事務系って、営業以外何の役に立つの? 営業以外の事務系枠全員技術系にした方がいいのでは?
回答終了
界に達しました。死にたくなってしまいました。今年4人も辞めもう1人は産休育休で1年間お休みなので辞めれる気配がしません。来年も新卒指導が入るので毎日毎日仕事のプレッシャーと不安で吐きそうです。嫌になってきました。もうやるしかないですよね。
解決済み
んはほぼ会社にいないのであまら顔を合わせる機会がないのですが、 仕事も少しずつ覚えてきたので電話などをするのですが、 言い方が本当にきついです。 些細なことに対しても、そんなひどい言い方する?ってくらいガーーっと言われます。 いちいち傷ついてられませんが、営業事務の方、 キツイ性格の営業がいる場合どう対処してますか?
のですが、経験があると言うことで事務で正社員採用してもらえました。 営業の仕事が合わなかった為作業系の仕事に応募したのですが正社員にしてもらえるなら…と入社しました。 しかし仕事が始まって分かったのですが、前職では営業が行なっていた業務を新しい職場では営業がおらず全て事務員が行なっていました。 電話応対が主な業務で受注から見積もり、クレーム対応など全て行い、顧客の担当も持ち、会議では事務員が集まり各自の売り上げや目標などについて話し合っています。名前も営業課とつきます。 事務に転職したのに営業の頃と仕事内容が変わらず辛いのですが、どこの会社も事務員ってこのような仕事なのでしょうか。
けようとしてたの見えたので、終わったあとに「私に何か話しかけようとしましたか?」と、Zoom(チャット機能)できいたら、その言い方はないんじゃない?て言われたのですが… そこまで失礼な言い方したと思ってないのですが、気に触る言い方ですか?
フルタイムパートとして営業事務で1年過ぎ働いてます。 流石に正社員にならないと不味いな…と思ったのと、今の仕事の作業がワンパターン化してしまっていてつまらない、やり甲斐な無いと思い始めた事がきっかけで転職(?)を考えてます。 Excel、Word、パワポは一通りできるようになったので正社員でも同じ営業事務にしようかな、と思う反面ずっと室内にいて同じ作業の繰り返しが嫌だなぁ…営業さんは確かに辛そうだけど外に出て気分転換できてて羨ましい…と以前営業さんに「ずっとオフィスにいて息が詰まらない?事務さんもカフェとかで仕事したいよね」と言われた事がきっかけで事務の仕事そのものが本当につまらない物に感じてしまいました。 だからといって営業なんて私にできるのだろうか? 人と話すのは確かに好きだけど…。 でも営業さんが予算を達成した時の達成感第三者の私から見ても本当に嬉しいし、当事者側からしたらもっともっと嬉しいんだよねきっと。とも思います。 若干営業への憧れはありますが、中途入社の営業は即戦力募集が多く、私では役に立たないのでは?向いていなかったらどうしよう…と正直怖いです。 でもまた営業事務で正社員として働いて、やり甲斐を感じなくなってしまったらどうしよう…の気持ちもあります 長くなってしまい、あまり上手く纏められていませんが 皆さんが私と同じ状況なら事務に行きますか?営業に行きますか? ちなみに完全土日祝休みがいいのでこの2つの職種を選んでいます。 宜しくお願い致します
人間関係はよかったのですが去年より電話対応が始まりそのストレスで体調を崩して異動希望を出したんですが、新しい職場に慣れず、営業担当と部長の不信感も募り8月いっぱいで辞めようと思っています。 不信感があるのは、次の派遣先企業を紹介してくれた時に「次の会社は電話対応はあまりないし、電話口で怒られることもない」と言われ、実際業務をやってみると入電は多い、電話で申し込みの催促をするなどがあります。顔合わせの時点で違和感を感じましたが、それを無視して今の会社に勤めたのがいけなかったと後悔しています。 ※ちなみに営業担当と部長は今年4月に知り合ったばかりです。それまでは出向会社の上司と相談しながら業務の相談をしていました。 