自己分析が非常に良くできており、しっかり面接対策の努力もしていることがよく伝わってきます。 違和感もなく聞きやすかったですと言われました。その一方で、何の違和感もなくしっかり受け答えができているからこそもう少しここだけは伝えたいというところをガツンとアピールできたらいいと言われました。今後どのように面接対策をしていけばいいかアドバイスいただきたいです。また、そのフィードバックの最後に、最終的に入社する企業が弊社であれば非常に嬉しか思います。今後ともよろしくお願いしますと言われたのですが、これは社交辞令のようなものですよね？
解決済み
して辛いです。私はコミュ障で極度のあがり症です。 緊張しすぎてしまい、的はずれなことを言ってしまったり、目を見て笑顔で話すという基本的なこともできず、フィードバックでも緊張が伝わってきたと言われました。 途中自分でもよく分からないことを言ってしまったり、後のフィードバックで、緊張したら目が泳いでしまいますか？と言われました。私も面接の途中で気付いたのですが、顔を見て話すということが出来ていませんでした。気付いたあとは笑顔で目を見ることを意識しましたが、顔が引きつっていたかもしれません。 私は元々話すことが苦手で、準備をしていったつもりでしたが、準備不足でした。また、面接が終わった後、緊張がとけたのとやらかしてしまったことに焦りを感じ、 涙が溢れてしまいました。(涙は流してはいませんが、目に溜まって来てしまったので、もしかしたら気づかれているかもしれません。) 模擬面接でアルバイトの話をし、お客様と積極的に関わって笑顔を届けられたりすることにやりがいを感じるなどと話をしたのですが、 緊張のしすぎでおどおど人間みたいになってしまったので、アルバイトのエピソードが嘘だと思われたかもしれません。 また、私は咄嗟に考えて発言をするのが苦手で、社長と話をする機会があったのですが、その場でも焦って見当違いなことを言ってしまい、社長にいやいや、これはこうだよと指摘をされました。 このインターンシップは少人数制ですが、他のふたりは面接もすごく一貫性のある素晴らしい受け答えをしていて、私の無能さが本当に際立っていました。 能力不足を痛感し、これから改善していきたいとは思いますが、残り4日間、最後には発表などもあるので、とても辛いです。 インターンはコミュ障にはとても辛いですが、ここで逃げたら本当にどこにも就職できない気がしています。 何かアドバイスがあればお願いします。
回答終了
かもっと明るい表情をした方がいいとフィードバックを受けました。マスクをしているので正直分からないです。どうすればいいでしょうか、、。
欄に「本日のフィードバック」と書いてあります。それはどのような意味でしょうか？それと、どのような事を書けばいいでしょうか 。できるだけ簡単に教えてくれたらありがたいです。
が、これはどういう意図なのでしょうか？ 参加は強制ではないとメールで言われたのですが、迷っています。 皆さんだったらどうしますか？
いいということでした。 面接官からのこのような言葉を聞いて、内々定はいただけないと感じ落ち込んでいます。 現在ここの会社も合わせて3社、最終面接を受けましたがどれも手応えなく結果待ちの状態です。 日々、手応えのない最終面接を思い出して落ち込み、新しくエントリーしたりESを書いたりすることに手付かずでさらに不安が倍増します。 終わったことだから気にせず次に行くべきなのはわかっていますが、どうしても切り替えが難しいです。 こんな私に何かアドバイスいただけたら幸いです。
ィードバックのコツとか気をつけてるとことかあったら教えてください！！
バックを貰うようなイベントに参加します。 現在の髪型がボブっぽい感じなのですが、あまり印象は良くないですか？最後に縮毛当てて綺麗なボブにしたいのですが、もう就活ヘアにした方がいいですか？
分からない長文が追加されました。 ちょっと気になりながらも続けていたんですけどふと次見た時には低評価が5に戻ってました。 お客さん側はつけた評価を後から変更出来るんでしょうか？
ードバックで、上司から「ざけんなよ・・・」と言われました。 先日、昨年度の人事考課のフィードバックがあり、受けた評価は想像していたとおりの最低評価でした。 精神疾患から復職して1年経ちましたが、昨年は思うように気力がついていかず頭も回らず焦りミスも多々あったのですが、私自身評価は気にせずマイペースを心がけることを第一目標としていました。出社できれば◎の状態でしたから、もちろん良い評価があるはずもなく当然想像していたとおりの悪い評価でした。 そして、上司からこの評価について何か意見があるかと問われましたので「全くそのとおりで真摯に受け止めます」と答えたのですが、とても小さな声で「ざけんなよ・・・」と言われたのです。 一瞬とてもびっくりして信じられない発言に「え？」と聞き返したのですが、別の話になり上司の真意はわからないままです。 業務量とミスについては復職後徐々に改善し、昨年度は悪評価で当然ですが、今年度は昨年度に比べると集中力が戻り処理スピードが速くなっていますしミスもありません。（ただしまだ一人前とはいえない状態です。仕事に時間中ずっと集中力を持続できません、休み休みです。そして毎晩と週末はまだまだぐったり感があります。） 一度ついた悪評を払拭するのは容易ではありません。上司はじめ皆さんに信用してもらえるにはどれだけ長くかかることかと、とあらためて認識したのですが・・・。 この面談時、意見を問われた際にどのように答えるべきだったのでしょうか？
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