嫌ですか? たとえば、 A歯科は歯を抜くのが上手いと評判だから、抜歯をする時はA歯科。 B歯科はセラミックが安いから、歯を被せる時はB歯科にかかろう。 C歯科は予防に力を入れているから、普段のお掃除はC歯科にしよう。
解決済み
医は波があると思うので勤務医のほうです 私は医者は1~5年ぐらいは800万超えぐらいで 10年もすれば1000万いくと思ってました。 医者の仕事内容からするとこれぐらいいっても文句無いと思っていましたが、リアルは全然違うと聞きました。 本当ですか?
回答終了
れ、研修医を経て医者として働くことになると思います。地方の医学部を受験し卒業した身として、地元の病院へ転院することは簡単なのでしょうか。人間関係や、力量的に、転院先が快く受け入れてくれる気がしないのですがそのあたりはどうでしょうか。受け入れてはくれるけれど、いい対応は期待できないという感じですかね。地方で働くにしても馴染みのある場所もあるので、嫌というわけでは無いんですが、生涯そこで暮らすというよりは、働き始めたどこかのタイミングで地元に戻っても良いかなと思ったりしています。ちょうど約一年後にどの大学を受験するか、を決めかねているのでどなたか教えてください。
特に歯科助手の受付の方などはいつ休憩されてるんでしょうか?勿論長い昼休みがあることは分かっているのですが、業務中にトイレに行ったり、飲み物を飲んだり、チラッとスマホを見たりは出来ないのでしょうか?? 私が通っている歯医者はいつ行っても患者さんが沢山いてひっきりなしに歯科助手の方たちが動いているので気になりました。
にくいです。 ほとんどの方が有給消化していません。私は下から数えた方が早いくらい下っ端です。周りの方が有給取らないので中々取りにくいです 好きなアーティストのライブに行きたいのですが、仕事がある日とかぶってしまいました。 正直に理由を言って有給をいただいてもいいのでしょうか。
れることが多くなりましたが、半年経ったと言ってもまだまだ知らないこともたくさんあります。 私は歯科衛生士をしているのですが雇われドクターに「○○は?」とキレながら言われるのがしんどくなってきました。正直、知らねえよと思うことも多いですが言い返せる立場でもないので怒られるたびに「はい、すみません、」と言うしかありません。それはまだ良いのですが1番腹立つのが受付兼助手の人にきつく言われるのがしんどいです。 私は歯科衛生士になって一年目なのでいくら助手といえども三つ上の先輩なのでちゃんと敬意は払ってますが、資格もない助手にきつく言われるとカチンときます。 元々勉強が大の苦手で必死になって勉強してきたのに働く時まで心を病ます必要はないかなと思いました。 友達の歯科衛生士は、不満はないよと言うので私もそう言うところで働きたいと思ってるのですがそれだけで転職するのは甘いでしょうか?
ないほど痛くなり今日10年ぶりに歯医者へ行くのですが、会社には体調不良と電話しました。歯痛とは言いづ らくて…
うになるんじゃないかと思うんですが、無知なので教えてください と言う質問にこういう返しがありましたがどう思いますか? 医学部の入学定員と、18歳人口当たりの割合、人口10万対医師数の年次推移を見れば、将来の予想は立ちます。 1960年の医学部入学定員は2840人、18歳人口は200万人いて、18歳人口辺り医師になる割合は700人に1人でした 1970年の医学部定員は4040人、18歳人口は210万人、18歳人口辺り医師になる割合は530人に1人です 1980年の医学部定員は8300人、18歳人口は188万人、18歳人口辺り医師になる割合は227人に1人まで増加します この割合だと、世界の人口辺り医師数の割合と比較して、将来の医師過剰が予想されてるということで当時には一時医学部定員が削減されました 2007年の医学部定員は7625人、18歳人口は130万人、18歳人口あたり医師になる割合は171人に1人になりました とやかく言って、再び定員を増員、2010年に医学部定員を8800人に増加、18歳人口は122万人、18歳人口辺り医師になる割合は138人に1人になりました 数字を見てわかるように、同年代人口辺り医師数はずっと増加し続けており、50年間で5~6倍に増加させていますので、もう気が狂った増員と呼んで良いと思います。 2007年の同年代人口138人あたり1人の医師割合は、人口千人辺りで算出すると7.25人になりますが、この数字はどういう意味を持つのかを国際比較すると、OECDの加重平均医師数は1千人辺り3.1人ですから、世界の平均の2倍を大きく超えた尋常ではない養成数と言えます。 