大院卒）です。もともと、院生時代から研究には向かない、適性がないと思い、就活も研究とは関係なしの職種を受けていましたが、内定を頂いた会社では院卒ということもあり、研究に配属されました。 しかし、自分にはやはり向いていないと常々思っています。 何度も辞めようと思っていますが、辞めずに3年目になっています。周りからは使えないと思われています。でも別にかまいません。 上司には今度今の自分の思っていることを伝えようとは思いますが、研究職で使えないといわれたら、製造や品質管理など、他部署に異動するパターンが多いですよね？ 研究は高学歴が多いため、その中で使えないといっても、 他にやっていける部署はあると思うのですが。
解決済み
きながら転職活動をしています。 研究職希望なのですが、リクルートR&Dのシステムがよくわからず教えて欲しいです。 正社員か契約社員かの入社となるようですが、今の派遣で働きながらR&Dで職探しは出来るのでしょうか？ エントリーの後に簡単な質問が窓口からあり、その後面談があるそうでそれが入社面談となるとの事で、今就業中なのに入社？？となってます。 派遣会社のように登録はするけど、仕事が見つかるまでは契約しないみたいな感じではないのでしょうか？ 今の仕事を辞めて→入社して→仕事探し。になるとブランクあくので避けたいと思い… 「入社」しないと仕事は紹介されないのでしょうか？ よくわからないので、わかる方いれば教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
回答受付中
、営業など文系職に就くのが一般的なのでしょうか。
つの実験目標をチームでやるという感じですよね？ 今の自分の認識は、研究職に就いたとしても、分野が選べるだけで具体的にやりたい内容の研究はできない という感じです。
ここで質問です。 1.この職に就くにはやはり国立をでないと厳しいですか？？ 2.また学位ではなく修士まで 行った方が就職で有利ですか？？ 技術職、開発職、研究職それぞれお答えお願いします。
その場合、年収や福利厚生はどのようになるのですか？ よろしくお願いします。
多いでしょうか？ 給料は考慮しないでいいです。 それと、公務員試験を受けて、受からなかったら大学院へ進学して大手企業研究職を目指すということは(現実的に)できるのでしょうか？ 地方公務員の方が精神的に楽でいられるなら、たとえ給料が2/3になったとしても私はそちらに魅力を感じるので質問させていただきました。 どちらもやったことがあるって人もなかなかいないと思うので、知ってる情報だけでも教えていただけるとありがたいです。
ます。。 全ての会社がそうなのでしょうか 中堅(売上10位ぐらい)の企業であれば頑張れは可能性ありますでしょうか？？ ちなみに世の中で言う難関国公立(旧帝でない)大学院です。 リアルなお声やアドバイスいただきたいです！
回答終了
引っかからない程度あれば十分って言うのは本当ですか？九州大学卒は足切りされませんか？
しょうか。教えてください。
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