通誘導警備業務を行う場所ごとに、一人以上 とありますが https://www.keishicho.metro.tokyo.lg.jp/tetsuzuki/keibi/arrange.html 警察でも、公安でも、国交省でもいいのですが この「場所」の解釈について公的な資料は ありますでしょうか？ 例えば水道工事等で見通しの良い「施工場所」なら 一人でいいと思いますが、１ｋｍトンネルの両坑口とか 自動車専用道路の工事通行止め時の両インターとかは 何名必要なのかなと 出来ればですが、１つの場所で１日中工事していた時の 休憩時の交代要員は有資格者である必要があるのかも 記載があるとありがたいです。 とある民間の警備会社のＨＰを見るとかなりの数の 有資格者が必要なように書いてありますが、 ホントカナーと思うこともあり。 https://www.tia-k.co.jp/wp-content/themes/hamamatsuya/pdf/shitei.pdf
解決済み
た場合、警備講習を受けた際に支給された給料を返してもらいます。」 みたいな事が書かれてたのですがこれは違法なのでしょうか。
回答終了
社にバレずに、若しくは辞めてから受けたいです。 直近5年で警備会社は2社で通算3年勤めてます。 交通誘導2級は去年の5／31 に交付されました。 1.1社目は辞めてから3.4年経ち県外なのですが在籍に関わる証明書は確実に発行してもらえるのでしょうか？ 2.交通誘導2級取得から1年以上たった際に受ける場合は資格証の提示のみで受験資格を得られますか？（1年以上在籍の証拠）
分(交通費全額支給) ・勤務時間9時〜翌9時(18時間労働) ・日給23000円〜 ・業務内容は朝納品業者対応での2時間程度の立哨、モニター監視、3時間起きの巡回 ・現場はオフィスビルと商業施設併合の26階ビル ・辞める人の多くは体力が持たない、巡回がキツイらしいです。 もちろん続くかは自分次第だと思っています、この条件が普通なのか悪いのか教えて貰いたいです。
はどのようなところが当たりでどのようなところが外れなのでしょうか？例えば月収は20万ぐらいがボーダー？複数名業務の方が良か ったりしますか？他にもあれば教えて頂きたいです。他にも当たりの多い現場も教えて頂きたいです。よくネットで言われてるのが、大学、オフィスビル、工場が当たり。病院、商業施設が外れと言われますよね？実際のところどうでしょうか？最後に、正社員か契約社員、アルバイトならどの雇用体系がいいのでしょうか？正社員とバイトでも給料面が変わらないので、現場ガチャしやすいバイトからオススメしてる人もいますが、どうでしょうか？経験者の方教えて下さい。
言うと辛くて辞めたいです。良いところは拘束時間9時間のうち3時間は休憩ってだけです。これで日給8500円くらい？ なのですが、悪いところは休憩所が刑務所みたい、タバコ臭い、Wi-Fiもない、従業員のおじいちゃんの相手、そして何よりやり甲斐がないです。車が来たら止めて歩行者を誘導するって作業をこの寒い中やり続けるのが暇すぎて辛いです。家族恋人学校帰りで楽しそうにしてるのを眺めてると生きてる意味を見失ってきて、どうしても自分には合ってなくこのままやり続けたら病むと思います。ただ本社の人や隊長共々まだ若いぼくに丁寧に接してくれてると思うので、まだ1ヶ月経ってない今はあまりにも辞めづらいです。 こんな状況で何か楽しさややりがいを見出せる方法はありますでしょうか？
済みの一人暮らし30代後半男性です。 施設警備の仕事を約1年程しています。手先が不器用でマルチタスクが苦手なので仕事を選べず警備の道に進みました。今のところ卒なくやれています。ですが労働環境が劣悪で何の為に生きてるのかわからず死にたくなります。ですが私にできる仕事は単純作業かつスピードを求められないものに限る為他に見つかりません。 基本給は月収16万円。月の休みは6日程。休みとは別に当務明けに非番がありますが眠くて何も出来ません。 月平均残業時間は30時間ほどです。 残業代、住宅手当、交通手当込みでも手取り18〜19万円くらいの月ばかりです。残業しなかったら手取り16万くらいしかありません。 休憩時間が多く休憩には給料が発生しないため拘束時間が長く日勤の日でも帰ったら翌日に備えて寝るだけの生活、当務明けの非番も寝て終わりがちです。
？ )が配置きめるのですが、毎回違うところに配置されるので初日と同じ所にして欲しいです、1からその場に立ってた人や近くにいた人に聞いてこないと聞けないので大変です。そしたら、公平に配置してるって言って俺だけ何故か公平ではないです。あと、しっかり声出して誘導してるのにジジィども声出してないとかいちゃんもんつけてくるので大変です。現場とかで何かあったら、事務所に電話していいと言われました。現場変更してもらえるのでしょうか？
。 しかし、前職確認で退職した警備会社に、電話をされるのが嫌で悩んでいます。 実は、揉めに揉めて退職したので確認の電話をして欲しくないというのが本音です。 面接時に、円満退社じゃないから連絡はしないでください。と言うのは、すごく印象が悪いですよね？ 交通1級、施設1級、雑踏2級を持っているので、欲しい人材だと勝手に思っているのですが、前職確認を拒否する人物だから、採用はされませんよね？ 面接時に、連絡しないで欲しいと、印象よく伝える言い方はありませんよね？
企業ごとによって違いはあると思いますが、皆さん貸与された制服の洗濯やクリーニングってどうされているのか気になり質問させて頂きました。 近年気温も高く、夏場など特に屋外勤務ですと汗だくになると思います。 一日で汗まみれになってしまったら制服は毎日持ち帰ってご自身でや洗濯をされているのでしょうか？ 半袖シャツやズボン位なら替えを複数所持していれば自宅洗濯でも理解できる範疇なのですが、しっかりしたジャケット（上着）みたいなのを着て警備されている方も見かけますので、そういった物は家で簡単に洗濯する事は難しいんじゃないかと思います。 （洗ったとしても乾くのにも時間がかかると思いますし） 雇用元の警備会社が定期的に制服を交換回収しクリーニングしてくれたりするのでしょうか？ 急に疑問に思ったもので質問させて頂きました。 ご回答頂けますと幸いです。
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