、ワクチン未接種の私は肩身が狭いですが、なんで打たないの?と聞かれそうでまだ聞かれてません。 そろそろ聞かれそうです。 なんて答えたら正当な理由になりますか? アレルギーとかでもなく、ワクチンの恐ろしさを知ってるので嫌なんです。 でもそれを正直に言うと引かれそうなので、何かまともな理由がないか考えてます。 どなたか知恵をお貸しください。
解決済み
主治医やカウンセリングの先生から「職場関係が原因の精神疾患で、アパートの目の前に病院(職場)が見えるのは療養においてあまりよくないね」と言われ、ずっと引っ越しを考えています 今、病院が職員限定で貸出している宿舎で暮らしています そして住居手当で月2万円ほどもらっている状態です そこで質問なのですが、引っ越して別の場所(他県や他市)にアパートを借りたとして、住居手当がなくなる可能性はあるのでしょうか? また、住居手当の所得基準を調べたところ「正社員かどうかが最も大きい」とのことでしたが、他に基準はあるのでしょうか?
いました。もし症状消失しても3日間は出勤するなと言われたので、最短でも18日からです。 この期間は欠勤になるようですが、この扱いは問題ないのでしょうか。 会社から休業手当等が出ないのであれば、傷病手当も申請可能ですか?
せん。経営難にて来年3月で閉院になります。 ほとんどの職員が退職を希望していませんが市役所での受け入れは試験での成績上位数名しか受け入れしないとの事です。あとの職員は解雇となるのでしょうか。公務員ですが解雇はできるのでしょうか。組合がない事をいいことに、市の対応が悪すぎて困っています。法的に問題ないなら受け入れるしかないのですがこのままでは納得いかないので教えて頂きたいです。
備をしている所で、ある疑問が湧きました。営業日は平日のみで土日、祝日、年末年始は休みとなります。有給休暇は年間20日。 月単位の勤務表作成で2月のみは8日/月の週休取得で他の月は9日の週休となります。前述した土日、祝日、年末年始の固定休みを含めるとほとんどの月で9日を超過し有給を取得することになります。令和5年度では9日(8日)より足が出た分が16日分を使用することになります。従って自由に使える有給休暇が残り4日のみとなってしまう次第です。何らかの対策などあるのでしょうか。営業日でない土日や祝日にデスクワークするなどできるのでしょうか。
回答終了
わりはないと思うのですが、公務員は副業禁止ですよね? しかし医師はバイトをする人が結構いると思うのですが、公立病院勤務の医師でもバイトをすることができるのでしょうか?
らはジーパン以外の綿パンツかスラックスにブラウスが良いと言われました。 UNIQLOの、綿素材の黒いレギンスと白いブラウスにカーディガンを着ていこうかと思うのですが大丈夫でしょうか…?そしてナースシューズに履き変えるのですが出勤時はシルバーのぺったんこのバレエシューズみたいなのでも大丈夫だと思いますか…? 因みに医療事務です。
に何が違うのですか。 (外科医)
病院に入院する場合、社員割引のような感じで、安くなったり、無料だったりするのでしょうか?
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