「保険会社」を含む質問（22ページ目）

生命保険会社の総合職でも、自社保険勧誘のノルマとか課されますか？

生命保険の会社って保険レディーと会社の上司の不倫ってあるんですか?

6年前に退職した大手生命保険会社から、給料の過払いがあったと言う事で返金を求められています。 在職時の給与体制は当月払いです。 毎日始発で出勤し終電で帰宅...

れています。 在職時の給与体制は当月払いです。 毎日始発で出勤し終電で帰宅、土日も2週間に一回は出勤でした。生命保険会社でしたので女性社員は多く、男性社員は私の他に四人程。当事の所長から彼女らが見ている前で毎日見せしめのように3時間程の叱責を受け、心が折れて退職しました。 9:00〜17:00の勤務でしたが、残業代はみなし残業として月給に含まれており、月給23万円ほど、出退勤管理はタイムカードではなく所長のデスクにある紙にハンコを押して管理でした。 6年前の退職する当日に当事の課長と面談し『今日が給料日だが、過払い分があるから、今から5万円程を下ろして持ってこい。それで過払い分が無くなるから』と言われ、銀行へ行き言われた金額を下ろして支払いました。 それから6年経った現在、元いた会社から更に5万円の給料過払い金の返却を求められています。 生命保険会社の支店に勤務していたので、本社へ問い合わせをし、明細を送るよう頼み、届いた明細書を見ましたが納得がいかず、6年前の事を何故今更と言う気持ちもあります。 会社はこのまま支払わないと裁判に持ち込むとの事ですが、トータルで10万円も返金する必要があるのか疑問です。 このまま返金を拒否し続けるとどうなってしまうでしょうか？

住友生命保険会社ってどうですかね？ 転職を考えている介護士2年目です。友達に住友生命保険会社を紹介されて話を聞きに行きました。福利厚生とかはすごくいいなと...

生命保険会社を紹介されて話を聞きに行きました。福利厚生とかはすごくいいなと感じたんですが、お客様に何かを説明するとかが苦手で自分にできる気がしません。ですがまた今度話聞きに行くことにもなりラインも交換してるのでどう断ろうか迷い中です。待ってるからね〜ぜひ来てねと言われており、今度話も聞きにいくことになりました、今更ながらなんと断るべきか悩んでますアドバイスお願いします。

現在保険会社に勤務していて、 今年末日で退社しサロンの開業を予定しています！ 長く勤務したので失業手当を楽しみによこしまな思いを抱いていたのですが、サロン...

く勤務したので失業手当を楽しみによこしまな思いを抱いていたのですが、サロン開業のための物品購入費を開発費として当てるともしかして失業手当がもらえない…？ 雇用保険にお詳しいかたのご意見をおうかがいしたいです、よろしくお願いいたしますm(_ _)m

保険会社で仕事し始めました。 まだまだわからないことばかりです。 挨拶回り、アンケートをお願いするときなど言葉が難しいです… 保険会社で働いてる方でアド...

ケートをお願いするときなど言葉が難しいです… 保険会社で働いてる方でアドバイス頂きたいです。 あと 、保全手続きってどんなことですか？

出勤停止の条件について質問です。生命保険会社で営業をしていました。昨年7月に私が高齢のお客様に借金を依頼したと社内コンプライアンス部からヒアリングを受けました。

高齢のお客様に借金を依頼したと社内コンプライアンス部からヒアリングを受けました。 もちろんそのような事実はありません。会社は私のほかのお客様にも全数調査するとの事でした。結果、私がお客様から金銭の預かりや搾取した事実はありませんでした。当時、他の保険会社に転職も検討していたこともあり8月末で自己都合退職しました。8月中は 有休消化でした。退職金も振り込まれました。12月に新たな保険会社も決まり生命保険協会試験に合格して募集人登録も出来ました。転職した保険会社はいわゆる乗合代理店で様々な保険会社の商品を取り扱います。 その為、それぞれの保険会社から募集取り扱いの承認をもらいます。ところが前保険会社が承認しませんでした。理由は私は出勤停止処分になっていたというのです。そんな処分通達は当時されていませんし書面での交付もありません。実際、出勤も数回しています。 当時、上司に会社に来てもいいかと確認したら良いとも言われました。 本人に知らされていない出勤停止処分は無効ではないのでしょうか？ 私はこの事で新しい会社もたった2カ月で退職せざるしかなりません。 長々とすみません。 何か教えていただけると幸いです

大手保険会社の損害サービス部で契約社員5年目になります。 この一年で正社員、契約社員合わせて５人ほど辞めました。 ベテラン契約社員がいますが、ふらふら…と笑談

社員合わせて５人ほど辞めました。 ベテラン契約社員がいますが、ふらふら…と笑談、シワ寄せはこちらに来ます。 何かしら雑用、その他名前のない仕事はこちらに回ってきます。そのくせ残業は毎日みっちり… 社員の管理職の女上司がいるんですが、いわゆるお局的な、仕事ができないくせに他人への愚痴ばかり、少しでも仕事が溜まるとこっち当たってきます。 ベテラン契約社員と仲が良いため、そっちには注意もせず、こちらに仕事が溜まると高圧的に圧をかけてきます。 余りにも私に対しての態度が酷いので、最小限関わらないようにしていますが、それが向こうからしたら無視してるだの、私の事が嫌いだからこっちも無視してる…みたいな事を言って空気感は最悪です。 急ぎの仕事で依頼がきていても、そのベテラン契約社員は取ろうとしません。 だから私が忙しい中かやってもケチばかりつけ、お礼もなし。そのくせベテラン契約社員がやると大袈裟にありがとう！態度が違います。 他の社員は普通にお礼とか言ってくれます。 入社当社からずっと耐えてきてますが、ここ最近辞めてく人が続いていて私も転職する気はなかったけど、やめる人が多くしわ寄せで負担が増える、人間関係も最悪、5年いて一番下のまま。 転職してもあまりデメリットがないような気がしてきました。 仕事を選んで楽なことしかしないベテラン契約社員、人を見てケチをつけてくる女上司に挟まれて人間不信になってしまってます。 若い子が2人立て続けにやめていきました。 私は若くないので同じようにとは行きませんが、ここまで空気の悪い環境は初めてです。 5年いて環境変わらなかったら合ってないて事かなと思います。 やはり転職しかないんでしょうか？

現在、生命保険会社のバックオフィスに勤務しております。 現在の勤務先が3社目で、生保→コンサル→生保と転職をしております。 最初の生保会社で、募集人資格...

生保→コンサル→生保と転職をしております。 最初の生保会社で、募集人資格や専門課程や変額、生命保険講座を受験しましたがコンサルに転職する際にすべて廃止手続きをしました。 現在、再度、保険会社に勤務し、現在の業務にはあまり関係がないため資格はとってもとらなくてもどっちでもいいと言われました。 取らないでいいと思いますか？ アドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。

損害保険会社の一般事務に応募しようか迷っています。仕事内容は、電話対応・書類チェック・資料作成・OA入力等です。残業は月20時間程度で、資格は特にいらない...

ック・資料作成・OA入力等です。残業は月20時間程度で、資格は特にいらないようですが、時給が少し高めかな という印象です。きつい仕事なのでしょうか？