んだ後にキャリアアドバイザーに挑戦となっている求人が多くありました。 これは本当に現場研修のあとキャリアアドバイザーとして働けるのでしょうか？ また、キャリアアドバイザーになるにはこの現場研修などは当たり前なのでしょうか？
回答終了
ろの評価は転職エージェントは企業の仲介役で会社に落ちても「履歴書返却しますよ」と報連相が一度も無いので気になっています。 若者ハローワークの方はベテランの方で日程調整などしてもらえてハローワークの方が良いと感じています。 そこで転職エージェントから仲介されて面接に行った企業で提出した履歴書はハローワークと同じく個人情報なので返してもらえますよね？
解決済み
すぎたら高度なスキルがないと次の外勤先がなくなると聞きました。 私の職歴は設計者が使う半導体のライブラリ開発検証や半導体のCAD の修正なのでどちらかと言うと技術サポートなので将来が不安です。 35歳に職を失うのは本当でしょうか？
キャリアアドバイザー？ おすすめ教えて欲しいです
とうございます。 先日、Instagramの広告で見た、自己理解ワークショップというものに参加してみました。zoomでカメラONでキャリアアドバイザーの駒田さんという方とお話をしました。 自己理解ワークショップのため、個人情報にあたるようなこと（本名、出身地や年齢など）も話しました。 後に、Googleで検索してみたところ評判やそれらしきサイトなどが見つからず、不安です。 Instagramの広告で流れてきたのに、評判などが書かれたサイトが全くないのは少しおかしいのでは無いかと思い質問させていただきました。 このリンクからLINEを追加して予約しました。 https://deed-gr.info/lp/ad-002/01/ また、次回zoomでお話する予約をしました。 危険でしょうか？ キャリアアドバイザーの駒田さんをご存知の方、また実際に自己理解ワークショップに参加したことがある方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。 質問としては、 ①この自己理解ワークショップは詐欺などではないのか？ ②Instagramの広告は信用できるものなのか？ ③今後、どう対応するのが最善か？ です。 また、次回もあるということで、駒田さんの個人LINEを追加しました。初めてのことでしたので、追加してしまったのですが、 ④このようなワークショップで個人LINEを追加させることはありえるのか？ です。 今になってとても不安です。 回答よろしくお願いいたします。
しょうか？？ 人材業界の100人程度の中小企業でキャリアアドバイザーとして働いて3年経ちます。今は外国人の人材紹介やってるのですが、次は介護医療福祉の転職者向けにキャリアアドバイザーやりたいと思ってます。自分の市場価値を高めるために今すぐにでも同業他社に転職したいのですが、3年だと早いですか？また、扱っている商材は違うので、同じ業界職種の実務経験が数年あっても、中小から大手やメガベンチャーに行くのは難しいのでしょうか？未経験歓迎に応募した場合も油断禁物ですか？
取れる資格であるでしょうか。詳しい方いたら教えて欲しいです。 私は現在、フリーターで、アルバイトでは調理場の経験しか殆どないため、これから就職するのにまず接客を学ぼうとホテルや旅館で求人を探しています。 それで、いずれ転職する機会があればアドバイザー、特に婚活関連に興味があるのですが…。 以前、キャリアアドバイザーの方とお話しする機会があって、そのキャリアアドバイザーも前職がアパレルスタッフで、そこからキャリアアドバイザーになったとの事、それを参考に、私も接客したいなと思うようになりました。まずは、ホテルとかでおもてなしを磨きながら接客経験を積みたいと思っています。 転職はまだ考えないようにしていますが、ふと思ったのでこちらで聞いてみました。
でしょうか？ やはり、人材業界ですか？ 資格取得者に対して就業場所などの斡旋も運営団体などでは行っているのでしょうか？
なぜでしょうか？こんな仕事、日本だけですよね。
す。 担当キャリアアドバイザーと面談して求人票を見せて頂くのが 大手の流れだと思うのですが、実際皆様のキャリアアドバイザーは 「キャリアをアドバイス」してくれましたか？ アドバイザーの方より年齢が高い、社会的にもそれなりに活躍していたなど があればその必要がないのかも知れませんが、私の場合は社会人経験も浅く 20代なのでできればアドバイスも頂ければと思っております。 数人のアドバイザーと接しての感想は皆様、自社企業の求人に内定を 出すことにものすごい必死すぎて、こちらの志望業界や職種、転職理由を踏まえて アドバイスがあったり、企業案内がされているという感じがありません。 そのため、書類選考が通っていざ面接となると今までの経験から志望動機を結びつける ことが非常に難しかったり、以前の転職理由が使えなくなる業界など 取り繕う部分が非常に多い面接となってしまいます。 また、志望業界・経験のないスキル職種で実際に選考が進むと不安点というのは 絶対に出てくるものですが、これだけこちらの希望を無視して内定を出すことだけに必死な方に 伺ったとしても企業先の悪いことは絶対言わないだろうと感じるだけにどうすれば良いのか悩みます。 （応募企業には聞きづらい質問などもありますので） 転職は自己責任というのは重々承知しています。 自分がそこから内定を頂いて就職した場合、100万単位の金額が エージェントにいくけど、こちらは求人を頂く上に無料で利用しているので それ以上のことは望まない方がいいのでしょうか？
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