体検査の際に入院歴を書く欄に解離性障害で1ヶ月入院したことを書いてしまいました。 その後の医者からの聞き取りで詳しく聞かれ、完治した事、服薬はない事、3ヶ月に1度ほど通院している事を伝えました。精神科の入院歴があれば合格は難しいのでしょうか。試験当時、書くべきか隠すべきか迷って焦っせしまい、結局書いてしまいました。私が合格する事は無いのでしょうか。
回答終了
おおよそどれぐらいでしょうか？ ちなみに、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）は取得済みです。福祉住環境コーディネーター2級も取得しました。住環2級と比べるとどちらが難易度高いでしょうか？※ちなみに資格だけで、介護職の経験はありません。アドバイス頂けたら幸いです。宜しくお願いします。
市役所会計年度職員として働いています。 今年から会計年度職員にも勤勉手当、期末手当が与えられると言うことを聞きました。 実際に契約書にも勤勉手当、期末手当有と記載されていました。5月から就業開始していますが、6月・12月の勤勉手当、期末手当はどのくらい貰えるでしょうか。6月は入社したばかりなので貰えないのでしょうか。※年２回、計4.50と記載されていました。 毎月の給料がだいたい13万程度の見込みですが、手取りはどれくらいもらえるでしょうか。 詳しくわかる方教えてください。
のでしょうか？ 求人を見るとあまり給料あがってる感じがなくて、１８万円の月給に処遇改善手当が含まれてますみたいなのを見ますけど、基本給減らして埋め合わせしてません？
来るという事ですか？ あと、会計年度任用職員の身分は 地方公務員ですが国家公務員の場合も あるのでしょうか？
解決済み
を独学で学び、税理士に転職するという1つのビジョンがあります。色々と無知である為、有識者の方に是非教えていただきたいです。 ①税理士試験の会計学に合格するには、独学で勉強するのは無理があるでしょうか？難易度がよくわかっておりません。 ②課税部門で10年勤務すると税法科目の試験が免除されるとの事ですが、税理士になることを想定した上で希望を出すとしたら、どの課税部門を選ぶのが妥当でしょうか？？
否が明日に控えているため、まだ北海道職員は保留という形にしています。 （両方とも受かることが出来たら国家公務員を選ぼうと思っています。） 今日の９時に北海道職員の合否発表があり、とりあえず一段落ですが、夕方の5時頃に電話が来ていました。 電話番号を調べたところ、北海道庁の人事係でした。 その時間帯は法務局の業務説明会に参加していたため、電話に出ることが出来ず折り返しかけようとしましたが時刻は17時30分で、調べたところ北海道庁の受付時間を過ぎていたので折り返せていません。 明日の朝にでもすぐ折り返しかけようと思っているのですが、他の北海道職員を合格した友人は電話がかかってきておらず、私の元に電話が来たのですが、一体どんな内容の電話なのでしょうか？ 北海道職員として働くのかという確認の連絡でしょうか？
す。先日、年上の介護助手がトイレや水回りの掃除について、「いつも自分ばかりやっている」 「他の職員はヒマそうなのに」とミーティングで発言がありました。 介護職の数分程度の雑談のことを話しているのかもしれませんが、その助手は物品補充以外の決まった仕事がなく、いつもヒマそうです。なので、上記の発言には沸騰寸前でした。 ミーティングの司会はその空気を察したのか早々にみんなで協力しましょうで終えましたが、時間をおいてもやはり納得できません。 こういったときはどのような対応をしたら良いでしょうか
合わないのでやめたいと考えています。 最近 別の課で募集が出ているのを見ました。 人気万両の次の次に 仕事が始まります 。任期満了まで働いて こちらの課に移りたいと考えているのですが 応募することは可能なのでしょうか。 詳しい方よろしくお願いします
回答受付中
質問） 50代後半男性です。 現在、ある行政機関の出先で会計年度任用職員を1年ほど努めていますが（一度契約更新しました）、些かパワハラ的な現在の直属上司の態度と、あと実際の業務で分からない場面で困っていても「手引書を読んで確認して。分からなければ本庁に聞いて。」のスタイルがキツく、転職を考えています。 …今の職場は配属にあたり事前研修など一切無く、OJTと言う名の簡単な業務引継ぎだけで（最近はそれすらない…）、更に新たな種類の担当業務が増やされ苦しんでします。 最近、正規職員のメンタル休職が相次ぎ、なぜ非正規雇用の自分がそのしわ寄せを受けなければならないのか、ということへの不満もあります。 （彼らは身分保障があるが自分にはそれがない） つきましては、転職の候補先として日本年金機構の特定業務契約職員を考えているのですが、ご経験者から、どのような職場か次の3点を具体的にお聞きしたいです。 1． 採用時研修や定期研修実施しているので公的年金の知識がなくても大丈夫とのことですが、実際はどの程度の研修（日数・レベル）なのでしょうか？ 2． ご自身が体験した実際の職場環境・業務内容 （部署によると思いますが、残業は多いのでしょうか？） 3．求人を良く出しているようですが、採用難易度は高いと思いますか？ ちなみの現在の直属上司とは（自分は納得していないものの）、一応は従順に従っていますが、そろそろ限界です。 よろしくお願いします。
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