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して欲しいです。 ②会社の労働組合に強制加入させられてますが 不祥事の説明対応の悪さ、また、 パワハラなどの職場間でのトラブル対応の悪さ から脱退しようと考えてます。 そこで脱退後、個人で入るユニオンに 加入は問題なく出来るでしょうか? 会社には居ずらくなるのは覚悟してます。 知識のある方、御指南くださいませ。
労働組合の総会で、組合金分配の話がありました。 これって会社がなくなるってことですか?
労働組合のある会社なのに勝手に同盟を組むことは非常識ですか? 自分も自分以外の人もしてます
済のクソみたいな傷害保険に数年前から給料より天引きされてます。月300円程ですが。 正直保険などいりません。 全労済やCO・OP共済、労働金庫等との付き合いなだけだと思います。組合総会には↑の役員が挨拶に駆けつけます。 ユニオンシップで労働組合脱退は不可能なのですが、保険の脱退は組合員なら不可能なのでしょうか?
tbestimmung」)がドイツにはあるようなのですが、 これに関する日本語での解説記事や研究論文が有れば紹介してもらえませんか? またドイツ以外にも存在するようなのですが、具体的にどこの国ですか? そしてその国に関しても、日本語での解説記事や研究論文が有れば紹介してもらえませんか?
グストアです
ーを出すのですが万が一車をぶつけたり、転んで怪我をした場合は組合から治療費orお見舞いや修理代って出ますか?
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