「ジョブ型雇用」を含む質問（23ページ目）

仕事ないのに人を増やす会社。。同じような会社ありますか？派遣の事務の女の子を必ず雇うんです、仕事もないのに…そのせいで私達は教えないといけないし、だからと...

雇うんです、仕事もないのに…そのせいで私達は教えないといけないし、だからといって派遣の子にできる仕事少ないし、正直なぜ雇 うの？と思います。 うちの会社は男性ばかりなので、会社の華として置いておける若い女の子が欲しいのでしょうか？ 仕事の指示をしないといけない私が困ってしまいます、、 資格のいる仕事はさせられないし、それ以外の仕事だとコピーや雑用しかありません、一応頼んではいるのですがすぐに終わり、何度もすることありませんかと尋ねられ、こちらとしてもなんだか申し訳ないです‥。 まったく仕事を与えないは悪いし可哀想なので、最近はわざわざ仕事をつくって頼んだりしてますが、限界があり、正直逆に負担になってしまいます。 とにかくなぜ雇うのかさっぱりわかりません。 もうこれで3人目です。 同じような会社ありましたら理由を教えてください、

既卒で就活しています。「卒業から今までのブランク期間に公務員の勉強をしていた。」と面接で説明するとき、公務員と聞いただけで嫌がる人もいると、 ジョブカフェ...

と面接で説明するとき、公務員と聞いただけで嫌がる人もいると、 ジョブカフェで就職相談したときにカウンセラーの方にいわれました。確かにカウンセラーの方以外にもそういう話も聞いたことがあります。 でも空白期間は公務員の勉強以外に短期のバイトしかしたことがありません。この人はブランク期間に何もしてないと書類で判断される前に、一応何かしていたという説明をするために履歴書や自己PR書に書いてるのですが書かないほうがいいのでしょうか？ ちなみに医療事務の派遣とアルバイトを二つに応募する予定なのですが、書類にそのようなことは書かないほうがいいですか？書いても問題ないですか？どうしたらいいでしょうか、アドバイスください。

将来外資系企業に就職したいと思っているのですが、取っておいた資格とかありますか？ もちろん英語検定などやった方がいいことはなんとなくわかります

もちろん英語検定などやった方がいいことはなんとなくわかります

退職理由について。 勤務地が違うから退職ってある話なのでしょうか? 昨日の安住さんの夜の番組で希望した仕事でないからスピード退職した方の話があり衝撃的で...

んの夜の番組で希望した仕事でないからスピード退職した方の話があり衝撃的でした。 私自信は田舎に行きたくないから○○は受けない等していましたが入社前に確認できないのでしょうか？ 入社前に確認できていればお互い不幸にならないと思いました。 東京の学生が田舎勤務嫌がるっていう話はよく聞いて来ました。

新卒（プログラマ,SE）で入った会社を転職するのは非常識？ 新卒は、戦力にならず対して力にならないのに、実力が付き始めたら、やめて他に行くなんてありえない...

対して力にならないのに、実力が付き始めたら、やめて他に行くなんてありえない。恩知らずだ。という考えがあると思いますが、何年経てば妥当だと思いますか？

2019年3月(20卒の解禁時点)と2023年3月(24卒の解禁時点)を社会的な観点から比較すると、企業の採用活動の戦略も変わりましたか？ 25卒(現3年...

観点から比較すると、企業の採用活動の戦略も変わりましたか？ 25卒(現3年)からはインターンシップでの評価を選考に使えるようになりましたし。

4年制大学卒の女です。 総合職で営業以外、職種の変更なし(企画職で採用されて数年後営業に異動など)の仕事って公務員系以外にありますか？

後営業に異動など)の仕事って公務員系以外にありますか？

日本の初任給と海外の初任給ってどれくらい違いますか？ それと日本はなぜ給料が低いと言われるのですか？ また、給料が良くなるためにした方がいいことなどあ...

と言われるのですか？ また、給料が良くなるためにした方がいいことなどありますか？

文系学部の学生にインターンシップって、無意味ですよねぇ？

非正規公務員（会計年度任用職員）のボーナス拡充 格差是正に向け総務省法改正へも検討するなどで終わりますか？ 役所 学校（先生、スクールサポートスタッフ 校...

討するなどで終わりますか？ 役所 学校（先生、スクールサポートスタッフ 校務員さん） など雑用の仕事で増加しています。