上のひとばかりですが悪口を言うようなお局様もいません。 そのため契約更新をしないとわかったときから、最終日まで気まずくて、今すぐ飛んだほうがいいのかくらい思っています。歓迎会も行きたくないです。 業務教えてもらって申し訳ないと思っていても、やっぱり私は仕事を覚えられません。 更新をしないと決まったあと、派遣先では気まずくなかったですか? 2ヶ月目で「来月で辞める」と決まった人に新しく業務を教えないですよね?契約終了までは教えてもらったことだけを日々こなしていきましたか? 経験ありましたら、教えてください
始業(ラジオ体操まで)30分間時間があるのですがどう過ごせばいいですか? 漫画を読みたいと思ってるのですがふさわしくないですか? 仕事の準備とかとくにないですし、めちゃ暇です。
と言われました。そもそも言ってないとかその時お互い合意したとか最近態度が素っ気ないから自分から辞めたいんじゃないかと思って言ってあげた、など転々とした話長々とするので 自分が「今みたいに言った言わないが多いのでなぜ出せないのかLINEで送ってもらえますか?」 「分かった」 「お疲れ様でした」 と言って帰って来ました。 まず明日何からすべきですか? お願いします。
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