業の関連会社に新卒枠で応募し、17日(金)に最終面接(三次役員面接)を受けました。 結果が今の時点でまだ来ていません。新卒応援ハローワークの方の話では20日に応募はクローズになった様です。 因みに面接は40分くらいで面接官3対1でした。 最後の方は鋭い指摘をされる厳しい雰囲気でした。 (一問うまく答えられなかった質問あり) もう諦めた方が良いですよね..... ご意見をよろしくお願い致します。
解決済み
職を考えており、できることならまた金融系の仕事をしたいと思っています。 ここで、私の場合は第二新卒という扱いになると思うので、新卒枠で就活をしなおそうと思っています。 (なお既卒可の求人) 新卒枠での就活の場合、在職しながらの活動は常識的に間違っているのでしょうか。 また、そもそもすでに職務経歴がある早期退職者は新卒枠で受けることができるのでしょうか。 できたとしても門前払いされてしまうでしょうか。 また、新卒枠でも職務経歴書も必要になりますでしょうか。 たくさん質問してしまいましたが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
先日リクルートエージェントの方と面談をさせていただいた際に10社近く求人をご紹介いただいたのですが 、どこも大手であったり業界で力のある企業がメインでした。 私としては業界未経験の第二新卒がそのようなところに入社できる可能性があるのかと少し疑問を抱いていたのですが、いざ求人票をよく拝見したところ必須項目に営業活動を3年以上してきた方と書かれているものがいくつかありました。 これは明らかに条件を満たしていないと思うのですが、応募する意味はあるのでしょうか？ エージェントの方は親身に話を聞いてくださったのですが、、
・・・第二新卒で転職した方に質問です。 文系の大学を今年卒業し、来月(というか明日なのですが)からSEとして働くことになりました。課題や研修がいくつかあり、こなしてきたのですが、途中から全くついていけなくなってしまいました。難しくても、最初は頑張ろうという気持だったのですが、不安な気持ちで押しつぶされそうです。まだ働いてもいないのに・・・・。眠るときに、目を閉じるとソースコードが出てきて眠れなくなります。本当に不安です。 もともと、SEがやりたかったという訳ではありませんでした。行きたい会社にはことごとくふられ、「売り手市場」の中内定をもらえず、SEなどの激務な仕事か、もしくはブラック企業しか選ばざるを得なくなってきました。それで、SEの中でも大手企業の子会社で、ブラックではなく、勤務体系がしっかりしているところを選びました。親の反対を押し切って就職したのでとても言いづらい状態です。 目的も希望もなく、このような企業選びをした私が悪いのですが、仮に数か月働いて、１年ももたずにやめてしまった場合、もう正社員になるのは難しいのでしょうか？派遣社員やアルバイトから始めて、社員を目指すしかないのでしょうか？ 何か情報があれば教えてください＞＜
月で大学の文系学部を卒業しました。 プログラマー職として採用頂いた会社に入社し、大手企業に常駐しているチームに配属され勤務しておりました。 しかし、チームの責任者的立場の上司からは、身に覚えも無く何もしていないにも関わらず虐めを受け、かつプログラミング自体が未経験だった事もあり、勉強は取り組むものの中々身に付かず次第にその上司の虐めもエスカレートして自信を失い、結局退職し現在は転職活動を行っております。 個人的には自己分析等に取り組んでもやりたい事が明確でなく、色々な業種、職種の会社様の選考を受けている状況です。 現状、人材紹介会社の勧めで受けた、機械系の工場の期間従業員と、個人で探して受けた飲食系のルート配送の契約社員（1年毎更新で正社員登用は難関との事）から採用のお話を受けております。 工場で3ヶ月程働きつつ金銭面をやり繰りし、来春から正社員としての入社が可能な会社の選考を受けるべきなのか、それとも、ルート配送の仕事を契約社員で何年かやってみるのが良いのか、迷っています。 かなり例外を超えているケースですが、この場合、正社員を目指して活動していった方が良いのでしょうか？ 第二新卒として転職活動されていた方にアドバイス下さればと考えております。 宜しくお願いします。
ですが、一次面接でいつも落ちてしまいます。 書類も半分もしくは3分の1しか通りません。 原因は経歴に合わず、大手ばかり応募してることです。 また、新卒時も最終でかなり落ちてしまいました。そもそもあまりしていません 見た目やコミュ力には問題なく、正直25年過ごしてきて愛嬌などはかなり高いと思います。 だけどそれ以外の熱量等諸々足りないので採用するに至らなく、落ちるのだと思います。 実際、落ちてもまあいいかと言う気持ちがかなりあり時間を割いてもらってる大事さが分かりません。自分のために何にもやる気が出ません。 企業研究もある程度はするのでよく調べてくれてるとは言われますが、踏み込みの質問は言葉が詰まって長く話してしまいます。 新卒でも最終で落ちるタイプの人間です。 恐らく会社を選ばなければ就職できると思うのですが、もう少しだけ頑張りたいです やはり経歴もいまいち、第二新卒(キャリア)枠なので新卒よりもさらに求められるけど強みもみられないし、熱意もないんです。 熱意については中学生頃まで、何事もめんどくさそうだるそうなどかなり多く言われてきました。私もきらきらしてる人は憧れてたし性格を変えたかった。だからそう言われないように少し取り繕うようになったけど根は変わりません。 頑張る人やまともな人が好きで、わたしもそうなりたいしそんな方が多くいる環境に身を置きたいです。 長くなってしまいましたが、頑張れる回答や相談にのっていただければ幸いです。
回答終了
金属加工メーカー中小研究開発から大手技術系総合職への転職は難しいですか？ 第二新卒です
場合に備えてその会社の子会社にもesを出そうと思っているのですが、社会人や就活を終えた方から見てこの考えはまずいでしょうか？ 具体的には親会社はJR東日本を受けようと思っていて、子会社としては総合車両製作所を受けようと思っています。 鉄道車両に関する製品の製造・設計などにおいて、中核的な役割を持っているという点から先に述べた子会社も志望企業の中に入れようと思っているのですが、このような役割を持った企業に入社することは長期的に見てどのようなデメリットがあるのでしょうか？ 正直、業界に詳しい人がいましたら業界内における総合車両製作所自体の評判も知りたいです笑
した その会社のホームページを見たところ、 スカウトされた業種については「募集しておりません」でした。 掲載されているのは新卒、第二新卒のみ。 中途採用をホームページに載せない理由は何でしょうか？
海外でアルバイトをしながら働いていました。 ですので、英語を活かせる海外営業職を希望しています。（貿易、メーカーなどの） 今年の3月から、就活を始めようと考えています。 この場合、第2新卒となると思うのですが、入社の時期は、内定が決まり次の月とかでしょうか？それとも新卒と同じく4月からでしょうか？ ＊大手ではないです。企業によるが、答えだと思いますが、おおまかな企業についてお聞きしたいです。
211~220件 / 1,113件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
大手企業とは？メリット・デメリットや転職するために必要なことも
選考対策選考対策-業界研究
大手企業と一般企業との違いを的確に答えられる人はそれほど多くありません。大手企業に転職したいと思っている...続きを見る
2022-08-08
大手に転職できる人の特徴は？転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか？大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
2024-06-05
第二新卒とはいつまでを指す？第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい？企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く？新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか？新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは？押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式？通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか？概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当？転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
