庫業を営んでおり、倉庫内の軽作業スタッフとして先日女性パートを1名採用しました。 その女性パートから出勤初日に 「昨日妊娠していることが分かった。でも、折角採用されたのでここで働きたい。」との話がありました。 面接では彼女からそんな話はありませんでしたし、未婚と聞いていたので、当然こちらも妊娠について確認なんてしておりません。 倉庫内の軽作業とはいっても、冬の倉庫内は非常に寒く、そこで重たい荷物を移動する訳ですから、妊婦には絶対不向きな職場だと思います。 また、万が一、仕事中に転んで流産されても責任なんて取れません。 面接の際に妊娠の話を聞いていれば採用しておりませんでしたし、もしかすると隠していたのでは?とも考えてしまいます。 その女性パートを他の勤務に就かせることもできないため、倉庫内で既に何日か勤務させておりますが、できれば辞めていただきたいと考えております。 法的には妊娠を理由に解雇できないことは知っておりますが、どなたか良いアドバイスをお願いいたします。
解決済み
ヶ月で、毎回同じ仕事をしてる訳でないのですが、 一緒に働いてる人に、わからない事を聞くと やった事あるでしょとか、まだ1回とかやってないものだったり 梱包の為にダンボールを作ってと言われ作っていて何箱作ったらいいか聞くと 計算して 、、、と 毎回私にだけ強い口調で言われます。 これはモラハラですか? 私より1ヶ月前に入った人がいますが その人が休みの日に パートの人が、あの人キライ、受けつけないとか言っています。 人の悪口や陰口を聞くのも嫌です。 他の人達がミスしてもみんなヘラヘラ笑って 大丈夫とか言ってるんです 私達には、みんなに聞こえるように 怒鳴り怒るのです
回答終了
ャツ、茶系のズボン、紺色のジャケットを着ていきます。 これからは、コートが必要になりますが、グレーの長めのコート、薄い水色の長めのコートくらいしか面接に着ていけるのがありません。 グレーの方は、少し厚めでスーツに合うような感じです。 薄い水色の方は、薄くて、やはりスーツに合うような感じです。 私としては、もう少しラフな感じでも良いかな?と思うのですが、スーツに合うような感じのしか駄目なのでしょうか? 面接の時には、面接する会社の中に入る前に脱いでますが、面接官の方は、コートまで見ているのでしょうか? それとバッグですが、薄茶色の普通のバッグを使用しています。(ビジネスと全然違う、きちんと立てて置いておけない)やはり、ビジネスバッグに近いバッグじゃないと駄目ですよね?
男性でも検品やピッキングといった、力仕事を要さない職種 もありますか? 私は今の所、社交性もなく、力もないのであるとありがたいです。 多少の力仕事も覚悟はしています。 以前の倉庫内は主に力仕事だったので・・。
合正社員のお誘いがあるものなんですか? 例えばAというところで2年ぐらい勤務して次にBというところで1年間勤務後またAで派遣で働くことって可能ですか?
業フルパートで働いてます。 月収15万円位です。 40代なかばの男性です ロストジェネレーション世代 リーマンショック 東日本大震災 コロナ疫病ショック? トリプルパンチではなくフォースパンチです! 人生は終わりました末路がみえてきた 独身でした 質問はこれからどうやって生きていけばいいか?月収15万円位にはなりますが 先を見つめると怖くなりますが どうしたらよいかな?
ど、資格がなくてもできる仕事が希望です。 時間帯は8時から18時までの8時間で、曜日は土日祝出勤可です。 こういう条件の場合、ネットとハロワでは、どちらが仕事をみつけやすい でしょうか。 ハロワまでの交通費もバカになりません。 求人のサイトとしてはタウンワークを使っています。 他にもよいサイトを教えて下さい。 よろしくご指導お願いします。m(- -)m
の簡単な仕事です。ただ子どもが3人おり主人も自営の不安定な職種のため将来を見据えて正社員で働けたらと思っています。社会保 険事務所のパートの求人を見つけ興味を持っております。全くの未経験ですが将来性のことも考え転職できたらと思っております。このまま軽作業を続けてパートしていくより、専門知識を付けて社労士の資格取得を目指していくほうが将来的にいいのではないかと思っております。アドバイスよろしくお願いします。
探していて、無事採用を頂きました。 工場なのですが、その会社は面接の電話をした時の採用担当者の方の口調がキツイ?感じだったので面接自体を迷ってたのですが、 面接に行ってみたところ対応して頂いた女性と社長らしき人はすごく優しく対応して下さいました。 いろいろお話して、子育てしながら働くことに理解のある会社で(土日祝休みなど)条件的には素晴らしいのですが。 繁忙期と閑散期の差があり収入が安定しないこと。 人間関係が良くない?のか面接して頂いた女性が 「皆さん根は悪くないのですが、口調が厳しかったり、親分肌と言うか。いろいろな人が居ますから。 でも皆さん長く勤めてる人達だし、そんなすごい人は居ませんよ。そんな人が居たら辞めさせますから。」 とのこと。 社長らしき人が「何かあったら言ってください。すぐにどうこうは出来ないけどなるべく改善するようにしますし、溜め込まないで下さい」 と言って下さりました。 でも入る前にそういうことを言うってことは、人間関係がよほどひどい?のか。 でもどこの職場に行っても女だらけだと多少あるだろうし、口調が厳しいのは多少ヘコむとは思いますが、仕方ないですし、全然構わないのですが。 結構キツイ人が居るのか? 入ってみないと分からないと思いますがそんなことを言われ内心ビビってます。 又、面接時に作業中の光景を見せて頂きましたが、年齢層は30代から40・50代が多い印象でした。 (経験上このあたりの女性は悪口、陰口がすごい)印象があり、自分に被害がなくとも、悪口・陰口が蔓延ってる様な職場にはいたくありません。 (当方20代後半)比較的、10代・20代の世代は職場は職場!って感じであまり悪口・陰口などは言わない印象。 もしくは言ってるのかもしれないけど、人を巻き込まないから表面上は問題ない。 同世代が多い職場の方が良いと思いますが、工場の軽作業系で探しているので、やはり主婦・女性だらけ年齢層は幅広くなると思います。 今までパートでの面接で、そのようなことを言われた方いますか?(又、実際働いてみての感想) 又、工場(特に少人数)で働いてる方、やはり人間関係は良くないのでしょうか?
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