更に悪いことに、それ以降も定員は全く削減していません。 医学部定員の効果が社会に出るのに、最短6年は掛かりますので、今後の10年以上に渡り、確実に反比例グラフで爆増し続けることは確定的です。 このままだと、2027年には18歳人口107万人のうち、120人に1人が医師になりますし、2040年には105人に1人、2050年には86人に1人の医師割合になる試算です。 この数字は人口1000人辺り11.6人という異常なレベルの数字であり、世界と比較した場合、ダブルスコアに近いくらいぶっちぎりの医者ばかり溢れる国になることになります。 日本の医療制度は、世界にも珍しく、公的医療をほとんど制限せず、皆保険で高度医療まで網羅されています。 こんな贅沢医療状況下で、老人が増え、若者が減ったらどうなるでしょう? 医療消費の9割は老人です。 つまり、現物支出は増え続ける。 しかし現役世代は減り続ける。 つまり保険収入は減り続ける。 収入が減るのに、支出は増える。 よって、保険財源、社会保障財源は確実に悪化の一途をたどります。 医療費は抑制がきつくなることはあっても、増やされる可能性は皆無ということです。 医療費全体のパイは減らされる圧力がずっと続くのにも関わらず、医師の数だけは世界一の異常なレベルで矢鱈滅多ら増やしまくっている… …さて、 これでも本当に医師の将来が安泰だと考えるのなら、むしろ理由を教えて頂きたいものです(笑) これまで大丈夫だったからこれからも大丈夫だとか、今医者は悪くないんだからこれからも大丈夫だなどと、医者の中でも言う人間がおりますが、無知故でしょう。 数字は嘘を付きません。 医師の将来は絶望的なんです。 90年代の歯科医も同じような状況でした。 これまで大丈夫だったからこれからも大丈夫だとか、今歯科は悪くないんだからこれからも大丈夫だなんて言われていましたね… 50年代には医者よりも稼げていた歯科も、一度崩れ始めたらあっという間にワープアになったのは他山の石として理解する必要があります。
にも酷いので、人生の先輩方にお力添えをいただきたいです。 ・業務内容にかかれていない仕事をさせられる(tiktokやブラックボード) 助手が私しかいなくて、患者様もたくさんいて下さっているので空き時間がありません。にも関わらず空き時間にやれと言われました。頑張って作っても、こんなの仕事してないのと一緒。時間あげたのにこんなんしか作れないならもう辞めようか?と言われました。 ・衛生士(院長のお気に入り)のようになれと言われ、ちょっとした細かい事でも怒ってくる。 ・私が悪いのですが、被せ物を間違えてしまって、その時に給料から天引きしたいくらいだわと言われる。 ・患者様の前で私に対して大ため息。自分の気分で強く当たってくる。 ・私の悪口をほかのスタッフに言う ・言い方がきついと言うと更に言い方がきつくなる ・休憩時間が1時間未満。酷い時は20分か30分(労基に違反しているのは自分でも分かっていると言ってました) ・ポルトガル語の通訳はできるのでしているのですが、それ以外の国の方の通訳もしろと無理難題を押し付けてくる ・質問しろと言われてしたら俺にきかないで他のスタッフに聞けと言ってくる。聞かなかっら怒る ・助手を始めて2週間で全然出来てないどうなってるんだとキレ散らかしてくる(歯科知識ほぼゼロ) ・高圧的な態度、物言い ・退職届を出した際、7月で退職の予定が、6月にやめろと言われた。バイトでも何でもして頑張れと言われました。(7月がボーナスで、ボーナスあげたくなかったんだと) ・ほかの入ってくる人に給料渡したいから指示に従えと言われた。 ・咳を少しでもしたら怒られる ・目が感染症になってしまって痛かった時に辛そうにするなと怒ってきた どうしたらこいつに社会的制裁を下せますか?許せません。本当に許せません。私の仲良かったスタッフもこいつのパワハラで辞めました。小さなお子さんが生まれたそうで、その子が同じ目にあった時こいつはどうするんでしょうね。私がうつ病になってしまったらこいつはどう責任とってくれるんでしょうか。幻覚、幻覚、胃の痛み、頭の痛み色々不調が出てきてます。最近ではたまに職場で血を吐くようになりました(職場にいる時だけ)どうしたらいいのでしょうか、、
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