ただいたことがあるなどを書くつ森です
回答終了
制限無しです。 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 私は代理店営業として、店舗様、その先のお客様に喜んでいただきたいと考えています。 私は現在、X販売のアルバイトをしています。Xを販売させていただく上で、お客様に喜んで頂くことが１つのモチベーションになっています。元々はアルバイトとして、インセンティブがあり頑張っていたのですが、お客様に(こんなに親切にされたのは初めてです。)や(君に騙されたと思ってやってみるよ笑)といったお声を頂き、それがとても嬉しく、感謝されることが原動力になっていきました。 そこで社会に出て、より多くのお客様に喜んでいただきたい、また、(今までと違う角度でX業界に関わりたい)と考え、代理店営業を志望しています。 私は、代理店営業として、上記の多くの人に喜んで貰うという軸を実現したいと考えています。その為に、人、物、金、情報を駆使し、代理店様に寄り添いながら、課題発見、解決や経営をサポートをしたいと考えています。それにより、代理店様とタックを組んでサービス向上を実現し、代理店様に喜んでいただくと同時に、お店を利用してくださるお客様の期待を超える感動を届け、喜んで頂きたいと考えています。 その上で私は、粘り強さと向上心、また、自身の販売経験を活せると思っています。 代理店営業として、代理店様の考えを汲み取りながら、強みである、粘り強さを活かし、何度も話し合い、理解していただく事が出来ると思っております。また、向上心を持つことで、高い目標を設定し代理店様と共に挑んでいきたいと考えています。最後に販売経験として、私はXスタッフとして３年近く、勤務数では200日を越え、販売実績で３位にもなっております。豊富な他社商品知識と現場経験から店舗様やスタッフ様、お客様の視点に立ちながら、皆様に向き合い、共創することで、皆様から感謝していただける営業になれると信じています。
解決済み
ーレストラン〇〇」で統括責任者として業務効率と顧客満足度の向上に貢献しました。先輩方が卒業し、経験豊富なスタッフが私と数名の社員のみとなった後、職務ごとに異なる業務進行方法と新人教育が、スタッフ間の行動の不一致を生じさせ、顧客からの苦情の一因となっているという課題に直面しました。この課題に対し、新人教育のマニュアルを統一すること、繁忙期に無線機を導入しての部門間の連携を提案することで、解決を図りました。このアプローチにより、全体の作業効率と連携を向上させ、顧客アンケートにおいて、料理の待ち時間の短縮やコース料理の提供タイミングの改善が評価され、顧客評価スコアが顕著に向上しました。店舗の運営がよりスムーズになりました。統括責任者としてのこれらの経験は、困難な状況においてこそ新しい工夫をする、目標を共有してチーム全体の力を上げる、数値として結果に繋げるなど、社会人として必要な能力を育んでくれました。今後もこの経験を基にチームの中でさらに成長を遂げることを目指していきます。 なんか具体性に欠けてるような気がします。でもなかなか数字などをつけて具体的にするのが難しくて、、 ほんとはベーカリー・ホール・キッチンのすべての役職をこなせることをアピールしたい(自分以外に全部署できるのは社員くはい)んですけど、字数の関係もあり、面接で突っ込まれたら話せばいいかなと思ってしまいました。
カまたは、自己prを書くのは危ないでしょうか？ 企業によって海外に力を入れていないのにグローバルというと企業研究不足として受け取られたり、英語ができないと企業の方は？？？と思うでしょうか？ 参加した時はグローバルに、と思っていましたが、今は特にそのような気持ちはありません。
たエピソードです！ アルバイト先の居酒屋で最優秀店舗賞という目標に挑戦したことだ。この目標達成に自分が貢献することで、従業員内でモチベーションとともにサービスも向上し、結果的に売上増加や顧客満足度向上に繋がるのではないかと考え取り組んだ。主に取り組んだ活動は以下2つだ。1つ目は広報活動だ。私の店舗は立地があまり良くなかったため、POPを作成し認知度向上に努めた。2つ目は接客の質向上だ。ただ空いているお席にご案内するのではなく、お客様が満足していただけるお席を考え、自分の考えを従業員と共有した。そして入口を任されるようになり、実際にお客様に「食べる場」としてだけではなく「楽しむ場」を提供することができた。結果的に売上は半年で1.3倍ほど増加し、顧客満足度も向上した。月間MVPに選ばれ、お店としても最優秀店舗賞を受賞した。この経験から目標達成には、現状から相手のニーズが何であるかを認識することが必要だと学んだ。
事や採用担当経験者にお聞きしたいのですが、どちらの方が印象よいでしょうか？
て、ESを出した後に自己分析を深めていたら、将来的な展望が以下のように少し変わりました。 ES:社会に良い影響力を与えられるようになりたい。だから将来的に新規事業立ち上げに携わって、それをマーケの力で伸ばしたい。だからまずは貴社でマーケティングのスキルを身に付けたい。 現在の考え:自分のやりたいことの根本は『有益なサービスを必要な人に届けることで、人々の生活を豊かにすること』。そのために新規事業立ち上げというよりも、様々な業界のマーケティング支援で企業と消費者を繋げる架け橋になりたい。 というように、 根本的な考えである『社会に良い影響を与えたい』という思いを深めていったら、将来的な目標が新規事業→マーケティングのスペシャリストになりました。ちなみにES提出時から第一志望であることは変わりません。逆に自分がやりたいことをより具体化できて、志望度が高まったんですが、面接でこのことを話すのって、どうですかね？？一貫性がないと思われそうで、少し不安です、、
他の活動について教えてください。 答①:5年間チェロを習っています。チェロの奥深い音色が心地よいです。 答②:温泉に入ることが好きで、月に１回は行きつけの温泉に行ってリラックスしています。 50文字程度なので、そこまで多く記入できないのですが、どちらが良いですか？
なる医療の発展に貢献し続けたいと思ったからです。 貴社の強みである医療データの活用やビジネス戦略の立案に関わることで、現場のニーズに応えるソリューションを提供し、医療の質を向上させることが可能であると確信しており、多様な知識を持つメンバーと協力することと自身のスキルや知識を向上させることに積極的に取り組むことで医療の発展に貢献したいと思っています。 貴社で実現したいことは、医療業界の問題解決に貢献することと○○のシェア拡大です。
るゼミに入っており(移ったわけではなく大学側のそういうルール) まだ4年のゼミの活動を始めていないため詳細が書けず、 3年のを書きたいのですが、「3年生の頃に」と書くとおそらく面接時に「4年では？」と突っ込まれることが予想されます。 その際4年のゼミを答えますが、「何故それを書かなかった」と面接官に思われてしまうと思うのですが、この場合どのように書くとよいのでしょうか…? 五行しかないのでどのようにしたらよいのか教えてくださいm(_ _)m
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