今までは出向という雇用形態だったので、初めて正社員型の派遣になってしまい、営業担当がつくことが新鮮でしたが、営業担当がポンコツで頼りにならず、今の会社の不満を言っても聞き入れてもらえませんし、営業事務なので営業が仕事を取ってこないとそもそも私の仕事がないし、仕事を増やしてくれと営業担当にも言ったんですがこれから増えていくから大丈夫と言われ、仕事が増えないまま2か月が過ぎようとしてます。また、今の派遣先は業務委託を多くしているところなので、ほぼ社員がいない、私の隣に座っている教育担当は体調不良で一か月ぐらい在宅勤務をしていますし、ほかの方に聞けば答えてくれる範囲の仕事はもらっていますが、社風がそもそも合わないです。 8月中に退職したいのですが、退職するのが初めてのため、部長に伝えればいいのか人事に直接言えばいいのかわかりません。また、正社員型の派遣なので契約中に辞めても大丈夫なのでしょうか? 普通の派遣なら契約満了して辞めるというのがきれいな形ですが、私は正社員ということもあり派遣とは違います。しかし、派遣先の契約上は普通の派遣と同じ契約です。できれば早く今の会社から退職したいです。
集がありました。 未経験可(生保や損保の事務経験があれば尚可) 年間休日120日以上、実働7時間、平均残業10時間/月 残業代の支給が30分単位、面接回数3回(WEB面接は対応していない)という点は少し気になりました。 私は一般事務・営業事務の職歴20年で、保険会社の事務経験はありません。 生保事務で1名・損保事務で1名(計2名)募集とあったので、損保事務の応募を検討中。 ハローワークに確認した限り、営業の業務はなく、あくまで営業支援の事務とのこと。 事務経験があれば、損保の事務は十分対応できる内容でしょうか? それとも険しい道ですか? 〇生命保険代理店業務 ・支店の営業サポート業務 ・代理店手数料管理や明細作成、契約管理システムのデータ整備 〇損害保険代理店業務(未経験者歓迎) ・支店の営業サポート業務 ・代理店手数料管理や明細作成、契約管理システムのデータ整備
学療法士、もう1人は建築関係のCADの仕事をしています。 理学療法士の友達と給料がほとんど変わらなかったのですが、その子の顔が少し歪み「事務職と同じくらいとかありえん、、、」とぽそっと言われました。 もう1人の子も「事務ってそんなに忙しくないのにそれだけ貰えて羨ましい」と言われました。 ちなみに建築関係のCADの仕事をしている子はフルタイムのバイトで正社員ではありません。給料も私より少し少ないくらいでほとんど変わりません。 その子が働いている事務員さんは喋ってばかりで全く働かないと言っていたので、そのイメージを持っているようです。それと一緒にされたことに凄く腹立たしさを感じました。 私自身、事務員としてやりがいを感じてましたし毎日忙しく働いておりそれ相応の給料だと思っていたので、軽視されたように感じ悲しかったです。一回私の仕事をしてみろ!とも思いました。 事務って、そんなに忙しくなく簡単な仕事だと軽視される職業なのでしょうか? ちょっとモヤモヤしたので質問してみました。
が、面接したら経理事務との事でした。 経理はやった事ないので不安になったのと、簿記の資格を取ってもらうと言われ、中年のオバチャンは困ってしまいました。経理事務は今いる方のサポートだそうです。 自分の好きな資格の取得ならやる気が出るのですが、経理・お金に関わることは苦手なのでなるべく避けてきました。 ただ、それ以外の勤務地・勤務時間・休日・給与などは希望通りなんです。 中年だし、この歳で事務で雇ってもらえる会社なんてそうそうないと実感してます。 採用連絡まで数日ありますが、もし採用になったら喜んで!か、辞退か悩んでます。 こんなに悩んで不採用だったら小っ恥ずかしいですが‥。
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